| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆昇給年4回／年間休日122日／土日祝休み／約9割が未経験スタート イベントや建築現場、運送・物流を中心に、企業と求職者を繋ぐ人材総合サービスを展開している当社。2027年までに営業所を45拠点→100拠点への拡大に向けて成長を続けています。その中で今回あなたには人材コーディネーターをお任せ。働き手を求める企業と仕事求める人の両者を繋ぐ大切なお仕事です。 ★当社の人材コーディネーターとは★ 「イベント会場の設営や撤去、運営をお願いしたい」 「オフィスに机やイスの搬入をしたい」 「新規オープンの店舗に、家具や商品棚を搬入したい」 など、イベント・建設・運送等に関わるお客様のご相談に対しスタッフの採用とアテンドを行います。 【主な業務】 ■アルバイトスタッフを集める ┗登録説明会の実施 ┗仕事の流れを説明 ◎登録スタッフ数を増やします。 ■お客様からのオーダーに合わせたスタッフをアテンド ┗登録スタッフへお仕事を案内 ┗マッチする人員を揃えお客様からの依頼業務を実施 ◎依頼したいお客様と働きたいスタッフをマッチングさせるお仕事です。 ◎当日の業務完了確認もお任せします。 ■事務業務 ┗お客様から電話でヒアリング・見積作成 ┗データ入力・書類作成 ┗スタッフの勤怠管理 ┗請求書の処理 ┗必要書類の作成、他手続き ★希望や適性に合わせて業務をお任せします 大切なのはチームで達成すること。 「ひとりだけで頑張る」のではなく、「チームで頑張る・助け合う」という社風が根付いています。 バックオフィスでありながら当社の事業を支える責任あるポジションです。 ＜入社後のステップ＞ 1ヶ月間はいくつかの現場を体験し、「どんな仕事を紹介するのか」などを把握。 その後、仕事の進め方やマッチングのコツなどをイチからお教えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT 限定可) ★入社時は人材業界の経験や知識がなくても問題ありません★ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「社会貢献が叶う企業で働きたい」 という思いのある方、歓迎です◎ その他にも、 「デスクワークへシフトチェンジしたい」「コミュニケーションスキルを活かせる場所で活躍したい」 「自分の市場価値を高めたい」 という理由で入社された方もいらっしゃいます。 ―これまでの経験は問いません。第二新卒・異業種出身の方も活躍中です。 ★相手の気持ちを汲み取り、相手の立場になって考えることが大切なお仕事です★ ―販売・接客・営業などの経験が活かせます◎（アルバイト経験も可） |
| 募集背景 | ◎全国で事業所が拡大中!全国で15 名程度の採用です◎ 主にイベント関連、物流関連、建築現場でのサービス提供が好評をいただいており、現在45 か所の事業所を展開し、各地で人材の提供と雇用創出に貢献しています。これからも続々と新拠点をオープンする計画があり、2027 年までには100 拠点への拡大を目指し、さらなる事業拡大と組織体制を進めていく方針です。 そこで、一緒に当社の事業を支えて下さる仲間を新たにお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれか、希望の営業所での勤務になります。
※転勤なし。 ■千葉／千葉県千葉市中央区弁天1-15-１ ■大宮／埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-7-5 ■さいたま／埼玉県さいたま市北区吉野町2-198-4 ※2023年9月1日オープン！ ■神戸／兵庫県神戸市中央区熊内橋通1-2-8 交通
各拠点により異なります。詳細住所も含め、下記URLをご確認ください。
http://handex.co.jp/about/base/ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） (休憩時間 1時間00分) 平均残業時間：20時間程度／月 ★就業時間中にきちんと仕事を終わらせメリハリをつけて働くことができます。 |
| 給与 |
月給27万5000円～32万円＋各種手当＋インセンティブ ※賞与年2回あり。 ※四半期毎に評価に応じて別途インセンティブを支給。 ※表記の月給には40時間分（64,600円～）の固定残業代が含まれます。 ※実際の残業は繁忙期(2～3月)を除き平均20時間前後です。 ※超過分は別途支給。 ※経験や能力を考慮。 年収例
約380万円／27歳・人材コーディネーター／月給27.5万円＋賞与など
約420万円／30歳・主任／月給30万円＋賞与など 約530万円／35歳・営業所長／月給37万5000円＋賞与など |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日以上＞ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 ※休日出勤を行った場合は振替休日を取得可能です。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ※有給休暇の取得を会社が奨励しているため、お休みを取りやすいです！ ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※現在3名の方が産前・産後休暇を取得中。子育てしやすい環境です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給最大年4回 ■賞与年2回（1月、7月） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備 ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども一人につき：月5000円）※健康保険扶養者に対して支給 ■役職手当 ■会社携帯貸与 ■定期健康診断 ■誕生日プレゼント ■サークル活動（農園、ゴルフ、釣り、ゲーム、鑑賞など） ■社内図書館（書籍、ビジネス雑誌など） ★昇給・昇格は最大年4 回。3 ヶ月に一度上長との面談を実施し、次の四半期の目標設定を行います◎ 頑張りが給与やキャリアアップなどに繋がりやすい仕組みとなっています。 ★まずは業務を習得いただき、一年後には主任職(リーダー)を目指すことが可能です。 |
| スタッフの声（支店長 入社9年目） | 前職はガソリンスタンドやカー用品店、カーショップの起業などを行なってきました。起業したものの、経営の厳しさを知り、3年でお店を閉めました。そんな時、出会ったのが当社のアルバイトの求人です。 最初はアルバイトスタッフとして登録をし、スタッフとして日々違う人と違う現場に行く中で、多くの企業が人材を必要としていることを実感しました。 そんな中で、尊敬できる先輩や一緒に仕事をしていて楽しいと思える仲間がいるこの環境に魅力を感じ、入社を決意しました。 多くの成功や失敗を繰り返し、みんなのおかげで入社9年目の今では支店長になることができました。みんなで支えあいながら成長していけることが当社の魅力の一つです。 |
| 会社名 | 株式会社ハンデックス |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 徳村 有聡 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 420名（2022年10月1日時点） |
| 売上高 | 77億円（2023年1月期実績） |
| 事業内容 | ■業務請負事業 ・建築内装施工 ・各種組立、納品、施工 ・物流・倉庫内作業 ・製造請負 ・イベント、セールスプロモーション ■設備工事事業 ・建築、電気設備、空調設備の設計施工 ・太陽光発電設備の施工 ・エネルギーコスト削減コンサルティング ＜許認可＞ 一般建設業許可 東京都知事（般-4）第144877号 （大工工事業） 特定建設業許可 東京都知事（特-4）第144877号 （土木工事業、建設工事業、電気工事業、管工事業、舗装工事業、塗装工事業、防水 工事業、内装仕上工事業） 第一種貨物利用運送事業登録 東自貨第428号 有料職業紹介事業許可 04-ユ-300032 古物商許可（東京都公安委員会）第307790908784号 |
| 事業所 | ■東京本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階 ■仙台本社 〒983-0826 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷東2-23-10 ※その他、全国に拠点あり。詳しくは下記URLをご覧ください。 http://handex.co.jp/about/base/ |
| 企業ホームページ | http://www.handex.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社ハンデックス 『空間』×『人』＝∞の事業創出― 人にしかで… https://en-gage.net/handex
株式会社ハンデックス/名古屋営業所 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/handex452 |
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