- 【事業内容】
- ■OA機器販売・設置工事・保守 ■インターネットセキュリティ対策 ■LAN配線や電話配線の社内通信設備工事 ■LED照明の施工・販売 ■防犯カメラの施工・販売 ■光コラボレーション・自社プロバイダー設定・販売 ■環境商材の販売 ■電力サービス、ガスサービスの提供 ■電子決済サービス、会計サービスの提供
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 法人営業（未経験歓迎）◆平均年収600万円以上／早期の年収アップが可能！／最短1週間で内定 法人企業に対し、電話やコピー機などのOA機器や、セキュリティ用品・LEDなどの提案を行ないます。既存のお客様へのご提案や、電話での新規アポイント取得からのご提案など。幅広く法人全般にご提案しますが、顧客としてはクリニックが多いです。ニーズが高いサービスなので受注までスムーズです。【仕事の流れについて】 ▼テレアポ 上長のサポートを受けながら進めます。既存顧客も担当しつつ、新規のお客様も増やしていきましょう。 ▼訪問 提案先への移動は電車がメインです。お客様の割合は7割が既存で新規は3割ほどです。 ▼商談 現在どんなことに困っているのか、どんなニーズがあるかをしっかりヒアリングし、成約に結びつけましょう。先輩社員が営業トークをしっかり指導します！ ※1日1～2件アポイントを取って、金曜日にまとめて商談するイメージです。 ▼成約 クリニックなど中小規模のお客様が多く、必然的に商談相手は決裁者。決断までのスピードも早めです。そのため、既存顧客になれば、3～5割くらいが成約に。インセンティブ獲得の目安である、週に1件・月に4件ほどはコンスタントに成約できるイメージです。 ＜ポイント＞ ★同じ顧客と長いお付き合いができます！ 何度も訪問するうちに、「また困ったら君に連絡するよ」「本当に助かったよ。ありがとう！」という言葉をいただけることも多々！ ★成果はしっかり給与で還元します！ 売上の粗利150万以上→8%、500万以上→10%と、成果に応じたインセンティブの支給が明確に決まっています。商材の平均単価は45万円のため、例えば月に4件の受注で12万円以上のインセンティブを獲得できる計算です。入社してしばらくはこのラインを目指して、週に1件の受注を目標にしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。社用車は貸与いたします。 ★学歴や就業ブランク、前職の雇用形態はいっさい不問です！ ★正社員デビューをお考えの社会人未経験の方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ▼経験の有無に関わらず、“3名”を積極採用予定です！ 同業界から独立した社長が立ち上げた当社。2014年の設立以来、順調に事業を拡大しています。人数も増えてきたことから、現在営業所や支店を拡大しています。今後のさらなる事業拡大・成長を見据え、増員のための積極採用を行なっています。今回は10月に移転する東京支店で活躍いただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与、待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京支店】★10月1日移転予定★
東京都港区三田2‐14‐5 フロイントゥ三田4階E号室 ※移転までは、東京都港区三田3-1-1 エトワール三田7F での勤務となります。 ★転勤なし！ ★U・I ターン歓迎します！ 交通
【東京支店】
地下鉄浅草線、三田線「三田駅」より徒歩7分 JR山手線「田町駅」より徒歩9分 ※移転前のオフィスも同様。 ★最寄り駅よりアクセス良好です！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給28万6000円～＋インセンティブ（売上の8～10％）＋賞与年2回 ※経験や能力等を考慮のうえ加給・優遇。 ※一律支給のみなし残業手当（月30時間分・4万3000円）と営業手当（2万円）、地域手当（3万5000円）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ★給与例 月収30万1000円（月給28万6000円＋配偶者手当1万5千円） 月収40万円（月給28万円＋歩合12万円） 月収80万円（月給30万円＋歩合50万円） 等 ★インセンティブの詳細は「福利厚生」欄もご覧下さい 年収例
500万円（入社1年半／前職：接客スタッフ）
1200万円（入社1年半／前職：製造スタッフ） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ※「休日はしっかり休む」というのが社風。休日出勤はないため、メリハリをつけて活躍できます！ ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇（9日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（11日） ■有給休暇（希望日に取得できています） ※取得率100％ ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 (本人・配偶者・子の誕生日に有休とは別に休暇を取得可能) |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（6月・12月） ■賞与年2回（6月・12月） ※実績により支給 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■家族手当（配偶者、子ども共に1.5万円／月）※規定あり ■社用車貸与 ■資格取得支援制度（ドットコムマスターという資格取得を支援、教材費や受験費はすべて会社負担） ■資格手当（ITパスポート、情報セキュリティマネジメント／各2万円） ※ITパスポート試験、情報セキュリティ試験は基本的なIT知識を身に着ける国家資格です。 ＜明確なインセンティブ制度！＞ ■売上の粗利150万以上→8%、500万以上→10% ※商材の平均価格45万円の場合 例：45万円×4件＝180万円の売上粗利→インセンティブ14万4000円 例：45万円×12件＝540万円の売上粗利→インセンティブ54万円 |
| 研修制度・売れる仕組みについて | ▼研修制度について 入社後は大阪本社にて2～4週間の研修を実施。座学にて、扱う商材・サービスについて学びます。テレアポについては、トーク練習を行ないながら、カスタマーサポートに同行して、実際のお客様とのやり取りを見ながら実践的に学ぶことができます。営業としての実践は、実務の中で学んでいきましょう。商談には先輩社員が同席するので、わからないことは何でも頼ってくださいね。また、一連の業務を身につければ、各種資格の取得も可能です。 ▼未経験の人でも売れる仕組みとは？ アポが取れれば、先輩がフォローして「決め」に行ってくれます。もしアポが取れなくても大丈夫。次にアポが取れるようしっかりサポートを行ないます。 |
| 一緒に働く仲間 | ▼営業未経験から活躍するメンバーが多数！社員同士の仲も良い環境です！ 現在営業として活躍するのは、20代～30代のメンバーが中心。全員が中途入社で、やり切る力・忍耐力・継続力のあるメンバーばかりです。 メンバーの前職は市役所、ペットショップ、社会人サッカー選手など様々な場所で活躍していた人たち。未経験からでもしっかり成果を上げ、活躍できる環境です。ちなみに、元社会人サッカー選手だったメンバーは支店長にまで昇格しました。福岡支店では、半年で主任になり給与が5万円アップした例も。1回インセンティブを獲得できるようになると、その後はコンスタントに稼ぎやすくなります。 |
| 会社名 | 株式会社ネクスト |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 松田 佑介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 10億円（2023年3月期実績） 12億円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■OA機器販売・設置工事・保守 ■インターネットセキュリティ対策 ■LAN配線や電話配線の社内通信設備工事 ■LED照明の施工・販売 ■防犯カメラの施工・販売 ■光コラボレーション・自社プロバイダー設定・販売 ■環境商材の販売 ■電力サービス、ガスサービスの提供 ■電子決済サービス、会計サービスの提供 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル703 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園ビル504号 ■東京支店／東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田4階E号 ■広島支店／広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア5階 |
| 企業ホームページ | https://nextco-gr.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネクスト 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nextline-gr_career |
株式会社ネクストの法人営業（未経験歓迎）◆平均年収600万円以上／早期の年収アップが可能！／最短1週間で内定（1245478）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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