- 【事業内容】
- ■衣料品のクリーニングサービス、コインランドリー店舗の運営 ※12ヶ所の事業拠点を軸に、大阪・兵庫・奈良・京都で約240店舗の直営店とフランチャイズ店を展開中。 ■ネット宅配クリーニング「mon couture(モンクチュール)」の運営。 ■集配クリーニングサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 管理部門スタッフ(未経験歓迎)◆アイデアを活かせます!/月給25万円以上/充実の福利厚生/転勤なし 管理部門スタッフとして、人事や総務などの業務をお任せ。従業員が快適に仕事ができるようにサポートします。<仕事内容> 下記の業務をメインでお任せします。 ■採用業務 新卒や中途、パート・アルバイト、外国人技能実習生などの採用業務をお任せ。面接や書類選考、媒体選定、原稿作成、現場との調整など、採用に関わる全てのことをメインで担当します。 ■社内システムなどに関する問い合わせ対応(使用方法など) 「レジの調子が悪い」など、店舗・工場から電話やPCで問い合わせが来るため、対応します。問い合わせは1日に10件程度。対応方法が分からない場合は、メーカーに問い合わせればOKです。また、システム導入の際のパッケージ選定やネット宅配クリーニングの運営、マーケティングも一部担当します。 ※サポートの事務スタッフが、業務をサポートするのでご安心ください。 ※下記の業務も場合によってはお任せします。 【総務】 ■機器・備品管理・補充(PC・レジなど) ■文書・契約書管理 ■貸与物管理(鍵・制服など) ■安全衛生管理 ■福利厚生業務 ■電話・来客対応 など 【労務】 ■勤怠確認・給与計算 ■入社・退職諸手続き ■社会保険手続き \仕事のポイント/ ◎あなたのアイデア大歓迎! 年次に関わらず、改善案などの提案を尊重する風土です。実際に、システムを導入して業務にかかる時間を40~50時間削減するなど、管理部門スタッフが主体となって、さまざまな改革を行なっています。提案が評価されれば、役職や給与のアップも目指せるので、どんどん提案してください! ◎協力して仕事を進めます! 管理部門スタッフそれぞれがメインで業務を持っていますが、困ったことがあれば、お互いに協力し合っています。入社10年以上のスタッフも多いので、分からないことは気軽に質問してください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★現在、管理部門スタッフとして活躍しているスタッフも、全員が中途入社。風通しも良く、社員同士がサポートし合う風土もあるので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です! \こんな方、歓迎です!/ ◎総務人事などのバックオフィス経験をお持ちの方 ◎自分のアイデアを活かして、積極的に提案したい方 ◎未経験から安心してデビューしたい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎主体的な行動を心がけられる方 |
募集背景 | <組織力の強化に向けて、新たに増員募集!> 1957年に創業し、大阪・兵庫・奈良・京都といった関西エリアに、直営店・FC店合わせて約240店舗のクリーニング店やコインランドリーを展開する当社。関西での知名度も高く、「クリーニングといえばノムラ」と言われるほど親しまれており、安定した経営基盤を築いています。 現在、管理部門スタッフとして勤務する人数は5名。少数精鋭で仕事を進めてきましたが、事業拡大に伴って業務量も多くなっており、さらなる組織力の強化が必要です。そこで今回は、会社や従業員を支える管理部門スタッフを増員することになりました。どんどん挑戦できる環境なので、主体的に行動できる方、大歓迎です! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
【本社】
大阪府八尾市高美町6-3-4 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OKです。(駐車場完備) 交通
JR関西本線「八尾駅」より徒歩19分、車で4分
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均20~30時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~40万円+各種手当+決算賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記金額には、30時間分・4万4379円以上の固定残業代を含む。超過分は、別途支給します。 年収例
400万円/28歳(入社3年)
500万円/35歳(入社6年) 630万円/40歳(入社8年) |
休日休暇 | <年間休日105日> ■週休2日制(木・日、月1~2回出社木曜あり) ┗店舗と工場が木曜定休なので、今年から管理部門も木曜日のお休みが増えました。月末の締め作業のため、月末までの木曜日は出勤日となります。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(9月) ■決算賞与(年1回/規定あり) ■交通費(上限月2万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■職責手当 ■資格手当(500円~5000円/月) ■資格取得お祝い金(5000円~10万円) ■繁忙期手当(4~6月/役職に応じて月5000円~3万円) ■資格取得支援(テキスト代・講習費・受験費用などの補助) ■各種教育制度(階層別やスキル研修など) ■社食・食事補助 ■食堂・休憩室完備 ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■車通勤可・駐車場完備 ■制服貸与 ■社員割引制度(クリーニング代3割引) ■ザ・グランリゾート(国内のリゾートホテルに格安宿泊) ■ウォーターサーバー完備 ■レクリエーション制度(忘年会などに対して、全従業員対象に年2回まで一部費用を会社負担) ■業務災害総合保険 |
入社後の流れ | ▽座学研修&店舗・工場の業務体験 入社後まずは、「ノムラクリーニング」を知ってもらうことからスタート。入社から1週間程度で、座学研修を含め、クリーニング店での接客や会計などの基本業務、工場内での各工程の体験などを通して、実際にスタッフがどのような業務を行なっているのかを学んでいただきます。 ▽OJT研修 座学研修や業務体験の後は、管理部門でOJT研修を実施。採用業務は部長から、お問い合わせ対応などの業務は副部長から学んでいきます。引き継げる業務から徐々にお任せしていくので、着実に知識を深めていきましょう。分からないことがあれば、気軽に質問してくださいね! |
配属部署 | 配属になる管理部門では、現在40代~50代の5名のスタッフが活躍中。全員が中途入社で、前職でもバックオフィス系の業務をしていた方が多いです。10年以上勤務しているスタッフも多く、中には20年目のベテランもいます。 自分で考えて行動できる社風なので、さまざまなことにチャレンジすることができ、やりがいも十分。風通しも良く、協力し合う風土があるので、新しく入社される方もご安心ください。先輩がしっかりとサポートします! |
会社名 | 株式会社ノムラクリーニング |
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設立 | 1947年 |
代表者 | 代表取締役社長 河野 朋弘 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1100名(2023年7月時点) |
売上高 | 40億円(2023年8月期見込) 37億8000万円(2022年8月期実績) 36億円(2021年8月期実績) |
事業内容 | ■衣料品のクリーニングサービス、コインランドリー店舗の運営 ※12ヶ所の事業拠点を軸に、大阪・兵庫・奈良・京都で約240店舗の直営店とフランチャイズ店を展開中。 ■ネット宅配クリーニング「mon couture(モンクチュール)」の運営。 ■集配クリーニングサービス |
事業所 | ■本社/大阪府八尾市高美町6-3-4 3F ■本社事業所/大阪府八尾市高美町6-3-4 1F ■本社特殊品事務所/大阪府八尾市高美町6-3-4 2F ■吹田事業所/大阪府吹田市津雲台7-7-136 ■寝屋川事業所/大阪府寝屋川市仁和寺本町3-11-4 ■和泉事業所/大阪府和泉市室堂町674-19 ■西宮事業所/兵庫県西宮市鳴尾浜2-9-1 |
事業所(2) | ■三田事業所/兵庫県三田市下深田299 ■奈良事業所/奈良県奈良市南京終町3-1530-12 ■香芝事業所/奈良県香芝市旭ヶ丘1-31-3 ■田原本事業所/奈良県磯城郡田原本町千代841 ■みかさ事業所/奈良県奈良市北之庄町36-1 |
品質へのこだわり | 『品質日本一』を目指すノムラクリーニングでは、クリーニングに用いる溶剤、技術、管理すべてに焦点を当て、常にお客様の満足を追求してきました。当社の高品質な技術とサービスはメディアからも注目を集め、過去に数え切れないほどTV番組で取り上げられています。 ■洗剤も、ワイシャツ用のノリも、天然由来のものを使用。 ■「抗菌においガード加工」など独自の技術を持っており、抗菌作用は検査協会により証明されています。 ■都道府県知事認定のクリーニング師、繊維製品品質管理士、不入流(いらずりゅう)のシミ抜き師範など、衣服とクリーニング技術のスペシャリストが在籍しています。 |
企業ホームページ | http://www.nc-nomura.com/ |
採用ホームページ | 株式会社ノムラクリーニング 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/nc-nomura_saiyo |
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