- 【事業内容】
- 病院、医院、保険薬局の調剤機器、設備・システム及び滅菌器、電子カルテシステムの開発・製造
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| 仕事内容 | 人事（労務給与担当）◆週1回ノー残業デー／年間休日125日 薬剤分包機で業界トップクラスのシェアを誇る当社。無借金経営で安定した成長を続ける調剤機器メーカーです。先行開発型メーカーとして業界では広く認知されており、国内のみならず米国や中国からも高い支持を獲得。今後も積極的な海外展開を狙っていく予定です。あなたには人事として、労務・給与業務をお任せします。まずは先輩の業務補助から始め、OJT・外部研修を通じてノウハウに磨きをかけ、入社後半年で自走できることを目標に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 人事課の役割として、給与計算や社会保険の加入喪失手続きや従業員の健康管理や人事考課など、会社の最重要資源である「人」に関する業務全般を担当いただきます。（採用・教育は別チームが担当） 【業務のポイント】 ■OJTや外部研修を通じ、半年で自走できるよう業務をキャッチアップしていきましょう。将来的には制度設計や労務対応、会社の中長期的なプロジェクトへの参画も期待しています。その分裁量も大きく、幅広い業務に携わることでスキルアップが叶う環境です。 ■今後の人事課のビジョンとして掲げる、従業員エンゲージメント向上やタレントマネジメントシステムを活用した人財の「見える化」など様々な課題に対して、共に協力し励んでいただきたいと考えています。 【研修制度について】 入社時に導入研修（5日間：全職種共通）をまず行ないます。その後、職種別研修に移り、配属後にOJT研修のもと業務を覚えていきましょう。 【配属先について】 総務部 人財課へ配属です。男性3名、女性3名の計6名が在籍しており、中途入社者の割合が高く馴染みやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■事業会社にて人事労務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は薬剤分包機のトップクラスのシェアを誇る調剤機器メーカーです。調剤薬局・病院に対して、調剤・薬科機器や電子カルテなどの販売を行なっています。「新しい医療の形」を創りだそうという姿勢で日本の医療現場に貢献しています。今回は、今後の更なる発展のためにも企業を支える人事メンバーの増員が必要だと考え、新たな仲間を迎え入れることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社：大阪府豊中市名神口1丁目4番30号
※転居をともなう転勤はありません。 交通
◎阪急神戸線「園田駅」前バス停より「上津島」降車後徒歩3分
◎マイカー通勤OK |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給18万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は450万円～520万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■産前・産後、育児休暇（育休取得率100％） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ■昇給：年1回（6月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■地域手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■社員旅行 ■独身寮 ■教育・研修制度 ■ノー残業デー（週1回） ■社用車あり ■屋内に喫煙可能室設置 |
| 会社名 | 株式会社湯山製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表取締役 湯山 裕之 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1450名 |
| 事業内容 | 病院、医院、保険薬局の調剤機器、設備・システム及び滅菌器、電子カルテシステムの開発・製造 |
| 事業所 | 本社／大阪府豊中市名神口1丁目4番30号 |
| 企業ホームページ | http://www.yuyama.co.jp |
株式会社湯山製作所の人事（労務給与担当）◆週1回ノー残業デー／年間休日125日（1243153）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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