- 【事業内容】
- ■戦略広報 ■周年広報 ■フリーランスサポート
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仕事内容 | 戦略広報コンサルタント(未経験歓迎)◆裁量労働制/月給50万円以上スタート可/複業・副業OK 大手企業を中心とするクライアントの広報活動支援を担当します。戦略広報、組織マネジメント、プロジェクト管理、デザイン制作のディレクションなど、幅広いスキルが習得可能です。<具体的な仕事内容> ■戦略広報 クライアントの経営戦略に基づき、広報チームの育成・運営・独り立ちまでを一通りサポート。プロジェクトマネジメントを通して自社内での運用を定着させます。 ……主な仕事の流れ…… ▼広報チームの組成 ▼経営戦略の把握(経営理念・目標・事業計画など) ▼経営戦略に沿った戦略広報の立案(理念・方針・目的など) ▼広報計画の策定(中長期・年間) ▼広報計画に沿って広報活動を実施 ▼効果測定・分析・評価 ■周年広報 企業にとって節目となる「周年」の機会を利用し、企業理念や感謝の思いを改めて社内外へ発信。ビジョンの浸透やインナーコミュニケーションの促進に繋げます。 ……主な仕事の流れ…… ▼広報チームの組成 ▼企業理念・経営戦略の把握(現状の確認とリニューアルの検討) ▼周年コンセプトの立案 ▼周年計画の策定(タスク・スケジュール・予算など) ▼広報ツールの制作(ロゴマーク・特設サイト・パンフレットなど) ▼浸透活動(広報ツールを社内外へ発信) ▼周年当日(式典の実施・プレスリリースの発信など) <目指すべきGOAL> ★広報チームを、持続可能な“母集団”に 広報活動のあらゆる業務を組織化し、3~5年かけて運用を定着させるのが私たちのミッション。そのためのカギとなるのが「広報チームの組成」です。 広報部・営業部・経営層など、クライアント企業の複数部門からメンバーを選出し、社内のさまざまな情報をチームに集約。全体最適を図りながら持続可能な母集団へと成長させるのが、私たちの目指すGOALです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
下記のうち、いずれかのご経験がある方(年数は問いません) ■新規営業の実務経験(商材は不問) ■広報業務の実務経験 ■プロジェクトの進行管理および制作物のディレクション経験 ◎意欲重視の採用、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 <以下のような方も、ぜひご応募ください> □戦略的なアプローチを考えるのがお好きな方 □チームや組織などのマネジメントが得意な方 □今以上にスキルアップ・キャリアアップがしたい方 など |
募集背景 | TAKK株式会社は、大阪を拠点に活動している「戦略広報」のスペシャリスト集団です。戦略広報とは、経営戦略に基づいた広報活動のこと。単なる企業PR・商品PRに留まらない、社会的信頼の獲得や企業価値の向上に繋がるような広報展開をお手伝いしています。 そんな当社には、複業や副業を認める企業文化があります。これは、法人企業と個人事業主、それぞれのメリット・デメリットを体感することによって、クライアントへ提供するサービスの質が格段にアップすると考えているためです。 今回の募集は、さらなる成長に向けた事業拡大を目的としたもの。こうした働き方に共感してくださる方、私たちの仲間として一緒に活動しませんか。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス31階
※転勤はありません。 ◎通勤義務は特にありません。通勤・リモート勤務をご自身で決められます。 交通
近鉄南大阪線「大阪阿部野橋駅」より徒歩1分
JR・大阪メトロ・阪堺電軌鉄道各線「天王寺駅」より徒歩2分 阪堺電軌鉄道上町線「天王寺駅前駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 専門業務型裁量労働制(1ヶ月あたりの総労働時間160時間) ※9:00~18:00で働いている人が多いです。 |
給与 |
月給50万円以上+各種手当+賞与年1回以上 ※給与は経験・能力などを考慮の上、ご自身で決められます。 ※昇給・賞与についてもご自身で決められます。 年収例
950万円/33歳(入社1年)
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休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得可能 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回以上(個人目標を達成した時点でご自身で決められます) ■賞与年1回以上(個人目標を達成した時点でご自身で決められます) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■服装自由(私服可) ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■副業OK ■リモート勤務可(週4回) |
当社の経営理念について | 当社では「セルフマネジメント組織(自主経営)」を推奨しており、以下のような経営理念を掲げています。 ■組織構造やリーダーシップは存在しない ■優れたアイデアを誰も握りつぶせない ■誰でも協力者になれる ■誰でも先頭役を務められる ■誰も指図できない ■目的や目標は自分で決める ■誰かの成果を簡単に生かせる ■ゴロツキや暴君に耐える必要はない ■出る杭は打たれない ■優れたものがたいていは勝つ(平凡ではそうはいかない) ■情熱を削ぐような方針はくつがえされる ■素晴らしい貢献は周囲から認められ、祝福される メンバー全員が平等に、どうすれば一人ひとりが自律的に働けるかを考えながら、日々業務に取り組んでいます。 |
当社の経営理念について(続き) | ビジネスパーソンとして成長できる環境は人それぞれです。リーダーの指示を受けて決まった作業を決まった時間に行なうことが理想的な人もいれば、そうでない人もいるでしょう。そこに正解・不正解はありません。 当社が提供しているのは、あらゆる制約・抑制が介在しない環境です。自分の意思・判断で物事を進めることができ、誰にも指図はされません。 ともに活動する仲間の人間性を深く見つめ、尊重し、惜しみない協力を注ぐことで最大限の成果を引き出す。それが、私たちの追い求めている経営の在り方です。 |
会社名 | TAKK株式会社 |
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設立 | 2020年 |
代表者 | 代表取締役 湯浅 卓 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3名(2023年7月現在) |
売上高 | 1億円(2023年5月期実績) 8900万円(2022年5月期実績) 6400万円(2021年5月期実績) |
事業内容 | ■戦略広報 ■周年広報 ■フリーランスサポート |
事業所 | 【本社】 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス31階 |
企業ホームページ | https://takk.tech/ |
採用ホームページ | TAKK株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/takk_recruit |
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