- 【事業内容】
- ■環境事業（廃棄物処理・リサイクル） ■総合ライフサポート事業（ビルメンテナンス） ■インフラメンテナンス事業（下水道維持管理） ■PPP/PFI事業（公共施設運営管理） ■その他事業（飲食事業・海外事業・不動産事業）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 採用担当◆創業50年をこえる地域に根ざした経営／完全週休2日／賞与年2回／オフィスカジュアルOK 廃棄物処理事業や総合ビルメンテナンス事業などを行なう当社。あなたには入社後、面接の日程調整や実施などからお任せします。慣れてきたら、採用企画や育成企画の立案にも挑戦していきましょう。【入社後にお任せする業務の流れ】 ▼人材の募集 求人サイトへの掲載や人材紹介エージェント対応などを担当。就活イベントやWebで会社説明会を行なうこともあります。 ▼採用面接や応募者対応 中途採用の一次面接の日程調整・実施をお任せします。基本的には対面ですが、Webで行なう場合もあります。また、各部署に応募状況を伝えたり、選考基準について相談したりすることも。活躍する人材を採用できるよう、現場と連携を取りましょう。 【ゆくゆくお任せする業務】 ◆採用企画 会社が設定した課題や方針に則って、採用関連イベントに招待する人数や開催する時期などを決定。予算に沿って採用・教育フローを考えましょう。 ◆社員全般の教育 入社半年間は、5～10名程度の新入社員に対して、1ヶ月のオリエンテーションを実施しましょう。また、1～2ヶ月に1回、理念教育を目的とした合宿研修の引率、謝恩会もお任せします。その他、アルバイト・パート向けの理念教育や、現場を管理するスタッフの教育も担当します。当社は理念を大切にしているため、これらのインナーブランディングは重要度の高い業務です。 ◆育成企画や採用ブランディング 採用HPのリニューアルや採用フローの見直しなども行ないます。実際に、新卒採用でのAI面接導入などを実現したことも。会社の理念を大切にしながら、あなたの意見も発信してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■下記のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 ・面接や面談を実施する採用業務 ・社員の教育などを行なうマネジメント業務 ・顧客折衝を伴う営業など、コミュニケーションを頻繁にとる業務 ◎人材会社で勤務していた方は経験を活かせます。 |
| 募集背景 | 廃棄物処理や総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開する当社。“快適環境創造企業”であることを理念に掲げ、お客様のパートナーとして快適な環境づくりを行なうことや、社員やその家族も物心両面で幸せになれることを目指しています。 そんな当社は現在、事業拡大に伴って組織改革中。そこで、採用・教育がカギを握るなか、あなたを人事採用担当としてお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県豊田市松ヶ枝町3‐30
◎転勤はありません。 ◎週1～2回の在宅勤務・リモートワークOK！ ◎マイカー通勤可能です（駐車場を完備しています）。 名古屋支店を拠点に採用活動を行うことも可能です。 交通
名鉄三河線「上挙母駅」より徒歩9分
|
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 年間実働2080時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※火・水曜日は18：30終業となります。 ◎残業は月平均30時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮したうえで金額を決定します。 年収例
420万円（20代後半／入社2年目）
550万円（30代前半／入社6年目） 600万円（30代後半／入社10年目） ◎経験者は初年度から年収500万円以上が可能です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇（GW・お盆・年末年始） ■アニバーサリー休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得可能！ ◎年間休日118日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■オフィス内などのクールビズ導入 ■社員旅行 ■保養所あり ■在宅勤務、テレワーク、リモートワークOK |
| 一緒に働く社員 | 人事採用担当は現在2名（社員1名・パート1名）です。入社後は1～2ヵ月の座学・現場研修を通して、事業や理念、現場業務について覚えていきましょう。その後も半年ほどかけて人事採用業務を教えていきますので、少しずつできる業務を増やしていきましょう。 【先輩社員からのメッセージ（入社9年・31歳）】 少人数の部署なので、お互いに意見を出し合いながら高め合っていけたらと思っています。なので今回入社される方の意見も教えて欲しいですし、これまでの経験などを踏まえてどんどん発信してください。人事採用として色々な業務をこなせるハイブリッドな人になって欲しいので、一緒に切磋琢磨していきましょう！ |
| 当社について | 当社は、社会全体の快適を実現する“快適環境創造企業”を目指し、様々な事業を展開してきました。施設の運営管理・清掃、廃棄物の処理、そして下水道というライフラインへの対応。こうした事業を通して、地域の皆さまのお役に立ち続けていることに誇りを感じています。 「何が快適かを見極め、高度な快適をお届けする」――快適環境の創造と保持のために、当社はこれからも社会に快適をお届けし続けます。 |
| 会社名 | ホーメックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 餅原 幹也 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1819名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 59億1000万円（2022年9月期実績） 55億9000万円（2021年9月期実績） 54億1000万円（2020年9月期実績） 56億7000万円（2019年9月期実績） 56億2000万円（2018年9月期実績） 54億2700万円（2017年9月期実績） 50億5300万円（2016年9月期実績） 48億7000万円（2015年9月期実績） 48億1000万円（2014年9月期実績） 43億3000万円（2013年9月期実績） 44億3000万円（2012年9月期実績） 41億5000万円（2011年9月期実績） 39億円（2010年9月期実績） |
| 事業内容 | ■環境事業（廃棄物処理・リサイクル） ■総合ライフサポート事業（ビルメンテナンス） ■インフラメンテナンス事業（下水道維持管理） ■PPP/PFI事業（公共施設運営管理） ■その他事業（飲食事業・海外事業・不動産事業） |
| 事業所 | 本社／愛知県豊田市松ヶ枝町3-30 名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦2-19-11 東京支店／東京都港区新橋1-6-13 岡崎支店／愛知県岡崎市籠田町15 矢並リサイクルセンター／愛知県豊田市矢並町香沢219-3 |
| 企業ホームページ | http://www.homex-co.com/ |
| 採用ホームページ | ホーメックス 株式会社 愛知県豊田市～名古屋を中心にビルメンテナンスを中心にさ… https://en-gage.net/homex-co |
ホーメックス株式会社の採用担当◆創業50年をこえる地域に根ざした経営／完全週休2日／賞与年2回／オフィスカジュアルOK（1241268）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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