- 【事業内容】
- ■オフィスエントランス・各種造作物デザイン施工 ■可動間仕切工事（スチール・アルミパーティション） ■軽鉄間仕切工事・軽天工事 ■床工事（OAフロア・タイルカーペット・Pタイル・大理石・長尺シートなど） ■内装仕上工事（ビニルクロス） ■サイン工事 ■塗装工事 ■左官工事 ■衛生設備工事 ■空調・照明各種設備工事 ■原状回復工事一式
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自社プロダクトの営業（未経験OK）◆人気商品／Webマーケが学べる／残業月10h／土日祝休／転勤なし あなたにお任せしたいのは、自社プロダクトの提案です。SNSやWeb広告を見て問い合わせをくださったお客様への提案や、既存のお客様へのフォローをお任せします。【「これ、いいね！」と言われる自社プロダクト】 自社プロダクトは、業界の人材不足の解消と業務効率化を目的とした建築業界向けソフト『建築の電卓』。建物を建てるときには必要な建材の数とコストを計算しますが（積算）、それを一瞬で算出できるソフトです。工事会社や有名資材メーカーなど300社以上が導入。建築業界はまだアナログな部分が多いので、「これ、いいね！」と感謝していただける商品です。 【入社後の流れ】 まずは、既存のお客様に対するフォローや問い合わせの対応からスタートします。慣れてきたら、SNSやWeb広告を使った集客や、ソフト導入の商談もお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼カスタマーサポート&オンライン商談 ・既存のお客様にソフトの使い方を説明 ・各種問い合わせ対応（多くて1日3件ほど） ・SNS・Google広告・DMからの反響でオンライン商談 ※基本的に内勤ですが、一部お客様の要望で訪問する場合があります。 ▼事務業務 ・請求書作成、発送 ・月次売上、顧客獲得、広告活動などの各種月次管理（社長への報告用）・請求書作成、発送 ▼Webマーケティング（未経験でも大丈夫） 反響を増やすためにSNSやWeb広告を工夫します。プレゼン資料やDMも、自分のアイデアで改善できます。人気のソフトを、もっと人気にしましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■職種未経験、社会人未経験・第二新卒歓迎 ■学歴・職歴・就業ブランク不問（社会人10年以上の方も歓迎） ■社会人・正社員デビューも応援します！ ◎必須ではありませんが、営業経験をお持ちの方は優遇します！ ＜“まっさら” なあなたで大丈夫＞ 以下のような方も、ぜひご応募ください！ ◆営業として待遇・環境を良くしたい！ ◆外出の少ない営業をしたい！ ◆マーケティングを学びたい！ ◆やる気を正当に評価してほしい！ ◆接客・販売の経験を活かしたい！ |
| 募集背景 | 内装工事事業・システム事業・レジン事業を展開する当社。デザイン性の高い内装工事を得意としていることから、大手メーカーやデザイン事務所を中心とした企業から依頼が絶えません。また、内装工事会社の経験を活かして開発した『建築の電卓』も好評で、現在、20期連続で増収を更新。設立以来の黒字経営を続けています。 今回は、メインで営業を担当していたスタッフが別事業部に異動するため、新たなメンバーを募集することになりました。教育や引き継ぎは丁寧に行なうので、未経験スタートの方も安心してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし＞
大阪本社／大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル1階 ◎U・Iターン歓迎。 ◎月2回はリモートワークもOKです！ 交通
大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩3分
京阪電鉄京阪本線「北浜駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間8時間（月平均実働171時間） コアタイム／10：00～15：00 ◎残業は月平均10時間程度と、ほとんどありません！ワークライフバランスを大切にできます。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）＋インセンティブ ※上記には、一律支給の住宅手当（1万円）を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
年収450万円／29歳（入社3年）
年収720万円／32歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） └産休・育休からの復帰率100％！中には2回取得し、復帰している社員もいます。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■交通費支給（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（子1人月5000円） ■インセンティブ ■企業型確定拠出年金 ■奨励金制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ■ジョブローテーション制度 ■在宅勤務 └月2回、リモートワークができる環境です。気になることがあれば何でもご相談ください！ ■ウォーターサーバー・ドリンクサーバー完備 ■事務所内禁煙 ■私服勤務・オフィスカジュアルOK ■海外研修制度（グアム、タイ、台湾、韓国、シンガポールなど） ■周年パーティー ■社内イベント |
| 入社後の流れ | ▼積算ソフトについて習得 まずは、『建築の電卓』の操作方法や利用意義を学びます。図面から簡単に積算ができるソフトなので、その仕組みを知るためには建築業界の知識も必要です。1ヶ月半～2ヶ月ほどかけてしっかり身につけていってください。 ▼実務スタート 例えば、「営業が好き」という方には新規営業から、「顧客フォローが得意」という方には既存顧客フォローからなど、適性に合わせた業務からお任せします。 ▼独り立ち 入社後3ヶ月程度で、営業業務と事務業務のいずれかを習得。そして、半年ほどで両方できるようになる予定です。現営業担当は、あなたが自信を持って取り組めるようになるまで側でしっかり教えるので、安心してください！ |
| 当社について | 社内はフリーアドレスなので、他部署のメンバーとコミュニケーションを取る機会も豊富。中でもシステム事業部は、内装工事事業部からソフトの相談を受けたり、反対に「図面のこの箇所は、こういう意味ですか？」と質問してヒントを得たり。そのほか、外部のSEの方とのやり取りも行ない、さまざまな人と接する機会があります。 さらに、社長と関わることも多く、直接色々なアドバイスをもらえるほか、自分の意見も気兼ねなく言える雰囲気も魅力です。また、ワークライフバランスを大切にする社風で年間121日しっかり休みも取れるため、プライベートも充実できます。 |
| 会社名 | 株式会社エス・ビルド |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 澤口 貴一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 96名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 30億1752万円（2023年6月期実績） 24億9000万円（2022年6月期実績） 23億9000万円（2021年6月期実績） 21億7000万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | ■オフィスエントランス・各種造作物デザイン施工 ■可動間仕切工事（スチール・アルミパーティション） ■軽鉄間仕切工事・軽天工事 ■床工事（OAフロア・タイルカーペット・Pタイル・大理石・長尺シートなど） ■内装仕上工事（ビニルクロス） ■サイン工事 ■塗装工事 ■左官工事 ■衛生設備工事 ■空調・照明各種設備工事 ■原状回復工事一式 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル1F 東京支社／東京都台東区柳橋1-1-11 イーストサイドビル1F MURUI 大阪ラボ／兵庫県尼崎市次屋2-1-52 |
| 施工実績 | ▽東京 『丸の内ビルディング』内オフィス 『虎ノ門ヒルズ』内オフィス 『GINZA SIX』内店舗 ▽大阪 『グランフロント大阪』内オフィス 『あべのハルカス』内オフィス 『関西国際空港』内店舗 |
| 各種SNS | ■twitter : https://twitter.com/sbuild2003 ■Instagram : https://www.instagram.com/sbuild_saiyo ■社員ブログ：https://ameblo.jp/s-build/ |
| 企業ホームページ | https://s-build.jp/ |
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