マンション管理担当◆年休124日・土日祝/昨年賞与実績4.2ヶ月/フレックスタイム制/設立50年以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/13 - 2023/08/23)
マンション管理担当◆年休124日・土日祝/昨年賞与実績4.2ヶ月/フレックスタイム制/設立50年以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
将来も困らない。
安定企業で国家資格を取得して活躍する未来!
◆安定性、バッチリ。
当社は224社・5法人からなる東急グループの一員で、建物の資産価値を高める管理や工事などを手がける総合不動産管理会社です。業界トップクラスの約83万戸を管理する当社にて、あなたには、マンション管理をお任せします。
◆収益性、バツグン。
マンション管理は、将来にわたって安定している業界です。というのも、建物がある限り収益を上げられるビジネスモデルだから。加えて当社は“東急ブランド”により、九州での管理物件も、業界トップクラス。景気にも左右されにくく、経営基盤も盤石です。
◆将来性、文句ナシ。
国家資格「管理業務主任者」を取得することで、安定性はより強固なものに!
マンション管理を一人で担えるようになる資格で、不動産業界で間違いなく役に立ちます。”手に職”をつけて、安心の将来を送っていただくために。ぜひあなたにも、取得してほしいと考えています。(勉強方法はイーランニングでの学習に加え、先輩もアドバイスします!)
――安定の業界で、安定の国家資格を取る。そんな選択はいかがでしょう?
募集要項
仕事内容 |
マンション管理担当◆年休124日・土日祝/昨年賞与実績4.2ヶ月/フレックスタイム制/設立50年以上 あなたには居住者の皆さまが快適に暮らせるよう、管理組合の運営サポート、総会・理事会の企画・運営補助などをお任せします。仕事の流れや資格の取得も、入社後にイチから学べます。
【具体的な仕事は?】 ■その1:組合運営のサポート 管理組合の皆さまは、定期的に集まり会議を行なっています。例えば1~3ヶ月ごとに、収支の確認やマンション内でのトラブルを解決する「理事会」。年1回、予算や修繕予定を決める「総会」。マンション管理担当はその日程を決め、会の中で収支の報告や議事録作りをし、組合員の方が円滑に会を進められるようにサポートします。
■その2:お困りごとのサポート対応 居住者さまからお困りごとに対応しましょう。「廊下の電球を換えてほしい」など、必要に応じて修繕の手配をします。また社内で報告書の作成や修繕計画の立案などをお願いします。あなたの細やかな素早い対応で、より快適な住環境が生まれます。
★コールセンターを設置しており、直接電話は基本的にありません。コールセンターからはメールで情報共有があるため、優先順位をつけて対応しやすいです。また、「インターホンの故障」「水漏れ」といった簡単な修繕は技術系社員を自動で手配します。
■その3:建物の維持管理 担当物件は、無理のないよう一人あたりの件数を設定しています。月2回程度、担当物件をまわり、管理員との状況共有やエレベーターなど共用部分の状態確認などを実施。修繕の必要があれば、管理組合様へ修繕計画の立案や提案を行ないます。
【入社後の流れは?】 半年から1年間、研修やOJTを通して業界についてや仕事の仕組みから流れまで伝授します。 着実に成長していきましょう。詳細に関しては「教育体制」により詳細に記載しております!!! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<資格をイチから取得したい方、歓迎!> ■普通免許(AT限定可)をお持ちの方 └担当のマンションを社用車で巡回するため、自動車の運転免許が必要になります。
※必須ではありませんが、既に「マンション管理・設備管理いずれかの実務経験」や「管理業務主任者・マンション管理士・宅建いずれかの資格」をお持ちの方は、業務で活かせます。
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募集背景 |
東急グループの一員として、設立50年以上、ビル・マンション・公共施設の総合管理・運営事業を手がける当社。長年の実績と信頼から、業界のリーディングカンパニーとして国内1位の管理戸数実績を誇っています。グループ連結での売上も年々増加しています。九州での管理物件も着実に増えており、マンション管理担当(フロント)の強化が必要になっている状況です。そこで今回、新しい方をお迎えすることに決めました。経験の有無に関わらず採用しますので、安心してご応募ください ※出典:マンション管理新聞 2022.5.25号 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
下記、希望の勤務地いずれかへ配属となります
<大阪支店> 大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア
<名古屋支店> 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル9F
<神戸支店> 兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 三神ビルディング
<鹿児島営業所> 鹿児島県鹿児島市上之園町24-2 第12川北ビルBOIS鹿児島
交通
<大阪支店> 「堺筋本町駅」より 徒歩3分 「本町駅」より 徒歩4分
<名古屋支店> 地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分 各線「名古屋駅」より徒歩5分
<神戸支店> 「三宮・花時計前駅」より徒歩3分 「三宮駅」より徒歩5分 「旧居留地・大丸前駅」より徒歩5分
<鹿児島営業所> 「鹿児島中央駅」より徒歩9分
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勤務時間 |
■フレックスタイム制 └標準労働時間8時間/コアタイム10:30~15:30 ※一斉休憩は12:30~13:30となります。 ※残業は月30時間程度。残業代は100%支給です。 |
給与 |
月給19万円~30万8000円+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※不動産業界のご経験者や、「管理業務主任者」をお持ちの方は優遇します。別途ご相談くださいませ。
★初任給例 24.5万円(入社1年目/30歳)
年収例
430万円/入社1年・33歳 520万円/入社6年・36歳 650万円/入社10年・32歳
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休日休暇 |
<年間休日124日> 完全週休2日制(土、日) ※月に数回土、日出勤があります。その際は振替休日を取っていただきます。 祝日 年末年始休暇(5日) 有給休暇 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(取得・復職実績あり) 結婚休暇 リフレッシュ休暇 会社創立記念日(5/1) |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績4.2ヶ月分) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 出張手当 役職手当 報奨金 財形貯蓄 社員持株 退職金 社内禁煙 資格取得支援制度(「管理業務主任者」を取得するための勉強会の開催、受験料の負担など) 保養所 育児休業 育児時短勤務制度 出産休暇 配偶者出産休暇 子の看護休暇 保育所利用補助金 |
未経験の方でも安心の教育体制 |
入社後2日間は導入研修を実施します。東急グループや東急コミュニティーのこと、基本的な仕事内容について学んでいただく予定です。その後、約半年にわたる月1回オンライン研修や並行してOJTとなる先輩が、半年から一年くらいかけて指導します。
国家資格「管理業務主任者」の取得に向けても、試験の約半年前から週1回、勉強会を開催。イーランニングによるオンライン講座や模試で受験の予行練習も行ないます。試験は12月の年1回。合格できるよう一緒に頑張りましょう。※勉強に時間を割くため、仕事時間や内容も配慮しております!
資格取得後は月1万円の手当や報奨金も用意しております! |
1日の仕事の流れ |
……午前…… ▼出勤 ▼メールチェック ▼朝礼 ▼電話対応(お客様との打合せ) ▼他部署に報告・相談
……午後…… ▼担当物件の巡回(お客様との打合せ) ▼理事会 ▼帰社(直帰も多いです。) ▼メールチェック ▼退勤
※平日18時以降や休日もコールセンターがお問い合わせに対応するため、メリハリをつけて仕事できます。 |
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