- 【事業内容】
- ■マーレグループ国内各社に向けた各種サービスの供給 （営業、IT、財務・経理、人事、法務、購買、広報・PR） ＜マーレグループの事業領域＞ フィルター＆エンジンペリフェラルズ事業、エンジンシステムズ＆コンポーネンツ事業、サーマルマネージメント事業、アフターマーケット事業、エレクトロニクス＆メカトロニクス事業
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| 仕事内容 | 営業◆世界有数の自動車部品サプライヤー／外資系で柔軟に働く／フルフレックス制／テレワーク可能！ マーレ社製の自動車部品を、日本国内の自動車メーカーに提案します。スケジュール調整などは各担当にお任せ。リモート勤務も含めて柔軟に仕事を進められる環境です。＜提案内容の例＞ 国内の大手各社と継続的な取引があり、以下のようなシチュエーションで新たな提案をするイメージです。 ■既存車種のモデルチェンジ（プロジェクト期間：1～2年） ■新車開発（プロジェクト期間：4～5年） ■既存車種のマイナーチェンジ・トラブル対応（適宜） ※基本的に1社のプロジェクトに集中できます。 ※商談・打ち合わせは取引先にて、対面で行なうことが多いです。 ＜POINT＞ ◎レベルの高い環境で成長できます 商談相手は国内大手自動車メーカー。皆さん豊富な知識と経験をお持ちで、多くのことを吸収できる環境です。 ◎営業活動で英語を使うことはほとんどありません。 提案資料も日本語でOK。社内の資料は英語での作成となりますが、コミュニケーション面では身振り手振りも含めて意思の疎通ができれば問題ありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
＜以下の両方に該当する方＞ ■BtoBの営業経験または機械・電機設計の経験がある方 ■英語でのコミュニケーションが可能な方 ┗相手の話を理解して自分の意図を伝えられる方、もしくはその努力ができる方ならOK ※当社は外資系企業であり、社内の公用語は英語です。ただ実際の職場は、日本語と英語の両方が飛び交っているような状況。文法などのいわゆる“英語力”はそれほど重要ではなく、「たどたどしくてもジェスチャー交じりでも、英語を話す人ともコミュニケーションが取れればOK」というイメージです。 ◎もちろん高い英語スキルをお持ちの方は、大いに活かしていただけます！ ◎提案先は国内にある取引先のため、商談は基本的に日本語で行ないます。 |
| 募集背景 | 1920年にドイツで創業し、今では世界有数の自動車部品サプライヤーとなった『マーレ（MAHLE）』。当社はマーレグループの一員として、1998年に誕生しました。国内のマーレグループ各社に向けて、財務・経理、IT、人事、法務、コーポレート購買、広報・PRなどの各種サービスを提供しています。 マーレでは中長期計画として、エンジン部品・電装部品・サーマルマネジメントの3つを柱とする「MAHLE 2030＋」を発表。日本でもこれら3つの柱をさらに伸ばしていくには、営業体制のさらなる強化が欠かせません。そこで今回、新たなメンバーを募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間（3ヶ月～6ヶ月）があります。※試用期間中は「次世代育成手当」の対象外。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの拠点への配属となります。
◎ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ■本社／東京都豊島区北大塚1-9-12（乗用車or商用車メーカー担当予定） ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー12階（商用車or建機メーカー担当予定） 交通
■本社／JR山手線「大塚駅」より徒歩8分
■大阪オフィス／JR大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フルフレックス制（標準労働時間8時間） ※8：40～17：40で勤務する社員が多いです。 ※残業は月平均15～20時間です。 ＜自由な働き方が叶います＞ 出退勤時間を自由に決められるフルフレックス制を採用。またリモートワークの判断も個人に任せており、働く時間も場所も自分で管理できます。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.3ヶ月分） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ◎想定年収：450万円～730万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（最大付与日数20日） ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■次世代育成手当（子1人あたり：月1万5000円／規定あり）※試用期間中は対象外 ■食事手当（月8000円／規定あり） ■退職一時金・確定拠出年金制度（DC） ■自社健康保険組合 ■労働組合 ■保養所 ■テレワーク制度 ■教育制度（新入社員教育、階層別教育、英会話教育、オンライン自己啓発教育など） |
| 入社後の流れ | ＜経験・スキルに応じて仕事をお任せ＞ 早ければ入社1ヶ月以内に独り立ちして、即活躍していただける可能性もあります。 ＜営業経験や業界知識がない方は…＞ 教育担当の先輩がついて半年～1年ほどのOJT研修を実施します。まずは社内で事務作業などを担当しながら、製品や価格などの知識を習得。また先輩の営業に同行して、商談の進め方を学んだり、自動車業界への理解を深めたりできますので、業界未経験の方もご安心ください。 ◎自動車部品営業のプロとして成長を。 OJT研修を通してじっくりと、「この自動車はどういったコンセプトで、それに対して自社がどう貢献できるか？」を筋道立てて説明できるレベルにまで成長できます！ |
| 会社名 | マーレジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 クリスティアン・ビンカート |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 170名（2022年4月時点） |
| 事業内容 | ■マーレグループ国内各社に向けた各種サービスの供給 （営業、IT、財務・経理、人事、法務、購買、広報・PR） ＜マーレグループの事業領域＞ フィルター＆エンジンペリフェラルズ事業、エンジンシステムズ＆コンポーネンツ事業、サーマルマネージメント事業、アフターマーケット事業、エレクトロニクス＆メカトロニクス事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区北大塚1-9-12 ■川越事務所／埼玉県川越市下赤坂591 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市東区泉2-27-14 関電不動産高岳ビル5階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー12階 |
| 企業ホームページ | https://www.jp.mahle.com/ja/mahle-in-japan/mahle-japan-ltd/ |
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