- 【事業内容】
- ■多言語コミュニケーションツールの企画・開発・運用
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 営業(AIを用いた自動翻訳サービスを提案)◆フレックス制/リモート勤務/上場を目指している成長企業! 『ヤラクゼン』というAI自動翻訳支援サービスの提案をお任せします。大手企業を始め、多くの導入実績がある当社のサービス。営業として提案しやすいのが嬉しいポイントです。~取り扱うサービス~ テキストやファイルを自動翻訳し、人の手で編集を加えることにより、より精度の高い翻訳結果が出せるようになるサービス。ただ翻訳するだけでなく、業界用語、フレーズなどを保存し学習することで、顧客の使う環境に合わせて最適化します。 【具体的な仕事内容】 ▼アプローチ 問い合わせや無料トライアルの申し込みをされたお客様にアプローチを実施。当社のサービスに興味を持っている方なので、話を聞いてもらいやすいです。 ▼商談(電話・Webで実施) お客様の使用用途をヒアリング。特徴である「使うほど自社にあった翻訳ツールになっていく」という魅力を伝えます。また、セキュリティ面など、お客様が心配される要素の払拭もします。 ▼受注(提案から2~3ヶ月程度) サービス導入後は、基本的にはサポートチームが引き継ぎます。日本語でのサポートが難しいスタッフがいるため、あなたにサポートをお願いすることもあるかもしれません。 ※目標の商談数は週10~15件。アポイントが取りやすいので、無理な数字ではありません。 【仕事のポイント】 ★需要が高いシステムを提案できる! 『ヤラクゼン』は翻訳するだけでなく編集を通じて学習していくシステム。企業のグローバル化や業務改善の手助けにもつながるので、多くの企業から必要とされています。営業の成約率は高水準を維持。営業のしやすさを実感することができます。 ★上流へ挑戦することも可能! パートナーセールスやカスタマーサクセスなど、将来的には営業へと指示を出したり、既存のお客様にプランアップを提案したりと裁量大きく活躍できます。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■法人営業の経験をお持ちの方 ⇒提案~受注まで一連の流れが分かる方を想定しています。 ▼こんな方を歓迎します! □成長企業で働きたい方 □ニーズの高いサービスを扱いたい方 □英語力を磨きたい方 |
募集背景 | AI自動翻訳から編集・共有・翻訳会社への発注までを一つにする翻訳プラットフォームを提供している当社。ただ翻訳するだけでなく社内で使われている用語に変換できるという使いやすさから、自動車業界をはじめとする大手企業から選ばれています。実際に、成長率の高さからIPOも目指している段階です。 今後も多くのお客様にサービスを提供するため、今回は新たに営業を複数名募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他、待遇には差異ありません。 |
勤務地・交通 |
基本リモートワーク
※月2~3回の出社があります。 【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿16階 ※転勤はありません。 交通
【本社】JR、東京メトロ各線「新宿駅」より徒歩5分
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイム 10: 00~16: 00 ※残業は月20時間以下と少なめ。18時には退勤できます! |
給与 |
月給30万円~35万円+各種手当 ※上記金額には、固定残業代(15時間分、3万円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 年収例
年収450万円/入社2年目(30代前半/営業経験あり)
年収470万円/入社2年目(30代後半/営業経験なし&子育てによる5年以上のブランクあり) 年収500万円/入社1年目(30代後半/営業経験あり) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日・祝) ※祝日がある週は土・日いずれかが出社となります。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇(暦通り) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(12月) ■賞与 年2回(3月・12月) ■残業代(超過分) ■交通費支給(月4万円まで/日2000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時短勤務OK ■ストックオプション ■服装自由(私服可) ■副業OK ■在宅勤務、リモートワークOK ■外国語学習補助(月4000円) ■海外リモート可(年30日まで) |
入社後の流れ | ★1ヶ月のトレーニング期間をご用意! 入社後、まずは直販営業の先輩から『ヤラクゼン』の製品知識や特徴などを教えます。その後、商談に同席して営業の流れや魅力の伝え方についても学んでいただく予定。デモンストレーションで紹介資料を滞りなく説明できるようになったら独り立ちとなります。目安期間は1ヶ月ほどです。 |
評価制度 | ★公平な評価が得られる仕組みを取り入れています! 周りの社員から評価が得られる360度レビューを導入。そこにマネージャーの判断がプラスされて評価が決定します。多角的な視点から正当な評価を得ることができます。また、契約のクロージングまで担当したり、他社員の商談をサポートしたりといったチームへの貢献性も評価。成功事例の共有や、他社員のサポートも評価対象となります。成果だけでなく過程も見られるので、納得度の高い評価を受けられます。 |
会社名 | 八楽株式会社 |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役 坂西 優 |
資本金 | 3億6396万1000円(資本準備金含む) |
従業員数 | 33名(2023年6月時点) |
事業内容 | ■多言語コミュニケーションツールの企画・開発・運用 |
事業所 | 本社/〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16階 |
企業ホームページ | https://www.yarakuzen.com/ |
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