| 仕事内容 | 人材サービスの営業◆未経験でも前職より収入UP！！／土日休み／成果をそのまま給与に！！ 「人手不足に悩む企業様」と「仕事を探す求職者様」の架け橋となる仕事。企業様への提案・人材紹介やスタッフさんのフォローなどをお任せします。 ～～お客様について～～ 製造業や物流関連、事務などのお仕事がメイン。エリアは、海部郡蟹江町・津島市・愛西市・弥富市・海部郡飛島村などで、1人あたり20社ほどを担当します。 担当エリアを制限しており移動時間が少ないため、1社1社に密着してサポートできる環境です。 ～～お任せする業務～～ ■企業様への提案・人材紹介 Step1／アポイントの取得 人手不足に悩む企業様に、電話やメールでアプローチ。商談日時のアポイントを取得します。 Step2／ニーズをヒアリング お客様先を訪問し、「どんなスキルの人材が、何名欲しいか」「どういった仕事内容か」「募集条件や勤務時間について」などの詳細を伺います。 Step3／スタッフさんを探します 求人広告の編集をしたり、既に登録しているスタッフさんにアプローチしたりしながら、ヒアリング内容にピッタリの人材を探していきます。 Step4／スタッフさんの紹介 入社後のミスマッチにならないよう、事前に職場見学を実施。スタッフさんが「ここで働いてみたい」となったら、無事入社決定です。 ■企業様・スタッフさんの管理業務 ・スタッフさんのフォロー 職場に配属後のアフターフォローも重要です。定期的に連絡・訪問をして、悩みや要望を伺ったり、必要な書類を配布したりしていきます。じっくり話を聞きながら、信頼関係を築いていきましょう。 ・企業様のフォロー スタッフさんの働きぶりや困りごとがないかをヒアリング。また、「生産ラインを増やす予定がある」といった新たなニーズを伺い、次の提案に繋げていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。意欲重視の採用です。 ◎入社後は専任の教育担当が1対1で教えるので、正社員デビューの方も大歓迎。 【このような方は、歓迎！】 ◎収入もキャリアもアップさせたい ◎今の自分や生活を変えたい ◎頑張りが正当に評価される環境が良い ◎夢中になれる仕事で、自分自身を成長させたい ◎人の役に立ち、地域に貢献できる仕事に挑戦したい |
| 募集背景 | 製造業や物流業を中心に、地域密着型の総合人材派遣を手がける『ホットスタッフグループ』。テレビCMの放映による高い認知度や、地域密着の経営戦略に由来する悩みごとへの迅速な対応が高く評価。グループ全体では114拠点を展開するまでに成長することができました。 おかげ様で多くの企業様から人材募集が殺到している状態です。そこで今回、より多くのニーズにきめ細かに対応していくため、新しい仲間を複数名お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与は、月給30万1875円（一律支給の固定残業代：42時間／7万1875円、研修手当：5万円を含む）です。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県海部郡蟹江町富吉4丁目55番地
※Uターン・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK！ 交通
近鉄名古屋線「富吉駅」から徒歩5分
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| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間） ★残業は月10～15時間以内とほとんどなし！「限られた勤務時間の中でいかに全力を注ぐか」を大切にしているため、無駄な残業はしない風土です。 |
| 給与 |
【入社１～3か月｜試用期間中】 月給30万1875円（固定残業代：42時間／7万1875円、研修手当：5万円含む） 【入社4か月目以降～】 月給23万6250円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（42時間／5万6250円）を含みます。 ※固定残業を超過して勤務した場合は、時間外手当を別途支給。 ★充実のインセンティブ制度を用意しています！ 個人粗利益の8%をインセンティブとしてきちんと還元！インセンティブの平均額は月20万円程度で、平均月収は45万円と高水準です！ 年収例
・780万円／経験5年11ヵ月（月給28万8750円＋歩合）
・624万円／経験4年6ヵ月（月給26万2500円＋歩合） ・600万円／経験3年10ヵ月（月給32万8125円＋歩合） |
| 休日休暇 | 【年間休日122日！】 ■完全週休2日制（土・日） ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■インセンティブ制度（個人粗利益／一般職：8％、主任：10％、係長：12％、課長：14％！） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■月次表彰制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■社用携帯電話・車貸与 ■クールビズ対応 ■定期健康診断 ■ビジネスマナー研修 ■提携施設の割引利用 ■社員旅行 ★インセンティブ制度の計算 （1）新規開拓した企業様で、その月に就業しているスタッフさんの人数 （2）担当しているスタッフさんのうち、その月に就業している人数 →上記1＋2を合算。新規開拓を頑張れば、歩合も効率よくUP！ ※新規開拓した企業様を他の営業に引き継いでも、スタッフさんが就業していれば（1）を適用 ※他の営業が開拓した企業様を引き継いだ場合も、スタッフさんが就業していれば（2）を適用 |
| 未経験も安心の教育制度！ | ◎専任の教育担当！ 入社後は、1週間の座学研修からスタート。「人材ビジネスにおける一連の流れ」「派遣法などの法律」「ホットスタッフの特徴・強み」などの基礎を学んでいきます。その後は、先輩社員が1名教育担当としてついてOJTで指導。「どんなお客様がいるか」「効果的な提案方法」「登録スタッフさんのフォローの仕方」といったより実践的なスキルを習得していきます。 研修期間は3ヶ月を予定していますが、研修後もしっかりフォロー。教育担当はもちろん、先輩・上司・支社長とみんなでサポートしていきます。気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問・相談してくださいね。 |
| 和気あいあいとした雰囲気！ | 営業社員は現在5名（男性4名・女性1名）で、30～40代のメンバーが活躍中。その他、あなたのサポートをしてくれる営業事務社員2名（ともに女性）、コーディネーター社員1名（女性）が在籍しています。少数精鋭の組織ということもあり、社員同士の仲の良さはバツグン。仕事のことだけでなく、プライベートの話で盛り上がることも多く、笑いの絶えない職場です。先輩たちは明るく気さくな人ばかりなので、あなたもすぐに馴染めますよ。 |
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ蟹江 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 堤 寛之 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 9名（2023年6月時点） |
| 事業内容 | ◆一般労働者派遣事業（派）23-302361 ◆有料職業紹介事業23-ユ-301670 ――「この街で働きたい」方、「この街で事業を拡大させたい」企業さまを応援！ ホットスタッフは“あなたに近い派遣会社”のキーワードを掲げ、地域密着型の活動を行なう派遣会社です。迅速かつきめ細かなサービスで、仕事をお探しの方を希望される企業様をサポートいたします。 |
| 事業所 | 〒497-0058 愛知県海部郡蟹江町富吉4-55 |
| 関連会社 | ＜ホットスタッフグループは全国に114拠点を展開するなど、飛躍を続けています＞ ■今後も全国に支社を展開していく計画です。TVCMも放映中です！ 「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア 【中部エリア】愛知県／岐阜県／静岡県／三重県／長野県 【関東エリア】東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 【近畿エリア】大阪府／京都府／兵庫県／奈良県／滋賀県／和歌山 【その他エリア】北海道／宮城県／福島県／新潟県／広島県／岡山県／愛媛県／山口県／香川県／福岡県／熊本県／大分／鹿児島 ※労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業を中心に、幅広い事業を展開しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0971 |
| 採用ホームページ | 株式会社ホットスタッフ蟹江 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hotstaff_career2 |
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