- 【事業内容】
- ■与信モデル・融資支援サービスの開発・提供サポート
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 自社サービスの開発エンジニア(自社システムの設計・開発を担当)◆『弥生会計』のビッグデータを活用! 金融機関に対して審査システムを提供している当社。あなたには、審査システムや顧客管理システム、債権管理システム、Webシステムなどの開発をお任せします。~開発するシステム~ 会計データを分析して、与信結果を提供するSaaS型のサービス。これまで人の目で行なっていた与信審査をAIが代行することで、どの金融機関でも正確に融資などの判断をすることができます。 【具体的な仕事内容】 ■自社システムの設計~開発 弥生会計という会計ソフトによって集めたビッグデータを使い、審査システムの設計~開発を行ないます。具体的には、バージョンアップや新機能の追加・改善、顧客ごとの仕様調整などを担当します。 ※システムごとに2~3名のエンジニアが担当。担当フェーズは希望と適性によって決定します。 <言語・フレームワーク> ・Python ・Ruby(Ruby on Rails) <インフラ> ・AWS/GCP ・Docker、Terraformによるコード管理 <開発環境> ・Docker ・Github ・IDEは自由 【仕事のポイント】 ★今後伸びる言語を習得できます。 使用する言語は『Python』『Ruby』。AI全般の開発、データサイエンス、Webアプリケーションなど、幅広い分野に使われている言語です。人工知能など今後伸びていく分野にも使われているので、習得することで市場価値を高められますよ。 ★設計~開発に集中できる環境です。 自社開発なので、無理にマネジメントの道へ進む必要はありません。他のことは気にせず開発に集中することが可能。希望があれば要件定義の仕方を学べるので、将来プライベートで人工知能を作るといったこともできますよ。 |
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応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
■Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方(年数・言語不問) ※Python、JAVA、Rubyの言語を使用できる方は活かせます。 ◎社会人経験10年以上の方、就業ブランクがある方も歓迎です! ▼こんな方は歓迎します! □金融機関全体を変えるようなシステムに関わりたい方 □ビッグデータを活用してシステム開発を行ないたい方 □マネジメントの道よりも、開発に注力し続けたい方 □今後伸びるであろう人気の言語を身につけたい方 |
募集背景 | <絶賛成長中!設立7年目のベンチャー企業です!> 金融機関に対して、オンライン融資業務に利用されるSaaS型のサービスを提供している当社。親会社である弥生株式会社が扱う『弥生会計』のビッグデータとAIを組み合わせた、当社独自の与信エンジンの開発・提供を行なっています。 サービスの提供によって目指しているのは、金融機関の人手不足や銀行閉鎖などの問題解決。そうすることで、融資を受ける中小企業の発展にもつながっていきます。今回は、サービスの要となるエンジニアの募集。より良いシステムへとブラッシュアップしていくため、新たにエンジニアを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21階
※転勤はありません。 ◎在宅勤務メインで働きやすい環境です。 入社直後は業務に慣れるため出社が多くなりますが、その後は在宅勤務でOKです。先輩社員の中には、出社が週1日のみの者もいます。 交通
JR各線「秋葉原駅」電気街口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」3番出口より徒歩4分 東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩3分 つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1出口より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ◎残業は月30時間程度。スケジュールは握りやすいですが、仕様変更を行なう際など突発的に残業が発生します。 ◎9:00就業を2時間前倒しすることが可能。7:00~15:30という働き方もできます。さらに、1時間程度の私用などは業務中に中抜けして調整も可能です。 |
給与 |
月給28万7500円以上+各種手当 ※残業代は別途支給いたします。 ※上記に賞与、業績賞与を支給します。 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 年収例
547万円/27歳(入社1年目)
~内訳~ 月給28万7500円+賞与(86万2500円)+業績賞与(28万7500円)+残業代(87万円/月30時間分で計算) |
休日休暇 | <年間休日120日以上!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 (6日:12/29~1/3) ■有給休暇(最大付与日数20日間) |
福利厚生・待遇 | ■賞与(年2回) ■業績賞与(年1回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■育児介護による短時間勤務制度 ■リフレッシュ休暇補助金 ■慶弔見舞金制度 ■団体定期保険加入 ■ストックオプション制度 ■リモートワーク手当 ■自己支援 ⇒「AWS認定資格」など、技術力向上につながる資格取得の費用をサポートします。 |
入社後の流れ | ★OJT形式で仕事を教えます。 OJT担当となる先輩が実務を通じて仕事を教えていきます。案件ごとに1~2名のメイン担当が在籍。少人数な組織ということもあり、密にコミュニケーションを取ることができます。 |
一緒に働くメンバー | ★先輩や上司と接しやすい雰囲気があります。 配属先となるシステム開発部に在籍しているのは8名。全員が男性で平均年齢は30歳前後。マネージャーは35歳ほどと年齢が離れていないので、気軽に接することができます。 先輩たちの志望動機は、「管理に行かず開発スキル磨きたい」「自社サービスを手がけたい」といったもの。穏やかな雰囲気の方や、勉強熱心な方が多い傾向です。 |
会社名 | アルトア株式会社 |
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設立 | 2017年 |
代表者 | 代表取締役 前山 貴弘 |
資本金 | 25億8000万円 |
従業員数 | 20名 |
事業内容 | ■与信モデル・融資支援サービスの開発・提供サポート |
事業所 | 【本社】〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21階 |
企業ホームページ | https://www.altoa.jp/index.html#about |
アルトア株式会社の自社サービスの開発エンジニア(自社システムの設計・開発を担当)◆『弥生会計』のビッグデータを活用!(1234393)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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