- 【事業内容】
- ■ビルメンテナンス業(設備運転、保守ほか) ■イベント会場の運営管理・警備、付帯業務についてのプランニング ■清掃・警備業務 ■プール、スポーツ施設管理業務 ■レセプション業務代行 ■指定管理者事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | プールの管理スタッフ(未経験歓迎)◆残業月平均10時間/賞与年2回/泳ぎに自信がない方も大歓迎! 公営プールの管理スタッフとして、利用者様が安全かつ快適に利用できるプールを目指して、プールの監視業務や清掃業務、スタッフ育成などに取り組んでいただきます。【主な仕事内容】 ■プールの監視 溺れている方がいないか、危険な物はないか、危険・迷惑行為が行なわれていないかなどを見守ります。水底の排水口・給水口のチェックや、危険物が落ちていないか、コースロープに傷はないかなどの安全点検も業務の一環です。 ■プール・温浴施設の清掃 各種点検・清掃を行ない、衛生的な施設を維持しましょう。プール内はプールクリーナー、プールサイドの細かい汚れや更衣室は基本的にアルバイトスタッフが担当しますが、そのチェックや清掃状況の把握は管理スタッフの担当です。 ■定期的な水質管理 薬剤が入っているか、水質に問題がないかなどを営業前に検査します。基本的にはアルバイトスタッフが担当しますが、水質検査のため関連機関に検体を提供する業務は、管理スタッフの担当です。 ■スタッフ育成・シフト管理 アルバイトスタッフ40名のシフトを管理し、入社時研修や定期研修に取り組んでいただきます。 ※その他、「お客様対応・ご案内受付」や「週1回のワンポイントレッスン」などの業務をお任せします。 【シゴトの魅力!】 ■きれいな施設 利用者様が快適に過ごせるよう、施設内の清掃に力を入れています。利用者様からは「きれいで使いやすい」とのお声を多数いただいています。 ■活発なコミュニケーション 利用者様と「最近調子がよさそうですね!」と話したり、アルバイトスタッフに「今日の授業はどうだった?」と日々の出来事を聞いたり…そうしたコミュニケーションの活発さが特徴です。こうした会話が、円滑に施設を運営するための肝となります。ぜひ日々のコミュニケーションを楽しんでください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
\未経験の方もご安心ください/ 入社後は、先輩社員がOJT形式でイチから業務を教えていきます。入社前は水泳が苦手だったスタッフも在籍中。泳ぎに関するノウハウもしっかりと伝授するので、安心してご応募ください! \こんな方にピッタリです/ ◎コミュニケーションをとるのが好きな方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 |
募集背景 | 官公庁や国立施設など各施設の管理をはじめ、イベント事業やスポーツ施設管理事業など総合的な管理業務を展開する当社。1964年の創業より実績を重ね、その信頼と総合力から多くのご依頼を継続していただいてきました。その一つが、杉並区の高井戸にある高井戸温水プールです。今回、清潔感と活気のある空間が評判の同施設で、一緒に働く仲間を募集することになりました。充実した研修をご用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
高井戸地域区民センター 温水プール/東京都杉並区高井戸東3-7-5
◎転勤なし 交通
京王井の頭線「高井戸駅」徒歩3分
関東バス「高井戸駅」徒歩2分 ◎交通費全額支給 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) └残業は月平均10時間程度です! 【シフト例】 早番/8:00~17:00(休憩1時間) 遅番/12:30~21:30(休憩1時間) |
給与 |
月給20万円~23万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
280万円/25歳(入社3年)
300万円/32歳(入社5年) 350万円/34歳(入社7年) |
休日休暇 | <年間休日114日> ■シフト制(月9~12日)※原則週休2日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■制服貸与 |
教育体制 | ▼入社後の流れ 入社後はまず、プールの監視業務を進めるうえで必要な、20時間の警備員研修を受けていただきます。その後は監視業務をメインに、先輩社員やアルバイトスタッフからOJT形式で業務を学んでいきましょう。監視業務以外の時間は、救助訓練や泳ぎの練習をすることもあります。 ▼資格取得を支援します! 水泳指導管理士という資格を取得する必要がありますが、泳ぎが得意な方で1週間、苦手な方でも1ヶ月ほど練習すれば取得が可能です。入社前は泳ぎに自信のなかったスタッフも在籍しているので、不安なことや分からないことがあれば気軽にご相談ください! |
キャリアアップ | 【キャリアアップについて】 入社後は先輩社員のもとで管理スタッフとして勤務していただきますが、将来的には責任者を目指すことも可能です。責任者に就任した方には、安全で快適な施設の管理・運営に加えて、アルバイトスタッフの採用もお任せします。 \施設の責任者を目指していただけます/ 地域の方々が安心して利用できる施設を管理・運営するためには、高い安全意識を持ち、地域の方々とも信頼関係を築けるスタッフの存在が不可欠です。まずは自分自身が経験を積んでそうした人材に成長し、ゆくゆくは後任を育てられるような責任者を目指してステップアップしていきましょう! |
会社名 | 株式会社協栄 |
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創業 | 1964年 |
代表者 | 代表取締役社長 山田 賢治 |
資本金 | 9750万円 |
従業員数 | 2945名(2023年4月時点) |
事業内容 | ■ビルメンテナンス業(設備運転、保守ほか) ■イベント会場の運営管理・警備、付帯業務についてのプランニング ■清掃・警備業務 ■プール、スポーツ施設管理業務 ■レセプション業務代行 ■指定管理者事業 |
事業所 | 本社/東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-9 |
企業ホームページ | http://www.k-bm.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社協栄 高井戸温水プール 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/k-bm_saiyo2 |
株式会社協栄のプールの管理スタッフ(未経験歓迎)◆残業月平均10時間/賞与年2回/泳ぎに自信がない方も大歓迎!(1234087)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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