- 【事業内容】
- ■経理・財務・会計分野に特化したインターネット人材採用支援サービス ■有料職業人材紹介事業 ※許可番号：13-ユ-010613 ■人材募集・採用活動に関する各種コンサルティング ■人材の職業適性能力開発のための研修の実施および企画開発 ■各種出版物の発行 ■広告・宣伝企画およびプロモーション ■Web運用に関する総合サービス（Web広告、制作、Webシステム構築 ほか）
勤務地
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 営業企画担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK 当社は、経理・財務・会計分野に特化した人材サービス会社です。会計事務所・税理士事務所・経理に特化した転職サイト『人材ドラフトWeb』を運営しており、取引実績企業6000社、会員登録数2万5000人にのぼる業界最大級の規模を誇っています。あなたには、転職サイト・人材紹介事業における営業企画・推進をお任せします。マーケット・競合分析から業務オペレーション企画・設計・改善、営業戦略の立案。実行支援など幅広く担当いただく予定です。 ≪詳しい仕事内容≫ ■最初にお任せするミッション ・営業オペレーション改善 ■ゆくゆくお任せするミッション ・新サービスのオペレーション設計、収益化に向けた体制整備 ・その他フロー改善 など ※OJT形式でできる業務から慣れていただくので、ご安心ください。 ≪仕事のポイント≫ ◎会計事務所などに対する人材ビジネスはこれまで「足で稼ぐ」が基本の営業スタイルでした。当社も同様でしたが、数年前より転職サイトに強みがある当社ならではの「データで勝つ」を目指して組織改革を行なっています。変革期の中で代表取締役とも並走しながら業務を進めるため、裁量権をもって企画・マーケティングとして成長できる環境です。 ◎フロント事業である転職サイト・人材紹介の2領域に対して、改善・提案・構築を担うポジションです。市場や競合の動きも含めて定量的に計っていくことも多い人材業の中で、売上やデータに基づく数値分析を行なうべく、ビジネスグロース戦略の立案から参画できるため、高い専門性が身につきます。 ≪リモートワークについて≫ 現在は、ローテーションによるリモートワーク中心の勤務体制です。今後は状況に応じて変更になる可能性があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■何らかの企画・推進経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社が展開する『人材ドラフトWeb』は会計分野特化型の転職サイトとして、特に首都圏で業界トップクラスシェアを誇っています。総合求人媒体では叶わない専門的な検索タグ設定によるスピーディーかつ正確性の高いマッチングや長年蓄積されたノウハウが強みです。 現在は、一昨年度立ち上げたビジネス企画部の業務拡大に伴い、2022年7月より新たに営業推進部を発足したところ。そこで、生産性向上に向けて、営業戦略やオペレーション設計強化を行なうべく、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町6階
◎リモートワークOK！ 交通
■東京メト口半蔵門線「神保町駅」A5番出口より徒歩1分
■都営地下鉄三田線「神保町駅」A5番出口より徒歩約1分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム11：00～15：00） ※月の平均残業時間は10～20時間です。 |
| 給与 |
月給23万7000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※上記金額に加え、職責手当（月3万円以上）を別途支給します。 ※初年度の想定年収は450万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限5万円） ■在宅勤務手当 ■職責手当（月3万円以上） ■健康保険（TJK） ■各種表彰制度 ■PC、社用携帯（テザリング含む）貸与 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 配属先 | 営業推進部への配属となります。メンバーは、取締役兼部長1名、企画担当1名（業務委託）、オペレーション担当7名（求人広告制作／営業アシスタント）の計9名です。 ◎できたばかりの新しい部署です！ 配属先の営業推進部はできたばかりの部署で、枝分かれ前のビジネス企画部も約2年前に発足しています。これまで営業体力で拡大してきた事業を構造化・整理し、ビジネスとしてスキーム設計していくフェーズです。業界大手の第二創業期に参画できるポジションとなります。 |
| 当社について | 転職サイトで業界最大級の規模を維持しつつ、人材紹介業でも更に市場を拡大させています。会計事務所や税理士法人は独立や転職をする方が多く、常に採用を続けている企業が多いため、ご要望が尽きない領域です。更なる事業成長に向け、経営方針の全体像や制度などを大きく見直しています。 |
| 会社名 | 株式会社人材ドラフト |
|---|---|
| 創業 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 服部 麻紗子 |
| 資本金 | 3400万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 事業内容 | ■経理・財務・会計分野に特化したインターネット人材採用支援サービス ■有料職業人材紹介事業 ※許可番号：13-ユ-010613 ■人材募集・採用活動に関する各種コンサルティング ■人材の職業適性能力開発のための研修の実施および企画開発 ■各種出版物の発行 ■広告・宣伝企画およびプロモーション ■Web運用に関する総合サービス（Web広告、制作、Webシステム構築 ほか） |
| 事業所 | ■東京本社：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町6階 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル9階 |
| 企業ホームページ | https://www.jinzai-draft.com/ |
株式会社人材ドラフトの営業企画担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK（1231986）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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