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エン・ジャパン株式会社
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エン・ジャパン株式会社(東証プライム上場)法人営業(『AMBI』『ミドルの転職』担当)◆未経験・第二新卒歓迎/早期にキャリアアップ可能(1230234)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

法人営業(『AMBI』『ミドルの転職』担当)◆未経験・第二新卒歓迎/早期にキャリアアップ可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/15 - 2023/06/11)

法人営業(『AMBI』『ミドルの転職』担当)◆未経験・第二新卒歓迎/早期にキャリアアップ可能
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
閉塞感を、突き破ろう。
「年功序列」や「あいまいな評価制度」などに阻まれ、本来の実力を発揮できないでいる若手のビジネスパーソンたち。こうした人材に心が躍るような仕事を届けるため、誕生したのが若手ハイキャリア向け転職サイト『AMBI』です。

もちろん、サービスを運営するエン・ジャパンにおいても、若手の活躍を最重視。入社年次に関わらず、20代でチームリーダーやマネージャーに昇格し、組織の中核を担っている社員が多くいます。配属先の人財プラットフォーム事業部は、積極的な投資がされており、マーケットの圧倒的な支持を受けて急成長中。社会に貢献できるサービスで、事業を拡大していく面白さも味わえる環境です。

また、担当する顧客は、日本を代表する大手・優良企業ばかり。ビジネスの第一線で活躍する経営者や人事担当者への提案活動を通じて、レベルの高いスキルを磨くことができるでしょう。

少子化による労働人口の減少など、閉塞感や課題を抱える日本で、社会を変えていける仕事を一緒に手がけていきませんか。

募集要項

仕事内容
法人営業(『AMBI』『ミドルの転職』担当)◆未経験・第二新卒歓迎/早期にキャリアアップ可能
若手ハイキャリア向け転職サイト『AMBI』、30~40代向けのハイクラス転職サイト『ミドルの転職』などの法人営業として、提案活動を行なっていただきます。

★ハイクラス層をターゲットとした転職サイトを担当します。
>>>『AMBI』とは
25歳~35歳をメインターゲットとした若手ハイクラス層のための転職サイト。特集記事などで若手に刺激を与え、人口減少時代における優秀な人材の活躍を促しています。

>>>『ミドルの転職』とは
35歳~49歳をメインターゲットとしたミドル世代・ハイクラス層のための転職サイト。即戦力としての採用やポジションアップのための転職に活用されることが多いです。

■配属先のポジションについて
◎ダイレクトリクルーティング担当
『AMBI』『ミドルの転職』を活用したダイレクトリクルーティング(企業から人材に直接アプローチする「攻め」の採用手法)の提案活動を行なっていただきます。

◎人材紹介会社担当
人材紹介会社のコンサルタントに対して、当社の転職サイト(『AMBI』『ミドルの転職』『エン転職』など)の活用促進を提案していただきます。

◎カスタマーサクセス担当
転職サイト掲載後にサービスの活用方法に悩むクライアントに働きかけ、よりよい成果を出せるように導くポジションです。課題特定~効果振り返りまで幅広く担当します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■お客様とコミュニケーションをとった経験をお持ちの方(接客、販売、営業など)
└前職の業界・職種や、扱っていた商品・サービスは問いません。

★下記に当てはまる方、歓迎します!
◎同年代よりもスピード感を持って成長したい
◎早期に役職やマネジメントにチャレンジしたい
◎社会を変革するようなサービスに携わりたい など

\私たちのサービスに込めた想いに共感していただける方、ぜひご応募ください!/
■心が燃え上がるような「仕事との出会い」を届けたい。(『AMBI』に込めた想い)
下記URLの記事をご参照ください!
https://en-ambi.com/about/concept/?PK=225A82
募集背景 メインサービスの『エン転職』をはじめ、人材の採用・教育・評価に特化した様々な事業を展開しているエン・ジャパン。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』など「広告で人を集めるビジネスモデル」に加え、「豊富なデータベースを“人財プラットフォーム”として提供する事業」も展開しています。その事業を担うのが、今回募集する人財プラットフォーム事業部です。売上高は年間数十億円規模に拡大しており、新体制が発足。さらなる成長に向けたスタートが切られました。それに伴い、現在は組織強化を進めている真っ最中。成長意欲の高い方を、大切な仲間としてお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員
勤務地・交通
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
※転勤はありません。

★週2~3日、リモートワークも取り入れています★
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制10時間)
給与 月給29万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※上記に固定残業代(7万4100円以上/月45時間)を含む。超過分は別途支給。

★能力などを充分に考慮して決定。
★成果に応じてインセンティブを支給しています。
年収例
470万円/入社1年目(25歳)
520万円/入社2年目(27歳/チームリーダー)
550万円/入社3年目(29歳/ハイプレーヤー)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇・年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇

▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■退職金制度(株式付与型)※一定条件を満たす社員に付与
■社会保険完備
■通勤手当(実費支給)
■子供手当(月5千円/人)
■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(800種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度

<キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2023年3月末現在)
従業員数 【連結】3380名
【単体】1848名
(2023年3月末時点)
売上高 【連結】677億1600万円
【単体】429億5100万円
(2023年3月期実績)
経常利益 【連結】45億7300万円
【単体】33億3100万円
(2023年3月期実績)
事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社Brocante
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて ■社内報『ensoku!(エンソク)』毎日更新中!
https://www.en-soku.com/

■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA―
https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf

■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」
https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
https://en-gage.net/en-japan
個人名の表記について
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