- 【事業内容】
- EAP（Employee Assistance Program）サービス メンタルヘルス研修 コミュニケーション研修 職場復帰支援 企業への定期的カウンセラー派遣
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 職場のメンタルヘルスサービスの法人営業◆在宅勤務あり／年休124日／土日祝休み／大手企業が中心 ――あなたのおかげで、前を向ける人がいます。大手企業に対して、あらゆるメンタルヘルスのサービス（EAP）を展開している当社。あなたには、カウンセリングや職場復帰支援、メンタルヘルス研修などの提案をお任せします。 【当社のサービスについて】 当社では、カウンセラーが契約企業の希望する場所に向かい、"直接"会ってカウンセリングをするようにしています。オンラインでの実施やカウンセリングルームへの来所を促すところが多い中、カウンセラーの出張を大切にしているのが特徴。「希望の場所に来てくれて、話を聴いてもらい嬉しい」と評判の声をいただいています。 【契約企業について】 上場企業や、社員数1000名以上規模の大手企業が中心。サントリーホールディングス株式会社様、ヤマハ株式会社様、エーザイ株式会社様など、誰もが知る企業とも多数取引をしています。規模が大きい分、多くの人々を支えられるでしょう。 【具体的な仕事内容について】 最初の1年は、新規開拓と既存顧客のフォローが半々、徐々にフォローが増えていくイメージです。既存顧客に対しては、プランに入っている研修の準備（開催場所や、登壇するカウンセラーの手配）なども行ないます。 ※営業は基本訪問で実施。月15社～20社を訪問していただきます。 ※都内が中心ですが、1ヶ月に1～2回は関西や東海地区への出張もあります。 ★カウンセラーとペアで進めます！ 1企業につき、担当営業1名、カウンセラー1名のペア制で担当します。75名ほどのカウンセラーが全国に在籍しているので、各所への対応も迅速です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■法人営業の経験をお持ちの方 └大手企業への営業経験のある方を歓迎します！ （当社の契約企業は、社員数1000名以上の規模の企業が中心です） ★社会人経験10年以上、20年以上の方も歓迎します。 ★「ロジックを立てながら話ができる方」や「気持ちの切り替えが早い方」は早期に活躍ができるでしょう。 |
| 募集背景 | 株式会社Eパートナーは、カウンセリング、メンタルヘルス研修、職場復帰支援をトータルに提供するEAP会社。企業で働く社員の方々の、個人的なストレスや問題の解決を支援しています。満足度は高く、有名企業とも多数取引。これからも、より多くの企業と働く人々を支えていくため、組織を強化することにいたしました。 ★導入事例はぜひホームページをご確認ください！ https://www.epartner.jp/case/ （事例：サントリーホールディングス株式会社様、ヤマハ株式会社様、エーザイ株式会社様、大和ハウス工業株式会社様） |
| 雇用形態 |
正社員
3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー21階
◎転勤はありません。 ★リモートワーク導入中！ 状況に応じて適宜（週2日まで）リモートを取り入れています。 交通
都営三田線「芝公園駅」より徒歩2分
都営大江戸線「大門駅」より徒歩5分 各線「浜松町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 （実働7時間30分） ※残業は原則月20時間以下です。自分の時間・家族との時間を大切にできる環境を整えています。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当 （別途インセンティブ・賞与年2回あり！） ※スキルや経験を考慮して決定いたします。月給36万円以上も可。 ※給与には固定残業代（8万2000円以上／45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★正当に評価していきます！ 個人目標はありますが、ムリのない数値で設定しているのでご安心を。行動面と業績の2軸で成長度合い・成果を見ます。頑張りに応じて、昇給などにも反映していきます。 年収例
450万円／30歳（入社3年）
500万円／35歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：124日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■産休・育休制度 ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績：2ヶ月分） ■インセンティブ（契約金額に応じて1%～4％分を支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■資格手当（産業カウンセラーなどメンタル関連の資格：5000円／月） ■家族手当（子1人：3000円／月） ■オフィス内禁煙 ■在宅ワーク・テレワークあり（在宅勤務手当：3000円／月） ■資格取得支援（メンタルヘルス・マネジメント検定） ★直近1年の社員定着率は100％です！ |
| 入社後の流れ | 入社後は、教育担当の先輩がついてOJTで実務を教えます。先輩の訪問などに同行しながら、サービスについて、業務の流れについて、一つひとつ学んでいきましょう。一通りが理解できるようになるまでは、3ヶ月が目安です。徐々に、既存顧客の引き継ぎなども行なっていきます。 |
| 一緒に働く先輩たち | 当社は社員19名・カウンセラー75名で構成されており、営業を担当しているのは、現在6名。男女比は5：1。30代～50代のメンバーで構成されています。長く働く人ばかりで、若手のメンバーでも2～4年、中には10年以上続けている人も。全員中途入社者なので、あなたの不安にもきっと寄り添ってくれるでしょう。 雰囲気としては明るく和やか。代表もフランクな方なので、すぐに馴染めると思います。家庭を大切にしている人が多く、飲み会などの機会は少なめですが、集まればみんな楽しく会話をしているような職場です。 |
| 会社名 | 株式会社Eパートナー |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐久間 万夫 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 売上高 | 4億1000万円（2022年3月期実績） 3億9600万円（2021年3月期実績） 4億500万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | EAP（Employee Assistance Program）サービス メンタルヘルス研修 コミュニケーション研修 職場復帰支援 企業への定期的カウンセラー派遣 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー21階 |
| 当社について | 2021年に芝税務署から優良申告法人との表彰・認定をいただき、2023年には経済産業省所管の政府系機関の審査に合格し、一部出資をいただいています。中小企業として有数の信用力と安定性を認められた会社です。 |
| 企業ホームページ | https://www.epartner.jp/ |
株式会社Eパートナーの職場のメンタルヘルスサービスの法人営業◆在宅勤務あり／年休124日／土日祝休み／大手企業が中心（1229675）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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