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カンパニー・プランニング・マネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/29 - 2008/04/03)

カンパニー・プランニング・マネージャー
正社員転勤なし
Gapの進化が、仕事の成果。
1980年代後半、世界に先駆けてSPAという事業形態を提唱したGap。製造から販売まで、トータルに手がけることで顧客ニーズを効率的に、かつ迅速に対応できるビジネスモデルを確立しました。さらにGapは足を止めることなくグローバル戦略を進め、店舗は瞬く間に世界へ。約40年前、アメリカ・サンフランシスコで生まれた一つのジーンズストアは、世界最大級のブランドへと成長したのです。

そして1994年に日本へ進出。定番アイテムで充実のサイズ展開を実現し、シーズン毎にトレンドアイテムを発表。フレンドリーな接客でコーディネートを提案…そのスタイルは業界に衝撃を与え、今もなお多くの企業に影響を与えています。

しかしまだまだGapは止まりません。日本市場のニーズに沿った商品・サービスを考え、顧客満足度の向上を目指します。そこに求められるのは、企画・生産・販売…と、部門を超えて利益の最大化を図るカンパニー・プランニング・マネージャー。今、Gapの進化に欠かせないキーパーソンとしてお迎えする、数少ないチャンスです。

募集要項

仕事内容
カンパニー・プランニング・マネージャー
ビジネスゴールの達成に向けて全部門の意思決定に貢献する

ミッションは、利益の最大化に向けたビジネス上の意思決定に影響を与えること。今回募集するポジションは、Gap Japanブランドのうち「バナナ・リパブリック」にフォーカスし、その方向性を設定し、売上・粗利益および在庫の長期・短期予測を作成し、予測に沿った販売機会の管理を行ないます。

<具体的には…>
・会社の戦略に合致する年間予算や、四半期計画目標(売上/利幅/在庫の月次計画)を策定。
・MD部門の売上・仕入れ予測と予算との整合性を確認し、予算達成を目指す。
・ファイナンス部門、MDや生産管理、店舗などクロス・ファンクショナルなチームの協力関係を構築。
・ビジネス・ドライバーの変化を的確に把握し、ビジネス・アクションや戦略を考案。
・毎月の予測会議にて予測・リスクおよび現場の進捗状況を各リーダーに報告。
・アドホックな分析を実施し、その原因や影響を報告。
・ビジネス・アクションを促進させ収益性・在庫状況の改善を行なう。
・長期的な事業戦略に影響を与えるシーズン、四半期、イベント等の業績変化を分析し、関連部門に提供。
応募資格
大卒以上

大卒以上 30歳~40歳くらいまで
■経営分析や財務企画の経験5年以上
■英語でのコミュニケーション能力

=以下のような方、ぜひご応募ください=
・めまぐるしく変わる環境に素早く対応する力のある方
・常に一歩先を考え、自発的に行動に移せる方
・論理的な分析を行ない、革新的に問題に取り組める方
・財務的データを読み取り、適切な判断を行なえる方
・基本的なPC操作を理解し、新しいソフトにも柔軟に対応出来る方
募集背景 日本におけるGapの存在を、より確かなものに…

1969年、サンフランシスコで創業。それから約40年、今や全世界にストアを展開する、グローバルブランドとして成長したGap。国内の店舗数も100を超え、更なる発展を計画しています。そして今年、日本のマーケットに合わせた戦略を考案していくために、カンパニー・プランニング・マネージャーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間、待遇・給与などは変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10
※転勤はありません。
交通
JR中央線・山手線・総武線、都営大江戸線「代々木駅」より徒歩5分
都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩6分
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給30万円以上
※前職の給与を考慮し、経験・能力によって決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、有給休暇
福利厚生・待遇 ◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆報奨金制度
◆私服勤務可
◆社員割引制度、アニバーサリー・プログラム(永続勤務表彰制度)
配属部署・教育制度 カンパニー・プランニング・チームへの配属となります。責任者となるディレクターとシニア・アナリストが在籍。これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただこうと考えています。グローバルな観点から日本市場を意識した仕事が出来る環境と言えるかもしれません。

経験をお持ちの方には、すぐに実務をお任せしたいと思います。Gapでは会社の歴史にまつわるオリエンテーションをはじめとした各種トレーニングをご用意。スキルアップを図るためのトレーニング、また業務上必要なトレーニングに参加して、Gapを支える一流のカンパニー・プランニング・マネージャーを目指してください。

会社概要ギャップジャパン株式会社

会社名 ギャップジャパン株式会社
設立 1994年12月21日
代表者 代表取締役 マシュー・コリン
資本金 4億円
従業員数 6800名(2020年5月現在)
事業内容 Gap Inc.(本社:米国サンフランシスコ)の日本法人として、
『Gap』と『BANANA REPUBLIC』の2ブランドを展開
事業所 【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10

【ストア】
『Gap』/全国に約150店舗展開
『BANANA REPUBLIC』/全国に約50店舗展開
関連会社 Gap Inc.(米国)
ブランド紹介1 『Gap』
アメリカン・オプティミズム それが私たちの生き方。カジュアルスタイル それが私たちの感性。クリーンでみなぎる自信。着心地がよく いつも手がとどくところにある。伝統を受け継ぎ そしてモダンであること。これらがわたしたちの服を通してGapが本当に表現したいことです。Gapのルーツであるデニムとワードローブに不可欠な定番な服たち。私たちのコレクションはいつもそれらの新しい提案です。Gapが愛してやまないものが3つあります。「いつも若々しいこと」「みんなが共有できる考え」そして「一人ひとりの個性的なスタイルを表現する自由」です。
ブランド紹介2 『BANANA REPUBLIC』
バナナ・リパブリックは、汎用性があり、コンテンポラリーで上品、そして長く愛用できるスタイルを提供しています。考え抜かれたデザインと、つくりに対するこだわり、上質な素材使いを特長とした洋服、アクセサリーを取り揃えています。日々の楽しみを見出し、どんな瞬間も謳歌しようとする人々全員が私たちのお客様です。毎日の生活をいろいろな角度から見て、それを受け入れ個性を加えながら自分らしく生きる、スタイルのある人生を提案していきます。
企業ホームページ https://www.gapinc.com/ja-jp/
個人名の表記について
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