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ギャップジャパン株式会社

会社概要

  • 設立 1994年12月21日
  • 代表者 代表取締役　マシュー・コリン
  • 資本金 4億円
  • 従業員数 6800名（2020年5月現在）
  • 事業内容 Gap Inc.（本社：米国サンフランシスコ）の日本法人として、 『Gap』と『BANANA REPUBLIC』の2ブランドを展開

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
【一番やりがいを感じる点】人材育成と売りげが達成された時にはやりがいを感じることが多い。人材育成はとても重要視されており、評価される一つでもある
口コミ投稿日：2018年08月05日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
大人数なのに関係は良好だと思う。絶えずモチベーションを上げてくれるような話し方をするので、とても気持ちよく働ける
口コミ投稿日：2018年08月04日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
【社員交流のための制度】たまにマネージャーが集まってミーティングを行う。色々な意見がある為勉強になる。
口コミ投稿日：2018年07月25日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
【他部署との関わり】お店で勤務は本社とのやりとりはほとんどない。大きい店舗になるとある模様だが、地方な度は全くないので、本社の部署がどのような動きをしているかはお店はわからない
口コミ投稿日：2018年08月05日
2018年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
一年に一度昇給がありますが、上がり幅はイマイチ。新卒で入るよりもアルバイトから昇格していく方がお給料はいいと思います。
口コミ投稿日：2018年01月11日
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3.4
124人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.6
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.9
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
460万円
納得度
69%
124人（平均36歳）の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
73%
124人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

Gapの店舗マネージャー(副店長候補）＃世界的ブランドの売り場作り＃チームワーク重視＃福利厚生も充実

ギャップジャパン株式会社
正社員 契約社員 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内
  • 仕事内容 配属先の店舗で、副店長候補として売上アップのための戦略を考え、実行していきます。販売・接客、在庫管理、売上管理など、店舗運営に関するアイデアも実現できる環境があります。
  • 応募資格 ★業種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問■販売・接客の経験をお持ちの方※アルバイト経験のみでもOK！
  • 給与 【正社員】年俸制274万円～【契約社員】時給980円～　※経験考慮　◎残業代支給
  • 勤務地 ・Gap アウトレット佐野店・GAPくずはモール・GAP高岡店
ファッションを楽しみたいお客様に対して、魅力的な売場作りや接客で役立っています

店舗マネージャー(副店長候補）★残業月15h以下｜年間休日120日｜5日以上の長期休暇OK！

ギャップジャパン株式会社
正社員 契約社員 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内
  • 仕事内容 配属先の店舗で、副店長候補として売上アップのための戦略を考え、実行していきます。販売・接客、在庫管理、売上管理など、店舗運営に関するアイデアも実現できる環境があります。
  • 応募資格 ★業種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問■販売・接客の経験をお持ちの方※アルバイト経験のみでもOK！
  • 給与 【正社員】年俸制274万円～【契約社員】時給980円～　※経験考慮　◎残業代支給
  • 勤務地 全国各地の『Gap』または『BANANA REPUBLIC』の店舗 ※勤務先は希望を考慮します。
ファッションを楽しみたいお客様に対して、魅力的な売場作りや接客で役立っています

店舗マネージャー（副店長候補）◎年間休日121日、残業月15h以下｜あなたらしさを大切にする職場

ギャップジャパン株式会社
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 配属先の店舗で、副店長候補として売り上げアップのための戦略を考え、実行する仕事です。販売・接客、在庫管理、売上管理のほか、店舗運営に関する提案を行ないます。
  • 応募資格 【第二新卒歓迎】■アパレル販売経験がある方　※学歴・ブランク・マネジメント経験は問いません。
  • 給与 年俸制280万円～　※あくまでも最下限の金額です。経験を考慮します。
  • 勤務地 全国155ヶ所にあるGapの店舗。※勤務先は希望を考慮します。※転居を伴う転勤の辞令はありません。
アパレル店舗で働く仲間に対して、店舗の運営・管理で役立っています

店舗マネージャー（副店長候補）　◎年間休日121日、残業月15時間程度、サマーアワーズ制度あり

ギャップジャパン株式会社
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 配属先の店舗で、副店長候補として売り上げアップのための戦略を考える仕事です。販売・接客、在庫管理、売上管理のほか、店舗運営に関する提案を行ないます。
  • 応募資格 【第二新卒歓迎】■アパレル販売経験がある方　※学歴・ブランク・マネジメント経験は問いません。
  • 給与 年俸制280万円～　※あくまでも最下限の金額です。経験を考慮します。
  • 勤務地 全国155ヶ所にあるGapの店舗。※勤務先は希望を考慮します。※転居を伴う転勤の辞令はありません。
アパレル店舗で働く仲間に対して、店舗の運営・管理で役立っています

Gap／Gap Outletストアでの販売スタッフ【年間休日120日。プライベートも充実】

ギャップジャパン株式会社
正社員 職種未経験OK 残業月20h以内
  • 仕事内容 最高のカスタマーサービスを、チームで提供する仕事。 ＜Gap／Gap Outletのストアにて接客業務とアルバイトスタッフのトレーニング等をお任せします。＞ ◎個人単位の売り上げ目標ではなく、スタッフをリードしながらチームでの売上促進を目指します。 ◎ブランドの顔として、お客様に最高のショッピング体験と質の高いサービスを提供する環境作りを行います。 ◎コーチング（販売・ディスプレイ等）を行い、一人ひとりの能力開発をサポートします。 ◎ブランドコンセプトを常に意識し、コレクションやイベントごとにディスプレイの計画および実行をサポートします。 ◎ストアスタッフにサービストレーニングを実行し、指導・教育を行います。 より深くお仕事の内容を理解いただくため、別途ご説明します。まずは応募をお待ちしています。
  • 応募資格 ＜未経験・第二新卒者歓迎＞ ◇ファッションが好き、Gapブランドの洋服が好きという方 ※高卒以上
  • 給与 月給23万3,400円以上 ※最低保障給となります。 ※経験・能力により当社規定に沿って優遇します。
  • 勤務地 宮城、東京、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、岐阜、静岡、兵庫、佐賀、宮崎、沖縄のGapストア ■イオンモール仙台港（宮城） ■島忠ホームズ仙川（東京） ■ララガーデン春日部（埼玉） ■三井アウトレットパーク木更津（千葉） ■イオンモール新船橋（千葉） ■阿見プレミアムアウトレット（茨城） ■佐野プレミアムアウトレット（栃木） ■イオンモール太田（群馬） ■イオンモール甲府（山梨） ■土岐プレミアム・アウトレット（岐阜） ■モレラ岐阜（岐阜） ■御殿場プレミアム・アウトレット（静岡） ■神戸三田プレミアム・アウトレット（兵庫） ■鳥栖プレミアムアウトレット（佐賀） ■イオンモール宮崎（宮崎） ■沖縄アウトレットモールあしびなー（沖縄） ※本人希望を考慮の上、配属します。
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