| 仕事内容 | ネットワークエンジニア 技術スキル、マネジメントスキル、両方磨ける環境です！【2ヶ月の研修で基礎を固め、着実にスキルアップしていきませんか？】 専任講師による実践的研修で、まずはしっかり基礎を固めてください。配属後は、サブリーダーまたはリーダーのポジションをお任せ。設計・構築フェーズを手がけるだけでなく、マネジメントにも携わっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼研修 └→座学に加え、実機を使用した学習法で基礎を学びます。2ヶ月目に行なう模擬プロジェクトでは、 リーダーのポジションをお任せ。メンバーの指導や管理などのスキルを身につけていただきます。 ▼配属 └→2～3名チームのサブリーダーもしくはリーダーとして、プロジェクトを指揮します。 ※案件例／官公庁向けネットワーク運用・保守、年商100億の大規模ECサイト構築 他 ▼上流（設計・構築）フェーズへ └→お客様からのインフラ要件をシステム化する設計を担いつつ、徐々に設計レンジを広げレベルをあげて いきましょう。2～3年後、設計のスペシャリストとして活躍できます！ ※将来は、自社ASPサービスの企画・設計もお願いしたいと考えています。クライアントの要望をヒアリングし、要件定義から行ないます。私たちがイチから創る愛着のあるサービスを、世の中に発信していきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 35歳位まで ■ネットワーク・サーバにおける何らかの実務経験をお持ちの方 ～*～このような方、大歓迎！～*～ ・研修カリキュラムがしっかりとした会社で、基礎を固めたい。 ・今までの経験を活かし、より上流フェーズにチャレンジしたい。 ・サブリーダー、リーダーの経験を積み、マネジメントスキルを磨きたい。 ・WindowsからUNIX／Linux／ネットワークへスキルチェンジしたい。 |
| 募集背景 | 将来、当社のコアメンバーとなる方の募集です。 前身の会社から今日まで、ASPサービスのリーディングカンパニーとして事業を展開してきた当社。自社で生み出した独自のASPサービスを世の中に広めていくためにも、企画・設計・構築といった上流フェーズを担える人材を育てていく方針です。ゆくゆくは当社のコアメンバーとして、ご活躍いただきたいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。 |
| 勤務地・交通 |
■首都圏（都内23区が中心）
※プロジェクトによって異なります。 ■東京本社／東京都新宿区西新宿（研修教室を併設するオフィスで、入社後の研修を行ないます） 交通
■東京本社／都営大江戸線「新宿西口駅」D5出口より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩6分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩6分 JR、京王線、小田急線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩8分 ※その他、交通はプロジェクトによって異なります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
◇◆努力した分だけ、給与で評価。随時昇給いたします◆◇ 固定給制 月給20万～70万円（★別途、残業代全額支給！） ※研修終了後、給与についてのすり合わせを実施。研修期間中に習得したスキルを考慮し、当社規定に基づき加給優遇します。配属後は、随時昇給するチャンスをご用意！頑張った分だけ給与に反映していきます。 ※研修期間中の給与額は17万円になります。 年収例
◎26歳（入社1年、経験2年）／400万円
◎28歳（入社2年、経験4年）／640万円 ◎30歳（入社2年、経験6年）／750万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時）、賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■各種手当／家族手当、住宅手当（上京される方のみ）、従業員持株会など ■スポーツクラブ・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 研修の講師陣をご紹介！ | ■後（うしろ） 数千台規模のネットワーク管理業務や、百台規模のサーバ構築プロジェクト、ネットワークコンサル業務などを経験。実務スキルだけでなく、ビジネスマンとしての成長意欲やビジョンを持つ。 ■伊賀 当社が運営していたITスクール出身。エンジニアとして、2000名の大規模プロジェクトに参画し、リーダーとして活躍する。その傍ら、講師の仕事を兼任し、IT関連の書籍を執筆。現在は、再び講師として活躍している。 ■本松 ※トップメッセージに登場しています。 現役エンジニア 兼 事業部長。各種Java専門誌／Webメディアに執筆しているコアメンバーのひとり。その知識や経験が研修カリキュラムに反映されている。 |
| 配属部署・教育制度 | 配属先は「IT人材事業本部HR事業部」。エンジニアが100名ほど在籍する事業部です。平均年齢は28歳。ほぼすべての社員が中途入社のため、あなたも馴染みやすい環境でしょう。社内には、エンジニア同士が交流を深めるためのツールや制度（※）があります。技術スキルはもちろんマネジメントスキルをのばす機会も用意されおり、ビジネスパーソンとしての成長も期待できます。 ※社内SNS、グループミーティング制度、FAQシステムに関しては、下記項目の【エンジニア同士の交流も盛んです！】をご覧ください！ 【基礎研修】 経験豊富な講師がしっかり指導します。研修の終盤には、設計フェーズから行う模擬プロジェクトを実施。チームリーダとしてマネジメントも学べます。実践的な研修を通じて、本当に必要な知識を体系的に習得することが可能です。 ～具体的な内容～ Linux基本／Webサーバ・メール関連／運用管理／パフォーマンス管理／Cisco操作・実践／負荷分散／Solaris操作／ドキュメント作成演習／各種構築演習 他 【マネジメント研修】 プロジェクト配属後に実施。目的は、チームリーダーとしてのスキル強化。教材を利用してのマネジメントの素養を身につけ、タイムマネジメントや目標設定の方法など、事業部長自らが指導します。 |
| 会社名 | 株式会社ラクス（マザーズ上場） |
|---|---|
| 設立 | 2000年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 崇則 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 469名（2017年4月現在） |
| 売上高 | 49億3200万円（2017年3月期実績） ※対前年比121％ 40億7700万円（2016年3月期実績） ※対前年比120％ 34億1084万円（2015年3月期実績） ※対前年比122％ 28億480万円 (2014年3月期実績） ※対前年比118％ 23億8149万円（2013年3月期実績） ※対前年比120％ |
| 事業内容 | 【ITソリューション事業】 ◆中小企業向けクラウドサービス（自社開発）を展開。導入企業40,000社以上に上ります。 ※自社パッケージ（ASP／SaaS）製品開発・運営・販売、ホスティングサービス 【IT人材育成・派遣事業】 ◆経験の浅いプログラマから10年以上のベテランエンジニアがWeb開発プロジェクトで活躍しています。 ※一般派遣事業：般27-300123 ※有料職業紹介事業：27-ユ-020305 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿 ■大阪本店／大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ5F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市西区名駅3-9-37 合人社名駅3ビル7F ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル13F |
| 関連会社 | ■Rakus Vietnam Co.,Ltd. |
| 主要取引先 | 楽天／NTTコムウェア／伊藤忠テクノソリューションズ／東芝／マイクロアド／パーク２４／インターネットイニシアティブ／東芝ビジネスアンドライフサービス／ウェブマネー 他 敬称略 |
| 企業ホームページ | http://www.rakus.co.jp/ |
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