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株式会社サークルKサンクススーパーバイザー(SV)候補(122788)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

スーパーバイザー(SV)候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/05/16 - 2008/06/12)

スーパーバイザー(SV)候補
正社員職種未経験OK学歴不問
どれだけ時代が変わっても、人とのつながりを大切にしたい。
利益率の向上や業績の拡大は確かに大事です。でも、その前に社員の成長やオーナー様との温度あるやり取りを大切にしたい。現場の声に耳を傾け、サークルKサンクスに関わるすべての人たちと一緒に前進していきたい。これが私たちの想いです。

その実現に向け、社員にはキャリアアップするための準備期間や長期的に活躍できる環境を用意。入社後まずは約2年半の店舗運営からスタートします。時間をかけて経験を重ねることで、SVに昇格した際には自信を持ってオーナー様と接することができるでしょう。

事実、当社ではメーカーの営業経験者や飲食店の店長など、異業界出身のメンバーがSVとして活躍中。長期的なキャリアが描ける環境ですから、離職率は年間で5%ほどです。オーナー様と正面から向き合い、ずっとこの仕事でがんばっていこう……社員がそのように思える会社を目指しています。

会社のことや仕事のこと。お伝えしたいことはたくさんあります。
詳しくはセミナーでお話ししますので、ぜひご参加ください。

募集要項

仕事内容
スーパーバイザー(SV)候補
いわば、『経営コンサルタント』のような仕事です。

【じっくりと時間をかけた着実なステップアップが可能です!離職率は年間5%ほど。長く働ける環境です】
まずは店舗運営を経験。SVは7~8人のオーナー様のパートナーとなり、お客様によろこんでいただける店づくりを目指します。

▼まずは…
店舗経営のノウハウについて学んでいきます。期間は入社から約2年半。研修店や直営店にて、接客方法や陳列の仕方、売上管理、パートさん・アルバイトさんの採用や教育に関してじっくりと身につけていきます。実際に店舗運営を経験することでオーナー様の気持ちがわかり、SVになってからの業務がスムーズに進むと考えています。

▼SVになると…
オーナー様の良きパートナーとして、店舗経営のすべてをサポートします。担当していただくのは、1人のSVにつき、7~8人の加盟店オーナー様。商圏の分析や品揃え・陳列に関するアドバイス、発注や在庫管理、採用や教育についてなど、店舗経営のあらゆる場面でサポートを実施。いわば『経営コンサルタント』としての立場で業務を進めてください。

※入社後のステップについては、下記【教育制度】を参照ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <未経験者歓迎>
※社会人経験3年目~7年目の方、大歓迎!ぜひご応募ください。当社では営業経験者や流通・サービス業界の経験者が活躍しています。「じっくりとキャリアアップしたい」という方もお待ちしています。
募集背景 既存店の強化を目指した増員募集です!

1700名の正社員のうち、700名弱がSVとして活躍している当社。複数店舗をまとめられるSVを育て、一人当たりの生産性をさらに高めるのと同時に、オーナー様へのサポートをより充実させたいと考えています。2008年度の採用目標は約50名。積極的な採用を行ないます!
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
全国各地の出店エリアが勤務地となります。入社後は、関東・中京・関西にある直営店での研修店勤務からスタートします。

※勤務先となるのは全国の30都道府県…北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 実働7時間45分(店舗勤務期間中は24時間3交替、実働7時間45分)
週総労働時間38時間45分、年間総労働時間1937.5時間
給与 月給21万円以上(一律手当含む)
※年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。
年収例
30歳/入社3年目(SV歴3ヶ月) ⇒ 年収470万円(月給30万円×12ヶ月+賞与)
休日休暇 ◎年間休日115日(夏期・冬期休暇含む)
完全週休2日制(曜日はシフト制)
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
出産休暇
育児・介護休業制度あり
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤交通費
時間外勤務手当
深夜勤務手当
単身赴任手当
社宅制度あり
持株会
退職金
社内共済制度
ユニーグループ商品割引購買
契約ホテル ほか
なぜ約2年半の店舗経験が必要なのか? SVとして働くにあたり、『オーナー様の気持ちがわかること』が何よりも大切だと考えています。そこで当社では、社員に約2年半の店舗経験を積んでもらいます。この経験は、SVになりオーナー様と接するようになったときにおおいに役立つでしょう。大切なことだからこそ、短期間の研修ではなくじっくりと時間をかけます。入社してすぐにSVになるよりも、中身のつまった研修を行なったうえで自信を持ってSVになる。そのほうが、オーナー様に対して効果的なアドバイスができますし、長期的に活躍できる人材になれるはずです。オーナー様も、当社の社員も、そしてお店をご利用くださるお客様も、みんなが幸せになれると考えています。
教育制度 【SVまでのステップ】
▼入社(入社時研修)
当社概要、小売業・CVSとは、FCビジネスとは、などについて。
また必要最低限の店舗運営(オペレーション)についても学びます。

▼研修店勤務
店長の指導のもと、基礎的な店舗運営スキル(接客、発注、清掃など)を身につけます。

▼直営店勤務
オーナー様と同じ立場に立ち、店舗運営を実践。店舗勤務を通じ「店舗経営のノウハウ」を学びます。

▼ASV
先輩SVに同行。オーナー様との実際のやり取りや提案内容などを学びます。
 
▼SV登用へ
あらゆる出来事に対応できるSVとして活躍してください!

【入社後の教育研修】
入社時研修、社員基礎研修、SV基礎研修、アシスタントSV研修

会社概要株式会社サークルKサンクス (東証一部上場)

会社名 株式会社サークルKサンクス (東証一部上場)
設立 2001年7月2日
代表者 代表取締役 中村 元彦
資本金 83億8040万円
従業員数 1739名(単体:2009年2月末現在)
売上高 <連結>
9402億3200万円(2009年2月期実績)

<単体>
8908億5600万円(2009年2月期実績)
事業内容 コンビニエンスストア「サークルK」「サンクス」のフランチャイズ事業および店舗経営など
事業所 本部/東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル4階・5階
本店/愛知県稲沢市天池五反田町1番地
関連会社 サークルケイ四国株式会社
サークルケイ・システムサービス株式会社
株式会社ビジネスサポートシステム
株式会社ドゥネクスト
株式会社スタイルデザイナー
ときめきドットコム株式会社

<連結子会社>
サンクス青森株式会社
サンクス西埼玉株式会社
株式会社サンクス北関東
サンクス西四国株式会社
株式会社ゼロネットワークス
株式会社99イチバ
企業ホームページ http://www.circleksunkus.jp
個人名の表記について
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