| 仕事内容 | 計測器メーカーの営業（露点計の提案）◆業界トップクラスのシェア／賞与や家族手当充実／年間休日125日 化学・鉄鋼・空調・半導体・自動車・電力業界などで欠かせない“計測器”。製品の開発現場にて、露点温度や水分量・酸素濃度などを計る事に使われています。★ニッチな分野ながら、業界シェアトップクラス！ 高性能と低コストを両立できている事が最大の強み。加えて、設計、サイズ感、納期スピードなど、丁寧なヒアリングも好評なポイントです。 ★3件に1件が成約！ 上記の強みから、他社製品を使っていたお客様が切り替えてくださる事が多く、ソリューション営業を行なう事で競合が入る隙を与えません。 ＜「提案のしやすさ」が特徴＞ ――お客様の8割は「すでに商品に興味がある方」 販売代理店となる商社が各地にあります。当社の営業は、代理店がアポイントを取得した企業へ一緒に訪問するため、商談先は「すでに商品に興味を持っているお客様」がメイン。お客様の工場や研究所などでの業務内容を伺い、計測器の使い方をご提案します。 ――さらなるシェア獲得に向けた新規開拓も！ 営業部や課内でターゲットを決めユーザーに営業をかけます。2～3か月を1タームと考え営業部全員で新規ユーザー開拓を狙いシェアを拡大しています。 もちろん先輩もフォローするのでご安心を！営業部みんなでバックアップします。 ※具体的な新規開拓の流れ ▼「◎◎業界の工場を攻めよう！」とターゲットを選定。 ▼代理店や販売店の営業に同行訪問を依頼。別工場の紹介を受けられるよう働きかけます。 ▼関係構築しつつ営業活動を行います。すぐ成約とはいきませんが、これまでに培った商社網があり、関係性は築きやすいです。積極的にトライしていきましょう。 ――定期ニーズがあるから訪問しやすい！ 一度取引すると継続的にご依頼いただけることが特徴。計測器は精密機器のため、販売後も修理対応や部品交換などの需要もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※取引先を訪問する際に乗ります。 ■顧客折衝経験がある方 ※店舗での接客や営業職など、業界は問いません！ ★「製品力の高さ」「コストの安さ」「業界シェアトップクラスの実績」から、提案しやすい環境が整っています。自信を持って提案したい、しっかり稼ぎたいという方、歓迎です！ ＼下記の方は優遇いたします／※必須ではありません。 □「工業系業界での就業経験がある方」または「理系大学出身の方」 営業経験がなくても、理系出身で人とコミュニケーションを取りながら業務をしたことがある方は歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大による増員募集＞ 露点計・湿度計・酸素計を始めとした計測器の製造・販売に特化してきた、テクネ計測。製品力の高さとコストの安さが特徴で、業界ではトップクラスのシェアを獲得しています。おかげさまで業績は好調。事業拡大に伴い、神奈川本社での増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】神奈川県川崎市高津区二子6-14-10
※転勤はありません。 交通
東急大井町線・東急田園都市線「高津駅」より徒歩7分
JR南武線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 8：50～17：30（実働7.7時間） ＜18時までに退社可能！＞ 残業はほとんどなく、月20時間以下です。見積書や提案書の作成、顧客からの簡単なお問い合わせは事務員が担当しますから、営業はタイムマネジメントが可能。プライベートとの両立もできます。 |
| 給与 |
月給25.6万円～34.1万円＋賞与＋インセンティブ ※経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。 ※月給には、みなし残業手当（20時間分／3.4万円～4.6万円）を含みます。なお20時間を超えた場合は、別途支給します。 ※インセンティブは、目標達成率により無制限。売上金額などにより、割合は変わります。年間で100万円近くを手にする社員もいます。 年収例
◎29歳（経験1年）／430万円
◎33歳（経験6年）／580万円 ◎37歳（経験13年）／770万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■有給休暇（10日付与） └「半日」「2時間単位」の取得もOK！ └取得率は半分以上です。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績4～6.3ヶ月分 ■インセンティブ（3月・9月）※目標達成率により無制限支給 ■交通費（月2万5000円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（残業月20時間を超えた分） ■出張手当（1日／3000円） ■資格手当 ■資格取得支援制度（業務に必要な資格の費用補助、語学奨励金支給） ■家族手当（配偶者／月1万円、子ども一人につき／月3000円） ■社員旅行（2014年～2017年は沖縄などの国内、2018年はハワイに行きました！） ■退職金制度 ■オフィス分煙 ■確定拠出年金制度 ■宿泊補助金支給 ■予防接種補助金支給 ■浄水器・コーヒーサーバー常備 ＜シエスタ制度があります＞ 1年ほど前に導入。昼休みを30分延長して、その分退社時間を後ろ倒しにします。社内コミュニケーションやちょっと長めの休憩に使うなど、用途は自由です。 |
| 配属部署 | ▼本社の『営業部』に配属となります。 現在、本社には3名の営業が所属。加えて女性の事務メンバーが3名います。 中途入社の社員がほとんどで、前職は食品工場の技術者・電力会社の営業などさまざま。理系知識や機械製品に興味があり、メーカーでの仕事を希望していた人も多いです。異業界から入社していたり、営業経験がなかったというメンバーも大勢います。 週1～2日は、社内業務となりますが、提案書や見積書を始め、書類関係の業務は事務スタッフが担当します。営業2～3名に1名つき、営業活動に多くの時間を割けるよう、しっかりサポート。商談に集中できる環境です！ |
| 教育体制 | ▼2週間の丁寧な座学研修 まずは人事のもとで、ビジネス基礎、PCの操作やメールの書き方、各組織の製品・技術、営業方法など、当社について学んでいきます。 ▼商品知識を深め、OJTを実施 製品の特長や、どんなシーンで使われるものなのか、他社との違いは何かなどを勉強。並行して、先輩の商談に同行しましょう。これを2～3ヶ月ほど繰り返したら、サポートを受けながら自ら営業を実施。入社後6ヶ月間は研修期間とし、丁寧に育てます。 ※扱うのは、露点計だけでなく、酸素濃度計やCO2計なども含めた100種類以上の製品。5年ほどで全商品を把握でき、先輩と同程度の売上を目指せますから、こつこつ前向きに取り組んでいきましょう！ |
| 会社名 | 株式会社テクネ計測 |
|---|---|
| 創業 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役 永谷 寿邦 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 24名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 6億8000万円（2022年9月期実績） 5億5000万円（2021年9月期実績） 5億7300万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | 【1】計測器・装置の製造・販売 ・露点計TK-100 シリーズ ・精密加湿装置 ・各種装置、制御盤製作 【2】計測器の代理店販売 ・AMI 酸素濃度計 ・Micrafilter フィルター ・EE 湿度計 露点計他 ・CMC 腐食性ガス中水分計 ・MBW 鏡面冷却式露点計（ミラー式） ・Neutronics 酸素濃度計 ・流量計 【3】校正・点検・修理業務 ・露点計、温度計校正サービス |
| 事業所 | ■本社・テクニカルセンター／神奈川県川崎市高津区二子6-14-10 ■下野毛工場／神奈川県川崎市高津区下野毛1‐4‐10 リバースコート内 ■大阪営業所／大阪府大阪市北区東天満2-9-4 千代田ビル東館 8F ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅南1-11-27 |
| 会社紹介 | ★「株式会社テクネ計測」のYouTube公式チャンネル https://www.youtube.com/channel/UCefhJeAXUsfHIQe1XTDnnZg ★かわさきFM「かわさきＵＰＳＴＲＥＡＭ」に出演し、紺綬褒章についても取り上げられました! https://www.youtube.com/watch?v=5jasE3zVy5w |
| 企業ホームページ | http://www.tekhne.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 設立45年、水分測定を通して社会貢献を行っています。SDGs関連で売上増のため複数… https://en-gage.net/tekhne_saiyo |
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