- 【事業内容】
- ■幼児教室事業 ■幼児教室の運営 ■児童発達支援事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | チャイルドケアスタッフ◆教材作成・送迎なし／教室数No.1／月収30万円～／残業ほぼナシ 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。1～1.5ヶ月の研修を経てから現場デビューをするので、「療育」がはじめての方でも大丈夫です。★『コペルプラス』とは… 発達の遅れが気になるお子様（小学校就学前まで）向けの療育スクール。訓練ではなく楽しい遊びを通じて、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指します。 ――具体的な仕事内容―― 「うまく声が出せない」「じっと座っていられない」など、一人一人の特性に合わせたレッスンを行ないます。たとえばオリジナルソングで様々なことを学んだり、輪ゴムをはめて図形をつくったり。お子様が飽きないような、ショーのようなレッスンを行ないます。 ★1対1中心で向き合える！ 基本的に個別レッスンなので「1対大勢」にならず、お子様一人ひとりに向きあえます。1回のレッスンは60分で、1日3～5コマを担当します。 ★先生たちに負担がない！ 豊富なオリジナルの教材がすでに用意されています。また、時間を取られてしまう行事準備や送迎、持ち帰り仕事は一切なし。業務量に無理がないから、勤続20年以上の先生も多いのです。 ――入社後の流れ―― 所持資格にかかわらず、1～1.5ヶ月の研修を受けられます。模擬レッスン・ビデオによる座学研修・本部による専門教育指導などを通して、子どもへの接し方や教材について学びましょう。その後も月1回のロープレ・年2回の全体研修があり、スキルを磨き続けられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■保育士の資格をお持ちの方（実務経験の有無は問いません） ◎社会人未経験の方、第二新卒、社会人歴10年以上の方も大歓迎です！ ◎子育てなどのブランクから復帰した先輩も多数活躍しています！ ※合計5年以上の実務経験があれば「児童発達支援管理責任者（児発管）」にステップアップ可能。責任者着任後は【一都三県・大阪・兵庫は月給40万円（それ以外の地域は月給37万円）】となります！ |
| 募集背景 | 現在、全国約500万人の未就学児のうち、約6.5%の約33万人の子供が発達障がいを持っていると言われています。しかし、児童発達支援事業所にて療育を受けられる子どもは全体の10％ほど。常に90％近くの待機児童がいる状態です。 そんな状況を打破する為、当社は児童発達支援教室コペルプラスを運営。バラエティ豊富な教材、子供を飽きさせない授業スタイルが評価され、順調に規模を拡大しています。 帝国データバンク社調べ「児童発達支援事業所拠点数の調査」（2022年実施）では、当社が拠点数日本一となりましたが、今後も教室数を増やし、より多くの子供達が療育を受けられる社会をつくる為、新しい仲間を70名以上採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月のトライアル雇用期間があります。※トライアル期間中は契約社員形態となり、待遇は変動しません。 ※入社1ヶ月～1.5ヶ月は研修期間です。研修期間中の給与は【給与欄】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
◎希望と通勤時間を考慮
◎転居を伴う転勤なし ※首都圏、大阪、兵庫エリア積極採用中！ ★は児童発達支援管理責任者のみ ■積極募集エリア（全域） 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/愛知県/静岡県/大阪府/兵庫県 ■緊急募集・急募エリア 【宮城】名取 【神奈川】横浜/綾瀬 【千葉】柏/野田 【埼玉】三郷/熊谷 【群馬】前橋 【新潟】上越★ 【静岡】全域★/静岡/駿東郡 【愛知】全域★ 【大阪】摂津★/羽曳野★/堺/大阪★/河内長野 【京都】京都★ 【兵庫】神戸 【滋賀】大津★/草津★ 【広島】広島 【福岡】久留米 ■募集エリア 【北海道】札幌/石狩/苫小牧 【宮城】仙台 【埼玉】越谷/坂戸/入間/さいたま/川越/川口 【千葉】流山/千葉 【神奈川】横浜 【栃木】宇都宮 【長野】松本 【愛知】全域 【大阪】東大阪/狭山/茨木/高槻/枚方★/守口/四條畷 【兵庫】西宮★/尼崎 【福岡】大野城★/北九州 【宮崎】宮崎 交通
◎駅直結や駅から徒歩5分圏内多数！
◎U・Iターン歓迎します！ 詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください https://copelplus.copel.co.jp/schoollist/ ※一部地域は新規開校予定です。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（コペルプラス勤務の場合） 10：00～19：00（コペルプラスジュニア勤務の場合） ※実働8時間、休憩1時間 ※残業はあっても月10H以内。定時に退勤する日も多いです。 |
| 給与 |
▼東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫 月給30万円＋賞与 ▼その他エリア 月給26万5000円＋賞与 →上記は土日両日出勤の場合の金額です。 →土日いずれかを含む週5日出勤も可能です。ご相談ください。 （その場合は一都三県：月給28万円／その他：月給24.5万円） ※月給には固定残業10H分／1万6500円～を含む。超過分は別途支給。 ※研修期間中の給与／時給1050円～1100円（入社後1～1.5ヶ月） 年収例
▼東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫のモデル年収
468万5167円 ⇒月給30万円＋一人暮らし手当1万円＋賞与 ▼その他エリアのモデル年収 426万5167円 ⇒月給26.5万円＋一人暮らし手当1万円＋賞与 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ◆完全週休2日制（平日のうち2日休み） └ご家庭での予定などを考慮してシフトを組みます。プライベートと両立しやすい環境です！ └土日どちらかを休みにする働き方も可能です。（その場合は給与額が異なります） ◆祝日（公休と重なった場合は代休有り） ◆夏季休暇（3日） ◆冬季休暇（5日） ◆有給休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休（育休復帰率は83％！女性管理職も在籍しています） ◆特別休暇（入社6ヶ月未満で有休が付与されていない方に対して、最大5日・1日あたり1,000円を支給） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（3月、9月／業績手当として） ◆一人暮らし手当（月1万円） ◆家賃補助制度（月8.2万円）※以下すべてを満たす方 └都内施設で勤務／該当事業所の10km圏内に居住 └児発管／サビ管／保育士／言語聴覚士／作業療法士／理学療法士／公認心理士 いずれかをお持ちの方 └Iターン、Uターンの入社の方 ◆社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ◆交通費全額支給 └自家用自動車通勤の場合、 ・東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫：上限2.5万円 ・それ以外：上限2万円 を支給 ※規定によって支給あり ◆インセンティブ手当 ◆退職金制度 ◆自動車通勤可 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆社割（お子様をお得にコペルの教室に通わせられます） ◆従業員持株会制度（10%の補助あり） ◆保育士チャレンジ制度 |
| 先輩の声 | ■2021年4月入社（女性） 前職は幼稚園の先生。発語が遅れている子にじっくり向き合いたいけど、できることの限度が決まっていて、ふがいない気持ちを感じていました。そんな時に出会ったのがコペル。一人一人の成長に向き合えることや「ほめて伸ばす」という支援方針に惹かれ、転職をしました。 最初は「あー、うー」しか話せなかったお子様も、できたことをしっかりと褒め、得意を伸ばすことで、文章を話せるようになったり、自分の感情を伝えられるようになったりするんです。自分のレッスンによって、お子様の能力を伸ばせた実感が、何よりも嬉しいですね。 残業も少なくお休みも取れるため、自分自身のことも大切にできていると感じます！ |
| 資格取得支援制度について | ★児童発達支援管理責任者の資格取得をサポートします！ 通常この資格を取得するには、実務経験が5年必要ですが【福祉、医療、保育、特別支援業界での実務経験】がある場合、前職の経験とコペルでの経験を合算できます！ もちろん、ブランクがあっても問題なし！今までの経験を活かしつつ、キャリアアップ・収入アップした先輩がたくさん活躍しています◎ |
| 会社名 | 株式会社コペル |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大坪 信之 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1623名 |
| 売上高 | 144億9572万円（2022年12月期実績） 141憶6032万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■幼児教室事業 ■幼児教室の運営 ■児童発達支援事業 |
| 事業所 | ◆本社／東京都新宿区新宿四丁目1-6 JR新宿ミライナタワー10階 ◆児童発達支援教室コペルプラス／24都道府県で展開 ◆幼児教室コペル／全国22都府県で展開 ・児童発達支援事業所（コペルプラス）／370 ・放課後等デイサービス（コペルプラスジュニア）／60 ・相談支援事業所／1 ・保育所等訪問支援（コペルプラスサポート）／20 ・幼児教室（幼児教室コペル）／80 |
| 当社の事業について | 幼児教室事業・幼児教育販売・児童発達支援事業などを展開。知育のみでなく人格を育てる『徳育』を重視し、バランスが取れた人を創っていくという理念を持って事業運営に取り組んでいます。 ■コペル 幼児・小学生・幼稚園受験・小学校受験などのコースがあり、年代に応じて子どもの潜在的な能力を引き出す教育を行なっています。遊びを通して左右の脳を刺激して眠っている子どもの力を楽しみながら最大化していきます。 ■コペルプラス 発達の遅れが気になるお子様に向けたサポートを行ないます。1対1中心のレッスンで「"ショー"のように楽しい遊び」を通じて子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ自ら能力を伸ばすことを目指しています。 |
| 参考URL | ■当社の運営している各サービスについては、下記URLをご覧ください。 ＜幼児教室コペル＞https://copel.co.jp/ ＜コペルプラス（児童発達支援スクール）＞http://copelplus.copel.co.jp |
| 企業ホームページ | https://corporate.copel.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社コペル コペルプラスでは、お子さまをめぐる様々な問題を共に見つめ、子… https://en-gage.net/copel_saiyou |
株式会社コペル 本社のチャイルドケアスタッフ◆教材作成・送迎なし／教室数No.1／月収30万円～／残業ほぼナシ（1226174）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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