ITエンジニア(未経験歓迎)◆自社内開発/年休125日/住宅手当/昨年賞与実績5.7ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/15 - 2023/06/25)
ITエンジニア(未経験歓迎)◆自社内開発/年休125日/住宅手当/昨年賞与実績5.7ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
人々の暮らしに欠かせない“水”をITの力で守る。
【大切なインフラである「水」を守り続けて60年】
1962年のスタート以来、上下水道関連の調査や設計などをメインにお任せいただいてきた私たち。60年以上にわたって大切なインフラである「水」を守り続けてきました。これからもニーズがなくなることはありません。将来にわたって安心して仕事に取り組めます!
【年間休日125日!抜群のお休み環境!】
週2回のリモートワークのほか時差出勤もOK。また、年間休日は125日で完全週休2日制。残業も月平均で20時間以下と少なめです。メリハリをつけて柔軟に働けるため、プライベートな時間を大切にしていただけます!
【未経験OK!先輩がしっかりサポート】
あなたには地方自治体などの官公庁向けのシステムについて、課題のヒアリングやシステムの開発、導入などをお任せしていきます。職種も業種も完全未経験OKなので、先輩がしっかりサポートしていきますのでご安心ください!
いつの時代も人々の暮らしに欠かせない、「水の安全」を陰から支えるやりがいをあなたも感じてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア(未経験歓迎)◆自社内開発/年休125日/住宅手当/昨年賞与実績5.7ヶ月分 ITエンジニアとして、システム関連業務をお任せします。先輩のOJTのもと、まずは簡単な業務からお任せしますので、未経験の方もご安心ください!
【携わるシステム】 当社が開発した上下水道管理システムのほか、官公庁や自治体向けのICTサービスシステム『VISTAQUAソリューション・システム』、日報の管理や出張経費の精算などを行なう社内向けシステムなど。
★全ての業務を一人で担当するのではなく、できることからお任せします!
■開発業務 要件定義や基本設計、簡単なプログラミング、テストなど一連の業務を担当。外部の協力会社と連携しながら進めます。
■営業同行 営業と一緒に官公庁や地方自治体の担当者を訪問し、課題や要望をヒアリングして提案やデモンストレーションを行ないます。
■外注管理 お客様からいただいた図面をもとにデータを作成。実際の入力は外部業者に委託しているので、業者からの問い合わせ対応や完成データのチェックをお任せします。
■システム導入 お客様先でシステムのインストール・設定を行ないます。お客様の要望により、その場で機能追加の設定をすることも。大がかりな機能追加は別部署に依頼します。
■システム保守 お客様からの問い合わせに対応するほか、予算設定のタイミングでシステム改修の商談に同行します。
【開発の流れ】 自治体へ営業とともに訪問し、先方が抱えている課題などをヒアリング。 ▼ ヒアリング内容をもとに、最適なシステムをご提案。 ▼ GOサインが出たらシステム開発へ。期間は簡単なもので3ヶ月程度。大規模なものだと1~2年程度かかるものも。 ▼ 外部業者に委託している部分もあるため、外注管理やシステム、データチェックもなどもお願いします。 ▼ 納品後もお客様からのお問い合わせへの対応や、システム改修の提案などを担当します。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎経験や知識は一切不問!
\こんな方は歓迎します!/ □ゼロから専門スキルを身につけたい方 □腰を据えてじっくり働きたい方 □安定した業界で長く続けていきたい方
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募集背景 |
上下水道をはじめとする、環境関連の施設に必要な調査・設計などのコンサルティングを手掛けている私たち。設立から60年と長年にわたり、人々の生活になくてはならないインフラである「水」の安全を守り続けてきました。
また近年では、上下水道施設を管理するシステムの自社開発や行政のトレンドである施設管理のDX化、紙ベースだった上下水道台帳のデジタル化を推進しています。そこで、システム関連業務や、開発業務を担当していただけるメンバーを増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア ※週2回、月10回までのリモートワーク(在宅勤務)も可能です。
【柔軟なワークスタイルを実現!】 結婚や出産などのライフイベントの際に、勤務時間をうまく調整できるように…と、この4月から新たな制度として『カスタムメイド勤務』を導入。月10回までのリモートワークの回数の制限解除など、柔軟な働き方が可能です!
交通
東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩5分 小田急線「代々木八幡駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分) ※時差出勤制度あり。8:00~10:00の範囲内で出勤時間を30分刻みで選べます。 ※年度末が繁忙期になりますが、残業は月平均20時間以内と少なめ。18時前の退社も可能です。 ※毎週水曜日を「ノー残業デー」としています。 |
給与 |
月給22万9000円~41万6000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5.7ヶ月分) ※上記は初任給時の最低支給額です。知識・経験・能力などに応じて決定します。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。
年収例
390万円(25歳・入社3年) 510万円(32歳・入社10年) 650万円(39歳・入社15年)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(5日) ■有給休暇(初年度10日、最大20日) ■慶弔休暇 ■創立記念日(1月23日) ■産休・育休
◎「有休特別取得奨励日」あり! 行政の予算が決まる7月頃から仕事を受注し、12月頃~3月末までが当社の繁忙期。その分、4月~11月の間はプロジェクトの関係上、仕事にゆとりがあります。そのため、有休を積極的に取得していただけるよう通年で週末・連休前・休日谷間に「有休特別取得奨励日」を設定。海外旅行に行ったり、家族と過ごしたりと、リフレッシュをしています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績:年2回・計5.7ヶ月分 ■通勤交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(技術士各種、情報処理技術者など) ■褒賞金あり ■家族手当 ■住宅手当 ■資格取得支援制度 ■在宅勤務手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■保養所あり(八ヶ岳、湯沢など計4箇所) ■生命保険団体加入あり ■定期健康診断
※個人目標管理制度、自己申告制度を導入している当社。年に1回ずつ、希望のキャリアや勤務地などを上長と話し合い、希望を直接伝えられる機会を設けています。 ※社内ではフリーアドレスを導入しています。 ※資格取得を希望する方には勉強会、取得機会の提供などの支援制度をご用意。 |
入社後の受け入れ態勢について |
入社後は先輩社員と一緒に簡単な業務からスタート。先輩の動きを見ながら仕事の進め方を学んでください。必要となる上下水道の基本的な知識については、資格の取得を目指しながら覚えていただければOK。また、システム開発業務についてはテスターやメンテナンスなど、比較的簡単な仕事からお任せします。
完全に独り立ちするまでは入社から2~3年程度を見込んでいます。ほかのメンバーに相談したり先輩の仕事に同席したりしながら、少しずつ対応できることを増やしていきましょう! |
配属部署/キャリアについて |
コンサルティング3部への配属となります。現在、ITエンジニアとして活躍しているメンバーは10名ほど。自社内開発に惹かれてSESから転職してきた人や、経営が安定した職場を求めて入社した人などさまざまです。また、新卒で入社した人や測量士などの土木系からジョブチェンジした人など、未経験スタートの人も活躍中。質問や相談があるときは親身になって聞いてくれる先輩ばかりですので、ご安心ください!
★あなたの得意分野が活かせる! 自分で手を動かす方が好き…という方は、プログラミングなど実開発業務を。またヒアリングや設計が得意という方は、上流工程を。など、あなたの得意・不得意に応じて最適な業務をお任せしていきます! |
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