- 【事業内容】
- 【建設コンサルタント】 建30-第2109号 測量 第11-5919 道路・橋梁・附帯構造物・電線共同溝・都市開発・地方計画に関する調査、測量、設計、施工管理
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 土木設計スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日126日／賞与昨年度実績5ヶ月分／フレックスタイム制 高速道路を中心に、道路、橋梁、道路付属物などの設計を手がけている当社。あなたには、土木設計業務をお任せします。入社後は、先輩のサポート業務からスタート。「学校卒業から時間が経っているから心配…」という方も、安心です！＜仕事のポイント＞ ◎4～5名のチーム制なので、相談しやすい環境です！ ◎1案件の規模は1000万円～1億円ほど。スケールの大きい仕事に携われます！ ◎案件の約7割が元請け。設計に関する意見を出しやすい環境です！ ――設計実績―― □暫定供用中の高速道路4車線化 □高速道路の改良設計（SIC追加設計、渋滞対策等） □高速道路の耐震補強設計、補修設計 □高速道路の橋梁床版取替設計 ＜教育の流れ＞ ▼入社～3年目 まずは、先輩のサポート業務からお任せ。資料準備や打ち合わせ同席など簡単な業務からスタートします。並行して2D、3DCAD を習得し、設計の内容も勉強しながら設計業務を行ないます。 また、「この図面書き足してね」といった先輩の指示に従いながら、図面の見方や設計図に関する専門用語なども少しずつ覚えていきます。業務上必要となる資格も勉強。ベテラン社員が定期的に勉強会を開き、試験のポイントを丁寧に教えていきます。 ▼入社4～5年目 「技術士補」の資格が取れれば、現場デビュー。施工管理の先輩に同行し、現場で知識を蓄えていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼打ち合わせ 官公庁や高速道路会社といったクライアントと打ち合わせをし、どのような設計を行なうべきなのかを固めていきます。 ▼設計 打ち合わせ内容をもとにCADで図面を作成。入社間もない頃は、設計図の一部を手がけてもらいます。納期は3～4ヶ月の案件もあれば、1年かかる案件も。1～3案件を並行して担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
＜以下の条件すべてを満たす方＞ ■35歳以下（若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています） ■土木系の学科や専門学校を卒業した方／それに相当する知識をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定OK）をお持ちの方 ★土木設計未経験の方も歓迎です。卒業から時間が経っているという方も、しっかりサポートするので安心してくださいね。 |
| 募集背景 | 設立から50年以上にわたって、高速道路を始め、橋梁、附帯構造物などの設計、施工管理、調査を行なってきた当社。新東名高速道路、新名神高速道路、首都圏中央連絡自動車道など日本を代表する社会インフラを手がけ、確かな実績を築き上げてきました。 全国にある約70万の橋梁のうち、建設から50年以上経つものが2033年には6割を超える予定。それに伴って補修のニーズが高まっており、当社への依頼も増えています。そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与や待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都新宿区大久保2-3-4出光新宿ビル ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 交通
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」出口３より徒歩5分
東京メトロ副都心線「東新宿駅」出口B３より徒歩5分 都営大江戸線「東新宿駅」A2より徒歩8分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間） └コアタイム／10：00～16：00 ※月の平均残業時間は30時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万円～45万円＋賞与年2回 ★昨年度実績5ヶ月分！ ◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎残業代は全額支給します。 ◎月給には一律支給の住宅手当（1万3000円）を含みます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏期休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（入社時10日、最大20日） ■育休・産休 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■会社創立記念日（10月1日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ⇒最初の数年は、年齢給で毎年堅実にUP。資格取得等の能力により安定的に昇給します！ ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績5ヶ月分！ ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ⇒技術士／月5万円 ⇒RCCM／月1万円 ⇒1級土木施工管理士・測量士／月5000円 等 ■資格取得支援制度 ⇒技術士、RCCMなどの資格取得に向けて、先輩社員が講習会を実施／勤務時間内に受講可能 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■保養所（提携施設多数あり） ■慶弔見舞金 |
| 一緒に働くメンバー | 配属先の設計部は18名の社員が在籍（その他施工管理スタッフ8名）。平均年齢は40～45歳で、ボリュームゾーンとしては20代後半～30代が多くなっています。この道10年以上のベテラン社員や、日本の高速道路の歴史を築いてきた先輩が多数。分からない事があっても、丁寧に教えてくれます。 仕事はチーム制で、1つの案件を4～5名で担当。40代、50代のリーダーと20代、30代のメンバー等で構成されており、みんなで協力しながら仕事を進めることができます。1人で悩みを抱える必要はありませんので、安心してくださいね。 また、部署を超えたコミュニケーションも活発。社長との距離も近いので、意見等を発信しやすい環境です！ |
| 資格取得について | 入社数年を目安に、「技術士補」の資格を取得していただきます。もちろん、会社全体でサポートしますのでご安心を。ベテランの先輩社員が毎週2～3時間ほど資格取得に向けた講習会を開催。講習会は一人ひとりのスケジュールに合わせて設定しており、勤務時間の中で資格の勉強をすることができます。設計の基本的な考えや基準、計算や設計補助ソフトを教えていきますので、着実にスキルを身につけることが可能です！ |
| 会社名 | 信和設計株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役 逸見 智 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 36名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 7億1960万円（2022年9月期実績） 7億433万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | 【建設コンサルタント】 建30-第2109号 測量 第11-5919 道路・橋梁・附帯構造物・電線共同溝・都市開発・地方計画に関する調査、測量、設計、施工管理 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-3-4 出光新宿ビル ＜営業所＞ 千葉県、神奈川県 |
| 主要取引先 | 高速道路会社、東京都をはじめとした各地方自治体 |
| 企業ホームページ | https://sinwa-ce.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 信和設計株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sinwa-ce_saiyo |
信和設計株式会社の土木設計スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日126日／賞与昨年度実績5ヶ月分／フレックスタイム制（1225051）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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