- 【事業内容】
- マンションの水まわりをメインとしたリフォーム工事全般 ※取り扱い製品／TOTO、LIXIL、TOCLAS、クリナップなど
勤務地
特長
テレマーケティング、コールセンター運営と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 集客の戦略企画（未経験OK）◆フレックス制／月給30万円～＋インセンティブ／リモートOK 水回りのリフォーム工事を行なう当社で、集客を行なう集客チームのマネジメントや戦略立案をお任せします！数字を読んで、データ・結果をもとに新しいことにチャレンジしていく仕事です。＞＞具体的には… ◎データ分析と戦略立案 過去の営業データや競合他社、市場、ニーズをリサーチ。「どんなお客様にアプローチすれば効果的？」「チラシを配った上で電話をした方が話を聞いてもらいやすいかも！」「Webでの集客もやってみよう」といったように、データ分析をもとに、集客のためのマーケティング戦略を考えます。 ◎戦略の実行 実際に配布するチラシやダイレクトメールの企画・制作や、アポインターの方のトークマニュアルなどを作成。反響や売上、結果を含めて立てた計画を実行します。1円でも安くコストを抑えながら、1件でも多く契約につながるようなアポイント獲得を目指しましょう。 ◎スタッフの管理＋人事 30名のアポインターと、50名のチラシ配布スタッフの管理・育成を3名で分担して行ないます。成果を出すための育成だけでなく、新たなスタッフの採用・求人の発案や人事も行ないます。スタッフは出社やオンラインと様々。仕事とプライベートが両方できるよう、業務に応じてリモートやフレックスを活用しています。 ＜仕事のポイント＞ ★新しいアイデアも大歓迎！ このチームの活躍は、当社全体の業績を左右します。そのため、集客のやり方を抜本的に見直すなど、まったく新しいアイデアも大歓迎。既存の集客以外にも、今後はWeb集客にもチャレンジしていく予定です！ ★マーケティングスキルも身につく！ 計画の実行、成果の分析、また次の施策を練って…と改善を繰り返し、課題解決を目指す経験を積めるチャンス！実務を通してマーケティングの知見も養えます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆意欲重視の採用です！ ☆営業や接客・サービス、コールセンターでのSVの経験がある方は、より歓迎します。 ※就業ブランク、前職の雇用形態などは問いません。 |
| 募集背景 | 横浜に本社を構え、分譲マンションに特化して水まわりのリフォームを行なっているリプロ。営業エリアを拡大し、堅実に経営基盤を固めてきました。現在は第二創業期を迎え、さらなる成長を目指し社内改革を進めている段階です。 中でも特に重要なのが、営業活動の起点となる集客を担当するチームの育成・マネジメント。今後ますますプロモーションに力を注いでいくためにも、この部門の組織強化が急務となっています。そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル4F
◎独り立ち後は、業務内容に応じて週2～3回のリモートワークが可能になります。 ◎U・Iターン歓迎！転勤はありません。 交通
横浜市営地下鉄「新横浜駅」7番出口より徒歩4分
JR横浜線「新横浜駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム12：00～18：00） ※時間よりも結果を重視！ムダな残業はしない社風です。結果を出せているときは、上長の承諾で早上がりもOK！ ※試用期間中は、業務の指導を担当する先輩社員に合わせた勤務時間となります。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセンティブ＋業績賞与（年2回） ※上記金額には、月30時間分（5万6017円～）の固定残業代が含まれます。超過分は別途全額支給。 ☆初年度から、インセンティブ込みで月収50万円以上も目指せます！ ☆受け持つチームの売上に応じて、毎月のインセンティブ＋年2回の業績賞与に反映されます！ 年収例
400万円（1年目・26歳）
560万円（2年目・30歳） 700万円（3年目・35歳） ★設立したばかりの部署のため、まだまだこれからではありますが、年収1000万円以上も目指せるポジションです！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト休 ※月曜を除く） ■GW（3～5日） ■夏季休暇（5～8日） ■年末年始休暇（7～10日） ■有給休暇 ★有休もしっかり取得！ 会社の方針として、社内の連携をとって効率良く仕事が進められるよう取り組んでいます。そのため、社内で仕事を上手く回しつつ、有休もしっかり取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■インセンティブ（毎月） ■業績賞与（年2回）※業績による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■スマートフォン・PC貸与 ■健康診断（会社負担あり） |
| 入社後の流れと、一緒に働くメンバー | 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月～半年間は、業務理解のためにテレアポでお客様へのアプローチ・チラシのデザインや売上計画の会議の同席からスタート。それができるようになったら、チームのマネジメント業務へ。集客チームが成果を出せるように、マネジメントを担います。 【一緒に働くメンバー】 日々の業務については、社長に相談したり提案したりしながら進めていきます。社長とは距離が近いため、業務を進める中でわからないことは積極的に質問してください。しっかりと教えるので未経験者の方も安心してくださいね。 |
| 先輩社員の声 | ☆リプロに入社して、いつもフラットな目線で頑張りを見守ってくれる社風に恵まれているなと感じています。失敗しても励ましてくれるし、苦手なことを乗り越えるために根気強くサポートしてくれるので、コツコツ経験を積み成長することができました。 ☆担当業務に苦手意識を持っていたところ「こっちのほうが強みが活きるね」と新たに今回募集されているこのポジションを作ってくれたんです。新しいことへの挑戦に積極的なところに魅力を感じています。自分自身も成長して、組織に恩返しをしていきたいですね。 |
| 会社名 | 株式会社リプロ |
|---|---|
| 創業 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役 下場 強平 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 事業内容 | マンションの水まわりをメインとしたリフォーム工事全般 ※取り扱い製品／TOTO、LIXIL、TOCLAS、クリナップなど |
| 事業所 | 本 社／神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル4F 【渋谷】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町5 番5 号 Navi渋谷V 3階 【埼玉】 〒330-9501 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目3番地 大宮マルイ 7階 【千葉】 〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンCB棟3階 MBP |
| 企業ホームページ | http://www.w-repro.co.jp |
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