- 【事業内容】
- インターネット関連ビジネスのコンサルティング 情報通信システムのコンサルティング、受託開発 ソフトウェアシステムの技術支援、保守、運用 その他、各種コンピュータ関連事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | エンジニア◆有休消化率100%/9割のエンジニアがリモートワーク中/残業月5時間以内 代表の池田です。官公庁や大手上場企業の基幹システムなど、さまざまなプロジェクトの中からご自身にあったものをお任せします。<脱・管理主義の会社です> 自由に働きたい。でも、会社のしがらみが多すぎる。そう感じた経験はだれしもきっとあるはず。でも、当社は違います。 ・特定の帰社日や強制参加のイベントはナシ。 ・日報や週報もナシ。マストなのは月1回のメール報告のみ。 ・私への相談は、カフェでもZoomでも電話でもOK。 など、働きやすさを最優先に考えます。顧客との交渉や日々のサポートも、すべて私が対応します。何かあれば、気軽に相談してください。 <なんでも相談してください> 自由=放任ではありません。困ったことや「こうしたい」という意見は、むしろ皆さんから発信してほしいです。あなたが仕事をやりやすいようにと考えています。気軽に相談してください。 ・プロジェクト内の人間関係が合わないので、環境を変えてほしい ・タブレットやモニターを買ってほしい ・20連休を取りたい 等もOK! <あなたのレベルにあった案件にアサインします> エンジニアとして将来どうなりたいか、どんなスキルを身につけたいか、という意欲を重視します。要件定義から設計・開発・納品まで全ての案件を手がけていますので、あなたの希望を教えてください。開発期間が長いものが多いので、同じ現場にいてスキルを着実に磨けます。 【プロジェクト例】 ・金融会社の決算システム ・大手企業向けの社内システム ・通信企業向けの基幹システム など多数。 【開発環境について】 言語 :Java、C#、C/C++、ASP.NET、VB.NET、PHP、Python、Ruby など その他:AWS、Oracle、MySQL、PostgreSQL など |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■システム開発の流れを理解しており、何かしらの開発言語を使える方 └目安の開発経験は半年以上。設計・プログラミングを経験した方を想定します。 |
募集背景 | <組織拡大のため、5名以上の増員募集です!> もともと上場企業のメーカーに勤めていた代表が、2010年に設立したのが当社。代表のつながりや顧客の紹介によって直請け・一次請けの案件を多く受注。実際に、現在はプライム案件(クライアントから直接受注した案件)が8割を超えるなど、実績・信頼に裏打ちされた安定した受注に繋げています。 今後もお客様の期待にお応えしていくため、新しいメンバーをお迎えすることとなりました。働く場所や時間、収入など、あなたのご希望をぜひ教えてください。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間がございます。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
アサインされる案件によって勤務地は異なります。基本的には東京23区内です。
<在宅ワークをしているメンバーがほとんど!> 現在、社員の9割は在宅勤務を実施中です。希望に合わせてリモートOKの案件を選べます。 <リモートワークしたくない、という社員もおります> 家庭の事情で在宅勤務が難しい方も社員におり、その場合は出社勤務をしていただいていたりします。 【本社】東京都渋谷区広尾5-4-12 大成ビル 5F ※転勤はありません。 交通
地下鉄日比谷線「広尾駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 9:00~18:00(みなし労働時間制1日8時間) ※勤務時間は案件ごとに変わります。上記は標準の時間帯です。 ※残業は月平均5時間以内。 <代表のこぼれ話:勤務時間について> 「朝が苦手だから10時スタートの案件にしてほしい」というエンジニアもいました。柔軟に対応しますので、希望を教えてください。 |
給与 |
<前職給与保証制度あり!> ■年俸制 330万円以上(1/12を月々支給)+各種手当 ┗年俸制のため、賞与などはございません。 ┗月々:27万5000円以上 ※入社1年後には、平均15%給与がUPしています! ※経験やスキルを考慮して金額を決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 <代表のこぼれ話:マネジメント手当について> マネジメント手当は、1万5000円×管理したメンバー数 を月々の給与に上乗せします。スキルがあり、しっかり稼ぎたいという方には相応の還元をしたいと思っています。 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■有給休暇(消化100%!/月1~2日は有休を消化しています。実質、年130日以上休めます) ■GW(暦通り) ■夏季休暇(暦通り) ■年末年始休暇(直近は12月28日~1月4日までお休みでした) 下記は制度としてございませんが、柔軟に対応しますのでご相談くださいませ。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(入社月になります。) ■交通費支給(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■PM手当(マネジメントした人数×1万5000円を月々の給与に加算) ■服装自由(担当するプロジェクトによる) <あると嬉しい福利厚生も多数!> ■医療保険加入(費用を全額会社負担) ■在宅勤務OK(プロジェクトによる。案件によりフルリモートも可) ■PCやスマホの貸与(メーカー・スペックは希望考慮) ■外部研修の受講支援(外部セミナーや講習の受講費用負担など) ■社外打ち合わせ費用負担 |
入社後の流れ&配属部署について | 社員数6名(男性4名、女性2名)で、20代~30代が中心の組織です。入社後、まずは代表と面談し、ご自身のスキルや将来のキャリアに沿って案件を決めましょう。案件にアサインする前には、必ず顔合わせを行なっています。常駐先のOJT担当や実務のやり取りをする方とお話しして、雰囲気を確かめてもらうためです。 万が一お困りごとや希望があれば、メールやSMSで随時代表に相談してください。 |
会社名 | ファーストアドレス株式会社 |
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設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役 池田 晃啓 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 6名(2023年10月時点) |
事業内容 | インターネット関連ビジネスのコンサルティング 情報通信システムのコンサルティング、受託開発 ソフトウェアシステムの技術支援、保守、運用 その他、各種コンピュータ関連事業 |
事業所 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-4-12 大成ビル 5F |
開発環境について | 言語 :Java、C#、C/C++、ASP.NET、VB.NET、PHP、Python、Ruby など その他:AWS、Oracle、MySQL、PostgreSQL など |
企業ホームページ | https://1ad.co.jp/ |
採用ホームページ | 「まずはやってみる」を大切にする会社です。 ーファーストアドレス株式会社ー私た… https://en-gage.net/1ad_saiyo |
ファーストアドレス株式会社のエンジニア◆有休消化率100%/9割のエンジニアがリモートワーク中/残業月5時間以内(1218980)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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