- 【事業内容】
- ■自社サービスの展開 └イベントフォームサービス『イーべ!』(https://www.event-form.jp) ■Webサイト制作事業 ■サーバー管理業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 急成長サービスの営業◆100%反響・ノルマなし/残業月10h以下/土日祝休み/フレックスタイム制 ビジネスセミナー・イベント管理サービスの「イーべ!」などを自社開発する当社。100%反響で購買意欲の高いお客様に向け、サービスを広めていく営業をお任せします。~『イーべ!』とは~ オンライン・オフラインイベントの開催前から開催後までを、一括管理できるサービス。申し込み受付、案内メール、開催後アンケートなどを全て管理できます。ビジネスセミナーなどを行なう大手メーカーや官公庁、学校など、300~400社の導入実績。利用者数は直近半年で100万名増加し、現在300万名以上。急成長中のサービスです。 ~仕事の流れ~ ▼問い合わせ対応 法人様からいただいた電話やメールの問い合わせに対応。資料の請求から、次のアプローチへ繋げるなどの対応を行ないます。1日に新規対応を3~4件、既存対応を5件ほど。1件の電話は5~10分ほどです。HPからの流入が多いため、100%反響営業。飛び込みの営業などはありません。 ▼ニーズのヒアリング どういったイベントを開催したいのかをヒアリング。必要なオプションを検討しながら、社内の開発チームに依頼します。実装可能であれば見積もりを提示。納得いただければ受注です。 ~その他の業務~ 受付対応がない時には、マニュアル作成やメルマガ配信、自社SNSの更新などを行なうことも。伴って、掲載する写真を撮影する可能性もあります。大きなイベントがある際は会場に立ち会ったり、イベントのサポートをしたり。半年に1回あるかないかというほどです。 ~ここがポイント~ ★成果を出しやすい! 30日間のお試し期間中は無料でサービスを利用できます。そのため、提案からの受注率は50%と高確率。有料化につなげる提案もしますが、その場合でも2~3割は継続利用していただけます。こうした環境ゆえ、ノルマはありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎> ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └お客様にシステムの使い方を説明する際などにPCを使用。基本的にPC操作を伴う仕事になります。 \こんな方、オススメ!/ ★コミュニケーションが得意! ★人と関わることが好き! ★1人ひとりに寄り添える仕事がしたい! ★営業や接客の経験を活かしたい! \まずは「やってみたい」という意欲から!/ 求人広告でわかることには限りがあると思います。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気などを直接ご説明しますし、社内見学で具体的にイメージしていただくことも可能です。「入社して、ここで頑張っていけそう!」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。 |
募集背景 | ~組織強化のための増員募集です!~ 2010年に設立以来Webシステムサービスを展開してきた当社。メイン事業は、イベント管理サービス『イーベ!』の自社開発・提供。お客様のニーズに応えて、サービス内容を常時アップデートしています。売上も右肩上がりで伸び続けている状況です。 加えて、直近半年で利用者数が100万名増加。大手企業や自治体など、300~400社とも継続してお付き合いいただいています。ますますの成長が見込めるため、組織強化が急務。そこで今回は、新しいメンバーを募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:3ヶ月)★試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
福岡県福岡市中央区薬院3-16-27 ビジネスワン薬院ビル6F ★転勤はありません。 交通
西鉄天神大牟田線・地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩5分
地下鉄七隈線「薬院大通駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | ■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) └コアタイム 11:00~16:00 \柔軟な働き方が可能です!/ ★残業は月平均10時間以下とほとんどなし。 ★子どもを送った後、病院の診察を受けてから出社してもOK。 ★9:30~10:00に出社するメンバーが殆どです。 |
給与 |
月給23万円以上+各種手当+賞与(年2回) ※上記には固定残業代(月10時間分/1万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給。 年収例
440万円/30歳(入社2年)
330万円/26歳(入社1年) 300万円/38歳 (入社3年、時短正社員) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■感染拡大防止に関する特別休暇 |
福利厚生・待遇 | \頑張りを昇給や賞与で還元!/ ■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(2月・8月) ■交通費支給(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(超過分) ■企業型DC導入 ■社内禁煙 ■コーヒーマシン完備 ■ウォーターサーバーあり --- 子育てを支援しています!--- ■一緒に帰宅したい! 「学校と自宅の距離が遠いため、子どもと一緒に帰宅できるよう待たせてほしい」と要望があった際、中学生の子どもは、オフィスの空いているデスクで自習。父親の終業時刻を待てるようにしました。 ■子どもを連れて勤務したい! 「今日は家に誰もいられない状況だから、子どもを連れてきたい」というときは、幼児を連れてくることを許可したことも。社員の要望には柔軟に対応しています。 ※状況により、臨機応変に対応します。 ※託児施設や幼児が待機するためのスペースはありません。 ※常時、子どもを連れての出社が可能というわけではありません。 |
入社後の流れ | 先輩とのOJTで仕事を覚えていきます。まずはシステムについて知るために、マニュアルを読むところからスタート。マニュアルは、自社開発サービス『イーベ!』の理解を深める“事業用”と“営業用”があります。随時アップデートしながらわかりやすいマニュアルづくりを行なっていますし、未経験を歓迎する雰囲気があります。 電話対応に関しても、最初は簡単な取次業務から始めていきましょう。その後、Zoomでの打ち合わせに同席しながら、少しずつ実務に慣れていきます。目標数字などはいっさいありませんので、イチから時間をかけて学んでいけばOKです! |
一緒に働くメンバー | 当社の特徴は、設立以来ずっと正社員の定着率が高いこと。事業は急成長中でありながら、それぞれのライフスタイルを尊重した働き方を推進しています。一緒に働く社員の男女比率は6:4、平均年齢は35歳。また、働く場所の近くにはエンジニアやカスタマーサポート部などもいて、部署を超えて和気あいあいとコミュニケーションを取りながら取り組んでいます。 仕事の悩みや相談はもちろん、プライベートの話、他愛ない世間話に盛り上がることも。ゲームが好きなメンバーも多く、以前は全社的に協力会社と合同でゲームイベントを開催したこともありました。カジュアルな風土なので、新しいメンバーもなじみやすい環境だと思います。 |
会社名 | 株式会社フラッグシステム |
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設立 | 2010年9月16日 |
代表者 | 代表取締役社長 幡司 恭平 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 14名(2023年2月現在) |
売上高 | 9000万円(2022年8月期実績) 7000万円(2021年8月期実績) 4200万円(2020年8月期実績) |
事業内容 | ■自社サービスの展開 └イベントフォームサービス『イーべ!』(https://www.event-form.jp) ■Webサイト制作事業 ■サーバー管理業務 |
事業所 | 本社/福岡県福岡市中央区薬院3-16-27 ビジネスワン薬院ビル6F |
企業ホームページ | https://www.flagsystem.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社フラッグシステム 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/flagsystem_saiyo |
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