回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
休日は土日祝日、盆、年末年始など。年間125日あります。
サービス自体は休日にも稼働しているため、問い合わせやエラー通知契機で、休日対応が必要な場合もあります。
頻度はまれで対応も30分ほどで済む場合が多いので、特に苦になるほどではないです。
残業はほぼないです。フレックスですが、10時～19時勤務の方が多いです。
多様な働き方支援：
これはダメと言われることがほとんどありません。非常に働きやすく助かります。
基本は10時～19時前後の出社勤務ですが、リモートワーク、早上がり、副業（業務に支障がない前提）、時短などなど・・、個々の事情に合わせて柔軟に受け入れてもらえます。
新しく入社された方でも例外ありません。
口コミ投稿日：2023年03月13日
休日は土日祝日、盆、年末年始など。年間125日あります。
サービス自体は休日にも稼働しているため、問い合わせやエラー通知契機で、休日対応が必要な場合もあります。
頻度はまれで対応も30分ほどで済む場合が多いので、特に苦になるほどではないです。
残業はほぼないです。フレックスですが、10時～19時勤務の方が多いです。
多様な働き方支援：
これはダメと言われることがほとんどありません。非常に働きやすく助かります。
基本は10時～19時前後の出社勤務ですが、リモートワーク、早上がり、副業（業務に支障がない前提）、時短などなど・・、個々の事情に合わせて柔軟に受け入れてもらえます。
新しく入社された方でも例外ありません。
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企業カルチャー・組織体制
「福岡一、楽しく稼げる」がモットーなため、働きやすさも利益もちょうどよいバランスで追求しようという風土があります。
転職ばかりの頃は少しゆるく思うところもありましたが、結果的に働きやすさを仕事に還元するモチベーションにも繋がり、よいバランスだと感じます。