- 【事業内容】
- ・SES事業 ・受託開発事業 ・自社内開発事業（ゲームアプリ開発） 【労働者派遣事業許可】派 13-316357
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎）◆基本的にフルリモート／年間最大12万円のおしゃれ手当有／残業月10H程 SES・受託開発・自社内開発の3つの形態で事業展開している当社。あなたには、ITエンジニアとしていずれかの案件に参画していただきます。希望や今後のキャリアプランをもとにアサインするので、ご安心ください。【SES】 取引先企業に常駐し、Web・アプリなどを中心とした設計や開発、保守・運用をお任せ。基本的に1案件1名のアサインですが、定期的に現場の状況をヒアリングしています。 ……実績例…… ・大手銀行のイントラネット基盤の構築、運用保守・手形取立システムの構築 ・不正送金監視システムの運用保守 等 （言語／SQLServer、HULFT、JobCenter、WSFC、IIS等） 【受託開発】 10名ほどのチームを組み、要件定義から設計・テスト、保守・運用まで担当。1案件当たりの期間は半年程度です。 ……実績例…… ・COBOLシステム機能の統合 ・チラシアプリの顧客向け管理ツールへ機能追加及び修正 等 （言語／Java、PHP、JavaScript、HTML、.NET、C#等） 【自社内開発】 Webアプリ、iOS、Android、様々なプラットフォームに対し、企画からデザイン・開発まで一貫して携わります。 ……実績例…… ・サブシステムのアプリ化に向けた設計と実装 ・テストコード実装 等 （言語／Swift、Objective-C、Vue.js等） ＜ポイント＞ ★あなたの希望を100％尊重！ 入社後は営業との面談を実施。事前に記入いただいたスキルシートをもとに、希望のキャリアや案件に合わせて配属先を決定します。 ★技術面とメンタル面それぞれのフォロー体制！ 技術面は問い合わせ窓口、メンタル面についてはメンターを設置。悩み事などがあった際はご相談ください。また、改善してほしい内容を受け付けるハラスメント窓口もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■Javascript、PHP、C、C＃といった言語の使用経験がある方（実務経験不問） ┗「専門学校で学んでいた」「独学でプログラミングを勉強していた」などの方でもOK。実務経験は一切問いません！ ◎社会人経験10年以上の方、就業ブランクがある方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 元SEとして働いていた代表が「本当のエンジニアファーストの会社を創りたい」と、2019年に設立された当社。会社の利益を社員に還元するのはもちろん、まずは社員のために予算を割き、優秀なエンジニアを採用・育成をすることで、結果的に会社の利益になるというスタンスを大切にしています。こうした積み重ねから、現在、数多くの依頼が舞い込んできている状況。今後とも様々なお客様の期待に応えていくためには組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくれる新しい仲間をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（東京都港区）または、都内のプロジェクト先
◎転勤はありません。 ◎基本的にはフルリモート勤務となります。 【本社】 東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA9F 交通
【本社】
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩1分 都営大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業月10時間程度 ★月15時間以上の残業が発生しない仕組み★ 月15時間以上残業したら担当課長を含めた上長、営業、人事へ通知がいきます。営業・上長・役員・当事者でMTGをし、状況把握＆解決策を考案。自らの状況をなかなか言えない社員も状況把握・改善ができる仕組みです。 |
| 給与 |
月給23万3000円～60万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキル・能力を考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額にはみなし残業代（3万1000円～9万3100円／20時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。 ★明確な評価制度で、納得の給与アップ★ 入社年次や年齢ではなく、スキルや能力に応じて7つのランクで給与テーブルで評価が決まる給与制度を設けています。営業・上長・役員とMTGを重ね、目標設定や振り返りを行なうことで、着実に成長と給与アップを実感できる仕組みになっています。 年収例
600万円（32歳・入社3年）
700万円（36歳・入社1年） 800万円（42歳・入社3年） |
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（土・日・祝） ◇年末年始休暇（3日） ◇夏季休暇（3日） ◇GW休暇（3日） ◇産休・育休（取得・復職実績あり） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇アニバーサリー休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連休の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定年1回（5月） ◇賞与年2回（5月・12月）★昨年度実績2ヶ月分 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給（月2万円まで） ◇時間外手当（超過分） ◇出張手当 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇報奨金制度 ◇社宅あり ◇社内分煙 ◇社員旅行 ◇在宅ワーク制度 ◇リモート手当（月5000円／昨年導入） ◇企業型確定拠出年金 ★社員の意見を取り入れています★ 毎年全社員発案・投票で新しい制度を導入している「アローワンス制度」。役員・ベテラン・新人関係なく、全員が平等に決定権を持っています。これまで採用された制度は下記です！ ◇カフェテリア手当（カフェ代に毎月2000円支給） ◇ファッショナブル手当（おしゃれのために年間最大12万円支給） ◇フレンドシップ手当（課長以上と行く飲み会代などを会社負担） ◇クラブ活動（ボードゲームやスポーツなど、会社負担で自由にクラブ活動） ◇忘年会（ランチやビンゴ大会など1日中遊ぶ会） |
| 入社後の流れとキャリア | 【入社後の流れ】 入社後は記入していただいたスキルシートをもとに営業と面談。あなたの理想のキャリアや希望をお伺いし、どのような案件に配属するのが最適かを一緒に決定していきましょう。現場配属後もしっかり先輩がフォローするのでご安心を。技術面・メンタル面でそれぞれメンターを設けているので、困ったことがあった際にはいつでもご相談ください。 【キャリアについて】 ゆくゆくは自社内開発に挑戦することも可能。様々な言語を習得していただくために、報奨金が出る社内コンペも開催する予定です。また、課長といった役職や管理部との掛け持ちなどは公募によって募っています。実際に、入社1年で課長に昇進したメンバーもいます。 |
| 一緒に働く仲間 | 当社では現在31名のメンバー（男性21名・女性10名）が活躍中です。平均年齢は33歳で、月1回は非営業日として会社に集まる帰社日を設けています。役職はあくまでも役割という考えのため、全員が名前で呼び合う社風。課長以上のメンバーと食事やお出かけに行く際の費用は会社が負担するため、飲み会などを開催する機会も豊富です。 代表との距離も近く、社内では代表と社員が一緒にボードゲームで盛り上がるほど。「わーまた負けた～」「もう1回挑戦させてください！お願いします！」など、社内ではいつも賑やかな声が飛び交っています。 |
| 会社名 | 株式会社Noelith |
|---|---|
| 設立 | 2019年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柴田 秀吉 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 31名（2023年2月現在） |
| 売上高 | 1億7000万円（2022年5月期実績） 1億2000万円（2021年5月期実績） 8000万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ・SES事業 ・受託開発事業 ・自社内開発事業（ゲームアプリ開発） 【労働者派遣事業許可】派 13-316357 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA9F |
| 企業ホームページ | https://noelith.co.jp/ |
株式会社NoelithのITエンジニア（未経験歓迎）◆基本的にフルリモート／年間最大12万円のおしゃれ手当有／残業月10H程（1216967）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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