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フォースクーナ株式会社運用サービスコンサルタント(121292)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

運用サービスコンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/08 - 2008/03/06)

運用サービスコンサルタント
正社員学歴不問転勤なし
運用・保守経験を持つあなたに、お客様と向き合う新キャリアを。
「お客様と接するフェーズの仕事にチャレンジしたい…。」
――エンジニアとして運用・保守に携わるなかで、そんな想いを抱いたことがあるのなら。これまでの経験を活かし、お客様に直接、運用手法を提案していく仕事にチャレンジしませんか?

当社の運用サービスコンサルタントが担うのは、受注以前の営業サポート、運用システムの仕様決定、お客様への提案など。システム運用・監視に必要なエンジニア数やスケジュールなどを考え、クライアントとの調整をはかる業務です。案件の70%程度が運用フェーズですから、あなたのこれまでの運用・保守エンジニアとしての経験がバッチリ活きてきます。

職種未経験でも活躍できるよう、入社後の指導はマンツーマン。担当するのは、10年ほどの業界経験を持ち、長い期間エンジニアとして活躍してきた中村です。運用・保守エンジニアから一歩先へ踏み出したいあなたにオススメしたい、運用サービスの仕様決定&提案業務へのキャリアチェンジ。人と話すことが好きであればスグにでも活躍できる環境で、お待ちします。

募集要項

仕事内容
運用サービスコンサルタント
お客様の窓口として、主に仕様決定・提案業務をお任せします。

=【お任せするのは、システム運用の仕様決定やお客様への提案業務です】=
ネットワーク監視サービスを提供する当社。外資系ショッピングモールのECサイト、大手携帯電話会社のポータルサイト、プロ野球公式サイト、SNSなど様々なサイトを運営する企業がお客様です。運用・保守のエンジニア経験を活かし、活躍していくことができます。

【受注前】
☆当社の営業サポート
∟営業がお客様から伺ってきたニーズをヒアリング。工数などを考えて、大まかな見積もりを出します。

【運用プロジェクト始動へ】
☆運用サービスの仕様決定
∟営業と一緒に、お客様先へ。要望・状況を考慮して運用設計・稼動計画を立て、ドキュメント化します。
☆システムの品質維持・向上支援
∟運用マニュアル類の整備保守、稼動日程の管理などを担い、システムの安定稼動をサポートします。
☆お客様との調整業務など

★設計・構築から手がけるプロジェクトは、全体の30%程度。その場合は、機器の導入提案や環境構築などに携わっていただくこともあります。
★入社後は2ヶ月ほど、経験豊富な上司のもとで仕事に慣れていただきます。
応募資格 学歴不問 30歳位までの方  ≪★職種未経験者 歓迎です★≫
※ネットワーク・サーバの運用・保守に携わった経験をお持ちの方。

【以下いずれかに当てはまる方、当社にピッタリです!】
・人と話すことが好き!
・エンドユーザーと直接やり取りがしたい!
・ゆくゆくは、上流工程にチャレンジしたい!
・システム全体の改善提案に取り組んでみたい!
募集背景 技術力に評価が集まる今、お客様の対応を強化していきます。

高度な技術と、丁寧で迅速な対応が評価されている当社。引き合いが増加しており、運用サービス提案を主に担う部門の組織強化が急務となっています。今回お迎えする新メンバーには、少しずつ業務に慣れていき、ゆくゆくは当社の顔としてお客様へのサービス提案をメインに担っていただきたいと考えています。
雇用形態 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区新宿6丁目29-20MATSUDA BLD. 7F
交通
都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩9分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給20万円~50万円
☆経験を考慮して加給・優遇いたします。
☆3ヶ月の試用期間の後、昇給のチャンスがあります。
年収例
◎448万円/エンジニア経験1~3年の場合
◎560万円/エンジニア経験4~6年の場合
◎840万円/エンジニア経験7~10年の場合
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆GW休暇、年末年始休暇      ◆有給休暇、慶弔休暇      ◆育児休暇、産前産後休暇

☆年間休日120日以上☆
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(9月)
◆賞与年2回(3月・9月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月2万円まで)

☆月1回開かれる「A-1グランプリ」では、その月に一番アグレッシブに仕事に取り組んだ社員を表彰。社員全員で功績をたたえ合っています。
☆メンバーの誕生日には、必ずお祝いをしています。

☆まだ若い当社では、社員のリクエストを聞いて新たな待遇をつくっていきます。「資格取得時には祝金がほしい」「記念日は休めるようにしてほしい」など、何でもかまいません。入社後は、あなたのご意見をお聞かせください!
ひとり立ちするまでの 流れについて 入社後すぐにお任せするのは、運用サービスコンサルタントのサポート業務です。お客様先に同行し、ヒアリング内容をまとめたり、提案書や見積書を作成することなどがメイン。ベテランメンバーの中村が丁寧に指導するので、安心して仕事に慣れていただけるはずです。その後は、できるところから徐々に一人で仕事を進めていただきます。

サポートの仕事が一通りできるようになったら、いよいよひとり立ち!プロジェクト全体の管理などを手がけていただきます。例えば、プロジェクトに用いる機器の選定や、自分を含めたメンバーのスケジューリングなどを実施。ゆくゆくは、新規のお客様に対する提案や要件定義などに挑戦することも可能です。
配属部署・教育制度 社員の18名全員が中途入社です。ネットワークの運用監視というと客先常駐のスタイルが一般的ですが、当社のエンジニアは100%自社内での勤務。社員同士のコミュニケーションも活発です。

あなたが配属となる「CTU」という部門では、中村と都丸の2名が活躍中です。
☆【中村の経歴を、ご紹介します】
▼SIerにてネットワーク構築(3年)
▼ASPサービスを展開する企業で運用(半年)
▼運用(2年)
▼SIerでネットワーク管理
▼当社へ。トータルで10年ほどIT業界にて活躍するベテランです。

☆【都丸をご紹介します】
30歳。運用・保守のエンジニアからステップアップを果たし、主にネットワークの設計・構築を担っています。

☆【マンツーマンで指導にあたります】
先輩である中村が、マンツーマンであなたを指導します。2ヶ月程度の期間を想定していますので、中村と一緒に現場へ出て、徐々に業務に慣れていきましょう。まずは1~2案件を2人で担当し、徐々にひとりで担当する業務を増やしていきましょう。

会社概要フォースクーナ株式会社

会社名 フォースクーナ株式会社
設立 2003年6月
代表者 代表取締役 三角 正樹
資本金 1000万円
従業員数 25人(2012年1月現在)
※平均年齢31歳
売上高 2億4000万円(2012年8月期実績)
事業内容 【システム運用・監視業務受託を中心としたサービスを展開しています】
■24h365d有人監視サービス『Vigia(ビジア)』
■運用代行サービス『OP×2(オーピーツー)』
■レンタルサーバ
■パブリッククラウド向け運用・管理パッケージサービスE.C.O
事業所 本社/東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8階
主要取引先 ◎様々な業界の企業と取引があります。

株式会社IDCフロンティア、株式会社あくしゅ、株式会社インターネットイニシアティブ、グラムメディア・ジャパン株式会社、さくらインターネット株式会社、株式会社サイファ、株式会社シーボーン、株式会社スキップ、有限会社ソイ、株式会社ティックス、ニフティ株式会社、株式会社ベイクルーズ、株式会社プロトコーポレーション
企業ホームページ http://www.forschooner.net
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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