- 【事業内容】
- 教育サービス事業 人材サービス事業 販売事業 介護関連WEBサイト運営事業 人材育成研修事業 入居者紹介事業 有料職業紹介許可番号 27-ユ-300618 一般労働者派遣許可番号 派27-301026
勤務地
業種
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（介護業界に特化）◆完休2日／残業月15h以内／上場企業グループ 介護業界に特化した人材サービスを展開する当社で、正社員を紹介する「人材紹介」と、派遣スタッフを紹介する「人材派遣」のいずれかをお任せします。【マッチングまで】 ■求職者への対応 自社で運営する介護スクールの受講生、もしくは求人サイトを通して問い合わせのあった求職者に対応します。 ＞＞スクールの受講生の場合 受講中から面談をして、キャリア相談に乗っています。働き方や資格のことなど、業界情報を伝えながら希望をヒアリング。そのためマッチングがスムーズで、受講期間内に就労が決まることもあります。 ＞＞求人サイトへの応募者の場合 サイトから応募してくれた人と電話面談。希望の働き方を聞き、ピッタリの施設を提案します。 ■施設側へのアプローチ すでに取引がある施設の対応と、新しい施設探し、どちらも担当します。電話やFAXで各施設へ問い合わせ、当社にいる求職者を紹介。彼らが活躍できるポジションがあるかをご相談します。月5～6名のマッチングを目指すイメージです。 【マッチング以降】 ■就労後のフォロー 就労初日、7日後、30日後などのタイミングで、紹介したスタッフに電話。雑談をしながら、不安なことはないか、などを確認します。 ★入職後の活躍を重視したマッチング！ 自ら施設を訪問して、働く人の雰囲気や忙しさなどをチェック。求職者の「スキルアップしたい」「のんびり働きたい」といった希望と照らし合わせ、双方にとってピッタリのマッチングとなるように支援をします。 ★施設へ求職者の魅力をアピール！ 特にスクール受講生には、実務未経験の人も多数。施設に対して「前職の経験をこんな場面で活かせる」といった魅力を伝え、未経験でも働いてほしいと思ってもらえるよう促します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！】 ★応募に必要な経験・スキルはありません！ ＼こんな方におすすめです／ □人に寄り添い、理解していく仕事がしたい方 □営業を始めたいものの、ガツガツ売り込むのには抵抗がある方 □残業が少なく、休日が多い環境で働きたい方 |
| 募集背景 | ＼体制強化のため、10名以上の積極募集です／ 福祉総合企業『株式会社ケア21（東証スタンダード市場上場）』のグループとして、介護業界に特化した人材派遣・人材紹介サービスなどを展開している当社。介護スクール『未来ケアカレッジ』の運営も行なうことで、人材の育成から派遣・紹介までに一貫して対応。各介護施設からの信頼に繋がっています。 今後は、スクールの受講生に加えて求人サイトからも求職者を募集し、さらに事業を強化していく計画。そのため今回は、求職者と各施設への対応を行なう人材コーディネーターを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル5F ＜博多校＞ 福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-32 博多イーストステーションスクエア2F ※転勤はありません。 交通
＜本社＞
OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩6分 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 JR各線「大阪駅」より徒歩8分 ほか ＜博多校＞ JR・地下鉄「博多駅」筑紫口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給25万円～37万円＋賞与年2回 ※経験者の方は月給30万円以上となります。 ※ご経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給には、固定残業代（45時間分／6万2710円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ★残業は月15時間も発生しない程度です。もちろん、その場合も固定残業代は全額支給します。 ★賞与には、半年間の個人の頑張りを反映しています！ 年収例
350万円（28歳／入社1年）
516万円（34歳／入社3年） 488万円（31歳／入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■完全週休2日制（シフト制） └個人でスケジュールを組むため、毎週土日休みにすることも可能です。 ■年次有給休暇 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■産前産後・育児休暇 └取得後、ほとんどの人が復職しています。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休も取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月） └半年間の、個人の成果に合わせて支給します。 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■資格支援制度 ■オフィス内分煙 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック ★女性管理職も活躍中です！ |
| 入社後の流れ | 入社後はすぐに現場に出て、先輩たちが求職者と関わる様子を、実際に目で見て学んでいきます。最初は先輩への同行やサポートから始め、1ヶ月後には担当を持って求職者に接していきましょう。もちろんそれ以降も、施設の形態や介護資格の種類、勤務時間の仕組みなど、基本知識を含めフォローしていくのでご安心ください。 将来的にはキャリアアップも可能。現在は役職を兼任している社員が多いこともあり、ポジションは用意できる状態です。なお、評価軸は結果ではなくプロセスも重視。日々の頑張りを可視化するための制度を、現在整えているところです。 |
| 一緒に働くメンバー | 業務では、3～4名のチームを組んで進めていきます。定期的にミーティングを行なって、ノウハウ・成功事例などを共有。横の連携を大切にする雰囲気があります。 また、全員が中途入社。今回は職種・業種ともに未経験の方も歓迎ですが、先輩の中には、人材系営業や介護スタッフの経験がある人も多くいます。 ～人材コーディネーター経験者の声～ 「前職では、スピード勝負のマッチングが肝でした。でもここに入社してからは、求職者とじっくり向き合いながら進めていけるので、本当に求職者・施設のためになる仕事ができている実感がありますね」 |
| 会社名 | 株式会社EE21 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 入江 俊輔 |
| 資本金 | 1810万円 |
| 従業員数 | 141名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 21億6976万円（2022年10月期実績） |
| 事業内容 | 教育サービス事業 人材サービス事業 販売事業 介護関連WEBサイト運営事業 人材育成研修事業 入居者紹介事業 有料職業紹介許可番号 27-ユ-300618 一般労働者派遣許可番号 派27-301026 |
| 関連会社 | 株式会社 ケア21 学校法人 未来学園 大阪総合福祉専門学校 社会福祉法人 気づき福祉会 摂津いやし園 |
| 事業所（1） | 本社：大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル5F 梅田校：大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル6F 池袋校：東京都豊島区池袋2-65-1 JKビル池袋2F 大宮校：埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-4 オリエンタル大宮ビル2F 横浜校：神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル3F |
| 事業所（2） | 千葉校：千葉県千葉市中央区中央2-3-16 千葉センタースクエアビル3F 名古屋駅前校：愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第2太閤ビル9F 岐阜校：岐阜県岐阜市東金宝町1-17 ムラセビル1F 博多校：福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-32 博多イーストステーションスクエア2F 広島校：広島県広島市南区稲荷町4-5 尾崎ビル6F |
| 企業ホームページ | https://www.miraicare.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社EE21 「東証スタンダード上場ケア21」グループは、社会課題の解決に力を入… https://en-gage.net/miraicare_career |
株式会社EE21の人材コーディネーター（介護業界に特化）◆完休2日／残業月15h以内／上場企業グループ（1212400）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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