- 【事業内容】
- 労働者派遣事業（派27-302221） 有料職業紹介事業（27-ユ-301932） 採用コンサルティング事業 採用代行事業 【許認可】 プライバシーマーク 登録番号：第17003505（01）号 【スポンサー契約】 オリックス・バファローズ（プロ野球） セレッソ大阪（Jリーグ） 大阪エヴェッサ（Bリーグ）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター★フルフレックス│昨対250%成長│賞与年2回│ホワイト500認定│未経験歓迎！ 「仕事を探す人」と「人材を求める企業」をつなぐ人材サービスを手がける当社。あなたには、求職者の方への仕事を紹介するポジション。分業制度を採用し、あなたは「お話する」のがメイン。みんなが未経験スタートなので、ゼロからしっかりフォローします。＜具体的な仕事内容＞ ▼求職者へのヒアリング これまでの経験やスキル、希望される仕事内容や条件、働き方などを細かくお伺いします。 ▼最適なマッチング キャリアについてアドバイスしながら、活躍できそうなピッタリのお仕事をご紹介します。 ▼サポート ご就業の開始に向けて、社内の営業担当に共有したり、就業スタッフのフォローを行います。 ＜仕事の特徴＞ 人気のオフィスワークの求人を取り扱っています。 時には求職者の方の悩み相談に乗りながら、じっくり耳を傾けることも大切です。「人と関わるのが好き」という持ち味が活かせます。 ※外出を伴う業務はなく、オフィスまたは自宅で完結できる仕事です。 ＜ここがポイント＞ ★先輩が優しくフォロー！ 分業体制を徹底しているので、クライアント対応はなし。チーム制で協力しながら仕事を進めることができます。 ★20代～30代が中心に活躍中！ 元販売・美容師・アパレル・調理・飲食・営業・サービス業など、性別・前職・年齢に関係なく、活躍できます。 ★頑張りが正当に評価される環境！ 年次に関わらず昇格のチャンスがあります。昨年入社した先輩も今年チーフに昇格！頑張った分の給料もUPです。 ★ステップアップもできる職場！ 「あの仕事にチャレンジしたい」というものが出てくれば、ジョブローテーションでキャリアチェンジも可能です。 ＜感染症対策について＞ リモートや電話面談を実施し、対面での面談はありません。テレワークや在宅勤務もいち早く導入。今後も柔軟に対応して参ります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜社会人デビュー、職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ★経験やスキルではなく、意欲や人柄を重視した採用を行ないます！ ～下記に当てはまる方、特に歓迎します！～ □人と接することが好きな方 □人の話を親身になって聞ける方 □人から頼られることに喜びを感じられる方 ◎全く異なる分野からの転職者が活躍中！ 美容師・アパレル・調理・飲食・営業・サービス業など、全く異なる分野からの転職者がイチからスタートしています。これまでの経験やスキルを問わず、大いに活躍できる職場です！ |
| 募集背景 | ＜前年比250％と急成長中の当社で働きませんか？＞ 東証プライム上場企業であるダイレクトマーケティングミックスグループの一員として、人材サービスを手がける当社。「働くヒト、すべてをエンパワーメントする」という理念を掲げ、働く人の幸せや企業の発展を追求しています。競争が激しい人材ビジネス業界において、売上も前年比250％と急速に成長中。グループの基盤を活かし、さらなる成長を続けています。 今後も事業拡大を続けていくには、組織強化が必要不可欠。そのためにも、人材コーディネーターとして一緒に働いてくださる仲間を募集します。新しい方のご入社を、とても楽しみにしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：2ヶ月）※期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京（新宿区）・大阪（大阪市北区）・北海道（札幌市中央区）にある各支店
◎希望の勤務地へ配属します。 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します！ 【新宿支店】 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館8F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 フロンティア梅新5F 【札幌支店】 北海道札幌市中央区北二条西1-1-1 札幌ANビル3F ★リモートワーク（在宅ワーク）を導入中。業務に応じて、出勤と在宅の組み合わせも可能！ ＜安心して働ける環境に力を入れています＞ 感染症対策として、いち早くテレワークを導入した当社。緊急事態宣言時には、全社員を完全在宅・フルリモート勤務に切り替えました。今後も柔軟に対応して参ります。 交通
【新宿支店】
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 JR・東京メトロ・都営地下鉄各線「新宿駅」より徒歩10分 京王線・小田急線「新宿駅」より徒歩10分 【大阪支店】 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩8分 JR東西線「北新地駅」より徒歩7分 各線「梅田駅」より徒歩10分 【札幌支店】 地下鉄東西線「大通駅」より徒歩7分 JR各線・地下鉄東西線「札幌駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ◎コアタイムのないハイブリッドフレックス！自由度の高いワークスタイルを実現できます。 ◎9：00～、10：00～、11：00～、12：00～など、日ごとにスタート時間を変えられます！ ◎定時退社も可能です。メリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
【東京】月給22万円以上 【大阪】月給21万円以上 【札幌】月給20万円以上 ★上記の月給に加えて、各種手当＋賞与年2回＋インセンティブが支給されます。 ※能力や年齢などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（21～37時間分、2万8000円～4万8000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ◎四半期ごとにインセンティブを支給！ 賞与に加えてインセンティブも支給されますが、これは社員の声から生まれた制度。また、昇給や昇格のチャンスも豊富で、入社8ヶ月でチーフに昇格した社員もいます。 年収例
420万円／29歳・入社2年
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（基本的に土日休み／社内カレンダーによる） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）★子育て社員＆女性管理職も活躍中！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇 ～5日以上の連続休暇取得OK！ワークライフバランスを大切にしています～ 自分の時間を取りやすいのが、当社の特徴。休日や退勤後には英語や中国語のスクールに通ったり、スポーツを趣味にしたり、好きな映画、アニメやゲームに没頭したり、美容グッズや化粧品などショッピングに行ったり、ペットや動物との時間を満喫したり…と、私生活も充実します！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定・昇給年2回 ■賞与年2回（4月・10月）※昨年度実績：3ヶ月分 ■決算賞与（過去実績あり） ■インセンティブ制度（四半期ごと／試用期間終了後に適用） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■社内禁煙 ■R40サポート（40歳を超えた社員は会社負担で人間ドックを受診可能） ■提携フィットネスクラブ（特別価格で利用可能） ■在宅勤務（リモートワーク／テレワーク） ■ネイルOK ■ノートPC・携帯電話貸与 ～育児サポートが充実！～ ◎提携保育園あり ◎子育てと両立しやすいポジションへの転換可能 ⇒育休から復帰した子育て中の社員も活躍中！ ～ホワイト企業に認定！～ 当社は一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営する『ホワイト企業認定』を取得。2022年度には2段階ランクアップし、SILVER（シルバー）へと昇格となりました。 |
| 充実の教育制度・サポート体制が自慢！ | ◎万全のサポート体制でイチから学べます！ 入社後は基本業務から、段階を踏んでお教えします。先輩がこまめにフォロー・サポートするので、未経験の方もご安心ください。 ◎チームワークも抜群。協力して進めています！ チャットを使ったコミュニケーションは活発。不安なことも遠慮なく尋ねられるフランクな組織なので、安心してご入社ください。 ◎20代～30代のスタッフがメインです！ 歳が近いメンバーが集まっているのが特徴。前職は受付、事務、栄養士、ウェディングドレス衣装関連、生命保険の営業、コールセンター、美容師、販売…など。中途入社が多い職場で定着率は設立以来95％と高水準です。些細な事でも、気軽に相談できます。 |
| 先輩からのメッセージ！ | ■相手のために行動ができる、自由な環境が魅力です。 「悩んでいる人の役に立つ仕事に就きたい」と考え、見つけたのが当社でした。利益よりもスタッフさんの満足度を追求する姿勢に感動したのを覚えています。 ■先輩たちが優しく教えてくれて、優しい人ばかりです。 笑い声が飛び交うほど明るい職場ですぐに馴染めました。美容師時代に培ったスキルを活かせるのも嬉しいです。日々新しいことに挑戦する楽しさを味わっています。 ■丁寧な研修のおかげでムリなく、独り立ちできました。 私の前職は病院の調理師。うちの魅力は、自分のやりたいことが制限されないこと。年に1度は表彰イベントもあり、モチベーションが維持しやすいのもポイントです。 |
| 会社名 | 株式会社スタッフファースト |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 香川 正人 |
| 資本金 | 7000万円（グループ合計16億円） |
| 従業員数 | 150名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 303億円（2021年10月期実績）※グループ全体 224億円（2020年10月期実績）※グループ全体 |
| 事業内容 | 労働者派遣事業（派27-302221） 有料職業紹介事業（27-ユ-301932） 採用コンサルティング事業 採用代行事業 【許認可】 プライバシーマーク 登録番号：第17003505（01）号 【スポンサー契約】 オリックス・バファローズ（プロ野球） セレッソ大阪（Jリーグ） 大阪エヴェッサ（Bリーグ） |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-2-15 KDX東梅田ビル3F ■梅田支店／大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 フロンティア梅新5F ■新宿支店／東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館8F ■札幌支店／北海道札幌市中央区北二条西1-1-1 札幌ANビル3F ■松山支店／愛媛県松山市三番町4-7-14 三番町親和ビル2F ■福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16F ■なんば登録センター／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋ビル11F ■名古屋登録センター／愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル3階 |
| 関連会社 | 株式会社ダイレクトマーケティングミックス（東証プライム上場） |
| 各種認定 | ■ホワイト500 SILVER認定（経済産業省が企画した健康経営優良法人認定を取得しています） ■女性活躍リーディングカンパニー（大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得しています） ■SDGs 目標3・5・8認定（働き方を改革し、老若男女がお互いの価値観を尊重し、健康かつ安心してパフォーマンスを発揮できる環境をつくっています） |
| 各種認定（続き） | ■ホワイト企業認定（SILVERランクを取得） ホワイト財団が策定した7つの指標において全て一定の基準より高い水準で満たしたことから2年連続で取得。特に「ワークライフバランス」「健康経営」「人材育成／働きがい」の3つの指標に対する評価は高く、活躍できる環境作りに取り組んでいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.staff-first.co.jp/ |
株式会社スタッフファースト（DmMiXグループ）の人材コーディネーター★フルフレックス│昨対250%成長│賞与年2回│ホワイト500認定│未経験歓迎！（1208026）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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