| 仕事内容 | 携帯電話先行システム開発 ソフトの分野から大手メーカーのモノづくりに参加します。お任せするのは、携帯電話先行開発に関わるソフトウェアの開発。次世代システムのアーキテクチャの検証から、製品化対応、そしてハードウェアの量産対応に不可欠なテストドライバソフトの開発などを私達のチームで実行しています。 【先行開発ならでは、の面白さとスキルアップ】 最近のアプリケーション開発環境下では、あまりハードウェアやOSを意識しない仕組みやツールなど、比較的 誰にでも設計しやすい環境が用意されていることが多いですが、先行システム開発では、”先行”だけに仕組みやツールが用意されていないことが多く、ハードウェアやOSを意識したシステム全体を通しての設計をする必要があります。このため、アプリケーション開発などとは比べものにならない、スキルアップのチャンスがあります。 また、ハードウェアやシステム全体なども意識して開発を進めることが必要なため、一つの製品を作り上げる「ものづくり」の観点からエンジニアとしての面白みと、キャリアの幅の広がりを実感することができるのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■C言語を用いたプログラミングの実務経験を3年以上お持ちの方 |
| 募集背景 | サプルの先行開発チームを強化します！ 大手電機メーカーが進める携帯電話の先行開発に、当社から5名のエンジニアが参加しています。現在は、大手メーカーの技術者と共同で取り組んでいますが、いずれはサプルの開発チームのみで一つのプロジェクトを請け負っていきたいと考えています。そこで今回の募集。組織強化に向けて、あなたのチカラを貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月。その間、待遇面は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都八王子市
※遠地からの赴任については、転居補助の支給があります。 （当社規定による） ※八王子地区以外への転属はありません。 ※大手電機メーカーの開発プロジェクトに参加していただくため、勤務地もプロジェクト先の研究所となります。 交通
勤務地に応じて異なります。
■八王子営業所（面接地も兼ねています） JR中央線「豊田駅」より徒歩1分 ※実際の勤務地は営業所から半径5km圏内のプロジェクト先となります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働8時間 月間160～180時間 ※プロジェクトにより異なります。 ※1ヶ月の平均残業時間は年間を通して約30時間。繁忙期になれば月50時間という月もありますが、ゆとりがある時期は月10時間程度で終わります。なお、週1回は定時退社日があり、エンジニアを大切にする風土があります。 |
| 給与 |
年俸制 400万円～900万円 ※経験、スキルに応じて優遇いたします。ぜひご相談ください。 ※原則として前職給与以上にてお迎えします。 ※当社規定により、給与を決定します。 ★残業手当は全額支給します。 年収例
■25歳／年収400万円
■30歳／年収500万円 ■40歳／年収750万円 ※残業代は別途支給します。（全額支給：15分単位） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季、GW、年末年始、有給（初年度10日）、慶弔、特別休暇 ※その他、セミナーや展示会見学等の自己啓発のための補助休暇（2日）あり ◎年間休日：122日 （2006年実績） ◎有給消化率90％、3日前までに申告していただければ、ほぼ問題なく取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当全額支給、出張手当、役職手当、資格手当、退職金 ■保養所あり（健保組合保有）、私服勤務可 ※法人契約にて簡易保険に加入しました。個人負担はなく、メリットとしては、簡易保健施設の割引利用をはじめとするサービスが受けられます。 |
| 資格手当一例 | ※各自の取得資格に応じて、毎月3000円～5万円の資格手当を支給しています。その他の資格については、面接時にお問い合わせください。 デジタル技術検定1級／デジタル技術検定2級／第一種電気主任技術者／ラジオ・音響技能検定 第二種電気主任技術者／電気通信主任技術者／システム監査技術者／デジタル技能検定 システムアナリスト／プロジェクトマネージャー／アプリケーションエンジニア／ソフトウェア開発技術者 テクニカルエンジニア／情報セキュリティアドミニストレーター／基本情報処理 他 |
| 配属部署・教育制度 | 携帯電話の先行開発には、5名のエンジニアが参加しています。平均年齢は30歳位。リーダーの金子を中心に、3名のSEと1名の設計アシスタントがいます。4名は他のアウトソーシング企業出身で、サプルの開発環境やエンジニアを大切にする姿勢に惹かれて入社してきました。 【エンジニアの相談にのります】 年に1～2回、技術マネージャーと面談を実施。現状のプロジェクトに満足しているか？希望の製品開発は？といった内容をエンジニアと話し合い、今後につなげていきます。 【実は飲み会好き】 仕事終わりに、チームで飲みに行くこともしばしば。マネージャーも一緒に一日の労をねぎらいます。 ■資格補助…合否に関わらず、各種資格の受験費用を補助します（2回まで）。また、合格時は毎月資格手当（毎月3000円～5万円）を支給します。 ■外部講習費補助…外部セミナーや通信教育を受講する際、受講費用の補助（原則として全額）を行なっています。 ■自己研鑽日の認定…外部セミナーや展示会などが平日の業務時間内に実施された場合、「自己研鑽日」に認定し、勤務時間内の業務として換算します（年2回まで）。 ■勉強会の実施…毎月ソフトメンバーだけで集まる「ソフト定例」では、他のプロジェクトメンバーとの交流や、組込ソフトの基礎講座などを実施し、サプル全体のスキル向上を図っています。 |
| 会社名 | 株式会社サプル |
|---|---|
| 設立 | 1983年12月16日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柳澤 弘一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 売上高 | 9億3000万円（2014年9月期見込） 8億9000万円（2013年9月期実績） 8億7800万円(2012年9月期実績) |
| 事業内容 | 総合アウトソーシングサービス ■エンジニアリングサービス ◎情報家電商品のハードウェア開発、ソフトウェア開発 ◎医療用メカトロニクス商品のハードウェア・ソフトウェア開発 上記開発業務に関わるアウトソーシングサービス ■一般労働者派遣サービス 許可番号 般13-010550 ■特化型アウトソーシング、コンサルティングサービス ■職業紹介サービス 許可番号 13-ユ-010452 ■他関連サービス 技術の代理店・事務代行サービス・各種セミナー |
| 事業所 | 【本社】 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル5F 【札幌支店】 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5 大手町ビル7F |
| 企業ホームページ | http://www.supple.co.jp |
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