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職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア やりたい開発ができる環境、自分たちでつくっていけます。【一括受託＆自社内開発100％】の「CSソリューション事業部」でご活躍ください。エンドユーザーからの受託案件が6割、SIerが4割です。すでに7億円の売上を見込む事業部ですが、組織としてはまだ設立されたばかり。それぞれの開発フェーズで活躍の場がありますので、顧客折衝から要件定義、設計、開発、運用、テストまで、お持ちのスキルをそのまま活かしていただくことが可能です。 官公庁系および金融系開発がメインです。プロジェクト規模は80～100人月のものが多く、パートナーを含む20名程度のチームによる開発が基本です。 割合としてはJava、.NET、Oracle DBでの開発が多いですが、受託案件の増加に伴い、新しい開発言語やメソッドにもチャレンジ可能な状況。事実、アジャイル開発にも着手しています。 ★将来的にはコンサルティングフェーズから手がけられる組織にしたいと考えています。いずれにしてもこれから作り上げていく組織。スタッフが実現したいと思ったことに、ブレーキをかけるつもりはありません。やりたいことができる事業部を、一緒につくっていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳～40歳位まで ≪第二新卒者歓迎！≫ ■何らかの開発経験をお持ちの方（分野・年数不問） ⇒「これが得意だ」と言えるものがある方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 今年設立の受託開発部門。好調につき、さっそく組織強化します。 お客様からのニーズ増加に伴い、今年新たに「CSソリューション事業部」を設立しました。一括受託開発を専門とするこの事業部は、初年度ながらすでに7億円の売上を見込む成長部門。9月末までに、20名の増員を図る計画です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区新橋 ★一括受託・100％自社内開発です。
交通
都営三田線「御成門駅」4番出口よりすぐ
JR、東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 給与 |
固定給制 月給26万～45万円（一律手当含む） ※前職給与を考慮のうえ、経験・年齢により決定します。 年収例
◎25歳（PG）…年収 454万4000円
◎28歳（SE）…年収 524万8000円 ◎28歳（PL）…年収 672万円 ※いずれも諸手当を含む。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 【年間休日 124日】 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇、有給休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月、12月／2007年度実績：3～5ヶ月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当、役職手当（1万円～12万円） ■職能手当（8万円～15万円）、食事手当（2500円） ■家族手当（配偶者1万円、子供一人につき5000円 ※上限3人まで） ■住宅手当（1万円～1万5000円） ■親睦会、社員会、社員旅行（昨年はサイパンへ行きました！） ■健康診断 ☆社内行事も充実してます！ 月に一度、全社員が集まっての全社会を開催。業績報告のほか、食事会を開いています。また忘年会ではプロのお笑い芸人などを招いて、1年の疲れを癒しています。 |
| 評価制度について | ～あなた自身と上司の意見をすり合わせることで、より正当な評価を実現しています～ 半期に一度、上司と目標を設定。同時に先の6ヶ月間で定めた自己目標に対する上司の評価ポイントを決定します。その結果を、半年後の面談を通じて評価を出します。一方的な視点に偏らないことで、公正に現場での頑張りを給与や賞与に反映させることができます。 ※当社ではさまざまな制度の見直しを積極的に行なっています。 |
| 配属部署・教育制度 | CSソリューション事業部への配属です。計15名。平均年齢27歳で、中途入社率は65％です。 【主要メンバー紹介】 ■桑折（28才） 副部長。Java系を中心に、設計・開発技法にうるさい。某Expoに参加をしたり、メディアの取材を受けるなど、鼻息も荒い。 ■中山（32歳） 元・汎用系技術者。課長。Java、VB.net等の言語知識はないが設計能力は抜群。 ■松下（32歳） 某中堅ソフト会社からの転職。顧客折衝能力はピカイチ。顧客にもNOといえる男。 ■宮沢（27歳） 設立メンバーのひとり。言語にこだわらないオールラウンドな技術者。 ■久木（27歳） 設立メンバーのひとり。スケジュールは絶対。顧客からの信頼は営業以上？ ■社員一人ひとりのスキルアップ支援を強化。社内でJavaなどの研修会を開催しています。今後も研修会への参加や、e-Learningなどを利用し、技術習得が可能です。 ―具体的な研修内容― ◎J2EE(Servlet・JSP)を用いたWEBアプリケーション開発 ◎J2EE(EJB・JMS)を用いたエンタープライズアプリケーション開発 ◎実践的なオブジェクト指向を用いた開発 など |
| 会社名 | 株式会社ジェーアイシー |
|---|---|
| 設立 | 1996年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 花田 武男 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 250名（2008年7月現在） |
| 売上高 | 25億円（2008年9月期実績） ※対前年比115％ 21億6000万円（2007年9月期実績） ※対前年比117％ 18億3300万円（2006年9月期実績） ※対前年比122％ 14億9800万円（2005年9月期実績） ※対前年比121％ 12億3400万円（2004年9月期実績） |
| 経常利益 | 7300万円（2008年9月期実績） 8500万円（2007年9月期実績） ※対前年比166％ 5100万円（2006年9月期実績） ※対前年比115％ 4400万円（2005年9月期実績） ※対前年比110％ 4000万円（2004年9月期実績） |
| 事業内容 | ■コンサルティングシステム事業 情報システムのコンサルティングおよび提案から設計開発を行なうトータルソリューションの提供 ■HRソリューション事業 システムの設計と開発および運用に伴う最適な技術者の提案 ■パッケージシステム事業 あらゆる業務・業態に幅広く対応できる戦略型パッケージシステムの開発・販売 ■Tax Station事業 資格士業によるワンストップサービスの提供 |
| 主要取引先 | 三菱総研DCS株式会社、みずほ情報総研株式会社、日本電気株式会社、株式会社エクサ、株式会社キューブシステム、株式会社JALインフォテック、キヤノンシステムソリューションズ株式会社、キヤノンソフトウェア株式会社、NECネクサソリューションズ株式会社、トステムマネジメントシステムズ株式会社、株式会社日本製粉システムセンター 他（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.c-jic.co.jp/ |
株式会社ジェーアイシーのシステムエンジニア（120670）の転職・求人情報は掲載を終了しています。