- 【事業内容】
- ネットワークシステムの構築・運用・管理、ソフトウェアの設計・開発業務、ホスト系コンピューターシステムの保守・運用・管理、OA事務サポート、ヘルプデスクなどの情報処理サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア☆未経験入社率60%｜賞与年2回（今年度4.5ヶ月分）｜在宅案件多数｜年間休日125日 ▼まずは支社での研修からスタート！個人のスキルレベルに合わせて教育していきますので、ご安心ください♪ IT業界が全くの未経験の方でも、「ネットワーク系の知識」「アプリケーションの開発」といった実践スキルまで、イチから研修していきます！ 最初は簡単なものからはじめて、徐々にステップアップしていきましょう。 ▼ゆくゆくは資格の取得も可能！ 当社では、各種資格の取得を支援しています。 合格した資格が認定資格の場合、受験会場までの交通費・受験料と奨励金を支給。 その他、ｅラーニングや外部講習受講制度などもあり、着実に技術を磨くことができる環境です。 ITエンジニアとして、豊富な案件から適性と希望にあわせたプロジェクトをお任せします。 1プロジェクト内に10名前後の自社メンバーが在籍しているので、困ったときはいつでもサポートを受けることが可能です。 【プロジェクト例】 ・パブリッククラウドを使用したシステム設計・構築支援 ・オンプレミス環境の仮想化基盤運用および、設計・構築 ・大手商社でのユーザーテクニカルサポート ・社会インフラを支えるネットワークおよびサーバ運用管理 ・大手化学メーカーのネットワーク運用保守および設計・構築支援 ・大手自動車メーカーや金融機関でのEUCツール開発 ・医療システム導入を担うフィールドエンジニア など ☆当社の強み 当社の自慢は、エンジニア同士の「ヨコ」の繋がりが強いことが当社の強み◎ プロジェクトやチームの枠を超えて交流できる機会が盛り沢山なので、風通しの良さは抜群です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒も歓迎＞ ＜以下のような方、ピッタリです！＞ ◆ITに興味がありイチから学びたい方 ◆風通しのよい会社で働きたい方 ◆インパクトの大きな仕事がしたい！という方 当社中途社員のIT未経験での入社率は60％！ 前職は「美容クリニックのカウンセリングスタッフ」や「飲食スタッフの店長」など異業種・異職種からの転職者が多数！ |
| 募集背景 | ≪案件数増加により、5名以上の積極採用です≫ 大手自動車メーカーや総合商社、金融機関をはじめ、官公庁などでも用いられるシステムのネットワーク構築・運用管理を中心に手がけている当社。クライアントの機密情報を扱うことから、一度お付き合いが始まると中には30年以上の付き合いになる企業もあり、案件は常にある状況です。 現在も大手企業との取引数は順調に増えているため、事業拡大に伴う増員募集として、5名以上の積極採用を行なうことになりました。経験のない方であれば、しっかり手厚く指導。IT分野で少しでも実務経験がある方も大歓迎です。ぜひ当社で将来を見据えながら、エンジニアとして活躍し続けてもらいたいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県の各プロジェクト先
★基本的に転勤は発生しません。 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★リモートワーク案件も多数あります。 ▼研修は、東京支社にて実施します。 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F 交通
プロジェクト先により異なります。
＜東京支社＞ JR各線「東京駅」日本橋口直結 東西線「大手町駅」B7出口直結 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50（実働8時間） ※プロジェクトによって異なる場合があります。 ※残業は月平均15時間以下です。 ※週2回程度の夜勤があるプロジェクトもあります。 |
| 給与 |
月給21万500円～28万6830円＋賞与年2回（今年度実績4.5ヶ月） ※上記には、一律支給の地域手当1万1000円を含みます。 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当は1分単位で全額支給します。 ★頑張りは正当に評価して、賞与にしっかり反映しています！ 年収例
350万円（24歳／入社2年目）
420万円（27歳／入社5年目） 480万円（30歳／入社8年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日もしくはシフト制） └プロジェクトによっては「週休2日制（月8～11日）」の場合もあります。 └休日は希望に沿って決定します。 ■祝日 ■夏季休暇 ■有給休暇 └入社初年度で10日（半年後）を付与いたします。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）★男性、女性ともに取得実績あり！ ■看護休暇（取得実績あり） ■子の看護休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ┗2022年度支給実績：4.5ヶ月分 ┗2021年度支給実績：4.4ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月15万円迄） ■時間外勤務手当（1分単位で全額支給） ■休日勤務手当 ■交替勤務手当 ■深夜勤務手当 ■年末年始特別勤務手当 ■住宅手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月5000円） ■職務手当 ■資格奨励金制度（認定資格であれば受講料・交通費を支給） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■保養所 ■社員持株制度 ■育児・介護休業制度 ■子の看護休暇制度（取得実績あり） └子1人で年間5日間付与。男女で取得可で、1時間単位の利用OK！ ■社内表彰制度 ■社内レクリエーション └東京タワーウォークラリー、アクアパーク品川 水族館クイズ&TKP品川で立食パーティー、としまえん、国営昭和記念公園など様々！ ■メンタルヘルスカウンセリング ■ストレスチェック |
| 先輩インタビュー | ＜20代後半・男性／2022年1月入社＞ 前職は、病院向けにシーツやタオルなどを提供する営業職でした。対面での信頼関係が大切な仕事のため、このご時世ではなかなか仕事が進めにくくなり…。社会情勢に左右されにくい業界で働きたいと思い、IT業界への転職を決めました。 この会社に決めた理由は、研修制度やサポート体制が手厚いところですね。未経験でも安心して始められそうだと思いましたし、面接の中でも経験より学ぶ意欲を重視してくれていました。 最初の担当はセキュリティ保守案件と、自分のレベルに合ったものからスタートできたので安心でした。覚えることはたくさんありますが、日々スキルが上がっている実感が味わえます！ |
| 社員同士の交流が活発！ | 支社長に直接意見が言える「ご意見箱」が社内サイトにあり、良い要望は即実現に向けて取り組んでいます。過去には「他のプロジェクトでは何をしているのか知りたい」との声を受け、サイト上ですべてのプロジェクトを公開する動きもとりました。 また、ご意見箱に投函するのは業務内容だけでなく、フランクな連絡もOK！ 資格取得や結婚報告も上がるなど、プライベートな内容も上げられるほどオープンな環境です♪ |
| 会社名 | 旭情報サービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 濱田 広徳 |
| 資本金 | 7億3336万円 |
| 従業員数 | 1746名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 138億6000万円（2023年3月期実績） 129億7100万円（2022年3月期実績） 122億8200万円（2021年3月期実績） 120億5500万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ネットワークシステムの構築・運用・管理、ソフトウェアの設計・開発業務、ホスト系コンピューターシステムの保守・運用・管理、OA事務サポート、ヘルプデスクなどの情報処理サービス |
| 事業所 | ■本社・東京支社／東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア2F ■中部支社／愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー12F ■大阪支社／大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ16F |
| 企業ホームページ | http://www.aiskk.co.jp |
旭情報サービス株式会社 東京支社のITエンジニア☆未経験入社率60%｜賞与年2回（今年度4.5ヶ月分）｜在宅案件多数｜年間休日125日（1206133）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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