- 【事業内容】
- ・プロダクトサービス ・クラウドサービス ・受託開発 ・システムインテグレーション ・WEBデザイン
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | [受託] インフラエンジニア(自社内&リモート可/定着率96%)★上流案件多数!新サービス企画も可能 ご希望やスキルに合わせて幅広い業務を経験できます。基本的には社内で取り組む受託案件で、リモートワークも導入中。3~4名のチームを組んで取り組みます。<設計・構築などの上流工程メイン> 取引先は、電力系・文教系・製造系・官公庁系などを中心とした中心とした大手クライアント。ご希望があれば、提案や折衝の場で直接コミュニケーションを取ることもできます。 <クラウドなどのトレンド案件豊富> AWS・Azure・VMwareなど、携われるサービスやソフトは様々です。ニーズの大きいセキュリティ関連の専門性を磨くチャンスも。求められるエンジニアであり続けられる環境です。 ~~ プロジェクト例 ~~ ■仮想サーバの移行・設計 ■オンプレミスからクラウド環境への移行 ■既存ネットワーク環境の再構築(更改) ■セキュリティ強化のためのネットワーク構築 ■リモートワーク環境の構築(デスクトップ仮想化など) …他 ~~ 成長への支援~~ 定期的な1on1を実施した上で、勉強会やeラーニングによってスキルアップを継続できます。さらに、社内チャットではいつでも相談が可能。「経験がまだ浅く自信がない」「クラウド知識が少ない」といった方も、ステップアップを叶えやすいのでご安心ください。 <「新サービス」を作るチャンスも> 社内に「おもしろ企画部(仮)」があり、常にアイデアを募集中。投稿フォームからサービス案を提出すると、競合や収益化可能性などが分析されます。「実際にプロジェクト化しよう」と決まれば、発起人の方も参加OK。企画・開発に集中できるよう、他の仕事の調整も行ないます。 ⇒ 既に、多様なジャンルの新サービスが複数誕生! 詳細は「新事業の一例」をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴・ブランク不問> サーバまたはネットワークに関わる実務経験 ⇒ 経験年数は不問です。 ~~ 当てはまる方はぜひアピールを ~~ 必須ではありませんが、設計・構築フェーズに関わったことがある方、クラウド・セキュリティ関連の知識がある方はぜひアピールしてください。すぐに活かせる経験として考慮します。 ★直近1年の定着率は96%。スキルを磨きながら長くご活躍いただけるよう、あなたの興味・関心に合ったチャンスと支援をご用意します。 |
募集背景 | <複数名を採用予定です!> 私たちは「おもいやりおもしろカンパニー」を理念とするIT企業。「ITでおもしろい未来を創りたい!」という想いを胸に、アプリケーション開発・基盤構築をはじめ幅広い案件を手がけています。コンサルティングから導入・運用までワンストップで対応できる「質の高いITサービス」が評価され、業績は右肩上がりで成長中。誰もが知る大手企業様とも多数取引しています。 今回は業績好調に伴う増員募集。人々が新しい働き方にシフトしている今、当社としても手段や方法を変化させて時代に適応し、成長にさらなる弾みをつけたいと考えています。あなたも新しいキャリアをスタートしませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中も給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<自社内勤務>
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見4F ※U・Iターンを歓迎します。 ※原則転勤はありませんが、ご本人の希望があれば柔軟に対応します(東京・福岡・大阪・北海道に拠点があります)。 ◎「ハイブリッドワーク」導入中! 全体の約8割がリモート案件です。多くの社員は、リモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリッドワーク」をしています。クライアント先での設置業務などの際には出社をしている形です。 交通
各線「名古屋駅」ミヤコ地下街1番出入り口より徒歩15分
各線「伏見駅」8出口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月15時間以内です。 |
給与 |
月給30万円以上 + 手当・賞与 ※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮の上、優遇いたします。 ※月給額には20時間分・4万600円~の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 [入社時の月給例] ■月給35万円~ インフラエンジニア経験4年(前職な主な業務:サーバ群の設計構築など) ■月給42万円~ インフラエンジニア経験7年(前職な主な業務:旧サーバから新サーバへの移行、それに伴うサーバ構築など) 年収例
年収800万円/43歳・PM(月給55万円+賞与)
年収650万円/38歳・PL(月給45万円+賞与) 年収500万円/33歳・SE(月給35万円+賞与) |
休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休取得も可能です。 ★長期連休に重ねて有給休暇の取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(4月/1回3000円~3万円アップ) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額 ■時間外手当(超過分) ■資格手当(一時金の支給または基本給UP/対象資格100種類以上) ■役職手当 ■報奨金(MVP・優秀プロジェクト賞・敢闘賞など) ■私服勤務可 ■出産・育児支援制度(時短勤務可) ■関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設やスポーツ施設を利用可能) ■社員旅行 ■社員総会(年2回) ■社内e-sports大会 ~~成長支援が充実!~~ ◎研修制度 └ AIエンジニア育成研修・ITコンサル育成研修・企画塾・プレゼン塾など ◎e-learning └ Udemy Business・ドットインストールなど ◎定期フォロー └ 1on1を通じて「強みの振り返り」「今後の目標と、実現のために不足していること」「これから伸ばすスキル」などを話し合っています。 |
一緒に働く仲間たち | 名古屋オフィスには60名ほどのエンジニアが在籍し、インフラ領域に携わるメンバーは13名ほど。20・30代のエンジニアが全体の60%を占め、若手~中堅が活躍する組織です。直近1年の定着率は96%と高めになっています。 社内で働く受託案件だからこそ、周囲に質問や相談をしやすいのが特徴。社内チャットでも業務に関する相談ができます。仕事を離れた場では、e-sports大会を開催したり、BBQやお花見を楽しんだりして盛り上がる組織です(ちなみに、名古屋オフィスはe-sports大会で全17チーム中5位にランクインしました!) |
新事業の一例 | <社員のアイデアから生まれた新事業の一例> ■HOSPITAL COMPASS 国立研究開発法人国立国際医療研究センターとの共同開発によって誕生したAR利用の多言語表示アプリケーション。 ■保険証OCR 保険証をスキャナでスキャンし、記載されている情報をOCRによって読み取り、保険証画像と認識結果を出力する製品。 ■東京ロリィタ 『気軽にロリィタファッションを楽しみたい』 『可愛い服を着てみたい』という希望を叶える、ロリィタファッション専門の衣装レンタルサービス。 ■E-THOLOGY カード(ノンデジタル)とAR(デジタル)を組み合わせた、まったく新しいタイプの動物図鑑。 |
会社名 | テクノブレイブ株式会社 |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 西村 陽一 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 610名(2023年4月現在) |
売上高 | 67億円(2023年3月期実績) 64億円(2022年3月期実績) 53億円(2021年3月期実績) 50億円(2020年3月期実績) 42億円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ・プロダクトサービス ・クラウドサービス ・受託開発 ・システムインテグレーション ・WEBデザイン |
事業所 | <本社オフィス> 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目2-8 楠本第2ビル2F <名古屋オフィス> 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F <福岡オフィス> 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル 8F <大阪オフィス> 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命館7F <札幌オフィス> 〒001-0010 北海道札幌市北区北10条西4-1-19 楠本第10ビル4F |
関連会社 | Techno Brave Asia Ltd ストリクス(株) (株)インプル |
主要取引先 | ◇伊藤忠テクノソリューションズ ◇NEC ◇NTTデータ東海 ◇中電シーティーアイ ◇東建コーポレーション ◇豊田通商システムズ株式会社 ◇株式会社豊田自動織機ITソリューションズ ◇日立システムズエンジニアリングサービス ◇富士通株式会社 ◇富士フイルムメディカルITソリューションズ ◇メイテツコム |
企業ホームページ | https://www.tbrave.biz/ |
採用ホームページ | テクノブレイブ株式会社名古屋オフィス ★社員定着率96%のIT企業★【転勤なし】ワ… https://en-gage.net/tbrave |
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