ITエンジニア│未経験歓迎│23新卒と共にReスタート!★設立50年|8割がリモートワーク実施中の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/19 - 2023/01/29)
ITエンジニア│未経験歓迎│23新卒と共にReスタート!★設立50年|8割がリモートワーク実施中
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
「新卒」をやり直せる研修で、ITデビューしよう。
「キャリアの再スタートをきりたい」と感じているあなたに朗報です。この募集は、もう一度「新卒」をやり直せる募集。2023年4月入社の新卒者と一緒に、IT基礎研修を受けながらITエンジニアとしての専門性を身につけられるレアチャンスです。
同期は50名以上。研修は3ヶ月間で「そもそもコンピュータとは?」から学ぶことができます。グループワークも多いので「楽しみながら学べる」「一緒に成長する仲間がいて心強い」と、新卒入社のエンジニアからも好評。
経験ゼロからITエンジニアになれる研修をご用意しているので、中途入社でも即戦力である必要はナシ。必要なのは「ITエンジニアとして働きたい!成長したい!」という気持ちだけ。スキル面は当社が全力でサポートするので、ご安心ください。
ちなみに当社は、設立50年で築いた信頼のもと、長年にわたりメガバンクや大手メーカー、官公庁などのシステムを任される会社です。社会を支えるシステムを扱い、安定性は抜群。「次の会社では長く働きたい」と考えているなら、ぜひご応募ください!
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア│未経験歓迎│23新卒と共にReスタート!★設立50年|8割がリモートワーク実施中 メガバンク、大手保険会社、大手メーカー、官公庁などのシステムを支えるプロジェクトへの配属です。最初の3ヶ月は研修に集中できるので、同期と一緒にゼロからエンジニアになれます!
――入社後の流れは?―― ▼基礎研修(4月~) 「コンピュータとは?」といったITに関する基礎を学びます。
▼配属に向けた研修(5~6月) 「アプリ」と「インフラ」の2グループに分かれて、業務で必要な専門スキルを学びます。アプリを実際に作ったり、サーバーやネットワークを創ったりなど、楽しみながら取り組める実践的な研修です!
▼配属(7月~) 5~40名ほどのチームへ配属になります。同じ会社の先輩がいるので、気軽に頼ってくださいね。先輩から知識をコツコツ学びながら、独り立ちを目指しましょう。
――どんな業務があるの?―― ◎アプリ開発 └さまざまなシステムの設計やプログラミングを担当。
◎インフラ構築・保守 └システムを使うのに欠かせない「サーバー」や「ネットワーク」の整備を担当。
◎監視・ヘルプデスク └システムが安定的に動いているかのチェック、システムに関するお問い合わせ対応など。
⇒面接前の「カジュアル面談」で、各業務を詳しくご紹介。あなたの興味を元に今後のキャリアを一緒に考えるので「まだどんな仕事なのか想像できない」という方もご安心ください!
――ここがポイントーー ★キャリアを描くサポートあり! ”3年後のなりたい自分”を決め、そこに向けた目標をまとめるシートがあります。3ヶ月に1回はリーダーと振り返りを実施。自分の仕事を振り返る機会が多く、成長実感が持てます。
★社会を支える仕事! インターネットバンキングシステム、生命保険のシステムなど、影響力の大きいプロジェクトがたくさん。社会貢献性を感じながら働けます! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<特別な経験は必要ありません!> ◎新卒同等の研修があるので、職種・業界未経験の方も歓迎です! ◎第二新卒(社会人歴3年以下の方)の方を歓迎します。 ◎学歴、ブランク、前職の在籍期間などは問いません。
\★こんな方にピッタリ★/ □ ITの専門性を身につけたい。 □ 一緒に頑張れる仲間がいる方が安心する。 □ 新卒入社した会社が合わず、もう一度新卒をやり直したい。
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募集背景 |
<同期と一緒にスタート!10名以上を募集します> 設立から50年の歴史を持つ当社。大手金融機関、大手メーカー、官公庁などと取引を行ない、多くの方が利用するシステムを長年支え続けています。直接ご依頼を受ける「プライム案件」が8割を占めており、経営基盤は盤石。変化の多い時代の中で、安定的な成長を続けてきました。
これまでの中途採用は経験者募集が中心でしたが、業務の拡大に伴い新卒枠を拡大することと並行して、2023年4月入社で未経験者を採用いたします。新卒社員と一緒に研修を受けながら、ゼロからITスキルを身に付けられる環境をご用意しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<約8割の配属先が、週1回以上在宅勤務OK!> ※頻度は配属先によります。
■東京都内(一部神奈川県、埼玉県、千葉県)への配属です。 └配属先は東京都内(23区内が中心)が約9割。 └転居を伴う転勤なし。配属先は通勤距離などを考慮するのでご安心ください。
【本社】 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目5番8号 DIS恵比寿ビル
交通
配属先により異なります。 ※【本社】JR山手線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ◎残業時間は平均月20時間(繁忙期でも25~30時間)です。 ◎みなし残業はなく、残業代は100%支給しています。 |
給与 |
【大卒以上】月給20万6000円以上 【専門・高専・短大卒・その他】月給19万3000円以上
◎残業代100%+賞与年2回も支給します。 ◎上記の月給額はあくまでも最下限の金額です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ◎家族手当、資格手当、資格取得祝い金などの手当も充実!『福利厚生』もご覧ください。
年収例
年収400万円 開発経験2年目(25歳)/月給25万円 年収500万円 開発経験7年目(30歳)/月給31万円
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 └初年度12日を入社月に応じて月割り付与/平均取得日数13日 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・100%復帰実績あり) └子が2歳までの間、有給で年5日/男性社員の取得推奨 ■育児休業(取得・復職実績あり) └最長、子が2歳まで可 ■産後パパ育休(出生時育児休業) ■子どもの看護休暇(小学校就学前まで、有給で年5日) ■育児休業明け時短勤務(小学校就学前まで) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■公傷病休暇 ■災害休暇 ■隔離休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6・12月/昨年度実績2回) ■社会保険完備 ■交通費支給(月4万円まで)
<手当> ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月1万円)※最大月4万円 ■資格手当(最大月3万円/基本情報技術者等のIT国家資格が対象) ■報奨金(最大31万円/指定のIT資格を取得時に一時金を支給)
<その他> ■出産祝い金(2~3万円) ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■厚生年金 ■退職企業年金、企業型確定拠出年金401k ■退職一時金 ■健康保険組合保養所
<IT国家資格手当/取得一時金※一例> ■基本情報技術者:月0.5万円/3万円(別途等級規定有り) ■応用情報技術者:月1万円/4万円 ■ネットワークスペシャリスト:月1.5万円/5万円
<IT資格取得一時金※一例> ■CCNA/CCNP:8万円/14万円 ■Oracle Master:6~31万円 ■AWS:3~9万円 |
チーム配属のメリット |
■先輩が常にサポート! 例えば「プログラミングが不安」というざっくりした悩みでも、先輩が「どんなところができていないのか」といったように一緒に原因を考えます。ニガテを特定して潰していけるので、スピーディーな成長が叶います。
■チームで知識をシェア! チームのメンバーで勉強会を実施しています。いくつかのチームが合同で研修することもあるので、いろいろな人と触れ合う機会があります。
■外部研修も受けやすい! さらなるステップアップのために外部研修を受ける時も、チーム内でスケジュールを調整できます。受けたい研修に気兼ねなく参加できることが、先輩エンジニアに喜ばれています。 |
先輩の声 |
◎あなたが受ける研修を受講した先輩に聞きました!
■入社理由は? ・銀行・行政などのシステムを扱う安定性が魅力だった ・残業の少なさや勤続年数の長さから、ホワイトな印象を受けた ・面接から丁寧で、未経験者に寄り添ってくれそうな印象があった
■入社してよかった点は? ・初心者にとっても研修がわかりやすく、講師の方も面白かった ・同期と一緒にECサイトを作る研修が楽しかった ・質問の時間を取ってくれるので、疑問を解消しながら研修に臨めた ・配属先に先輩がいるので、緊張せずに実務に取り組める ・エンジニアがやりたいことを尊重してくれるので、自由なキャリアが描ける |
株式会社第一情報システムズのITエンジニア│未経験歓迎│23新卒と共にReスタート!★設立50年|8割がリモートワーク実施中(1203005)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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