- 【事業内容】
- ■ＳＥＳ事業 ■WEBソリューション事業 ■AWS導入支援事業 ■賃貸住宅事業 【労働者派遣事業】派 13-312091 【全省庁統一入札資格】業者コード 0000165829 【宅地建物取引業】東京都知事(１)第106522号
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | IT講師（新入社員研修を担当）◆講師未経験OK！月給40万円以上／残業少なめ／SE経験が活かせる！ 当社では、未経験からエンジニアデビューを目指す新入社員に向けて、入社後3～6ヶ月かけて行なう手厚い研修プログラムを用意しています。あなたにはIT講師として、新入社員研修の運営などをお任せします。【仕事内容】 ■新入社員研修の実施 研修では、PC操作の基礎（電源の入れ方、キーボードの使い方など）、IT用語、Javaを使ったプログラミングなどを一通り教えます。同時期に入社する3～5名の少人数制で授業を実施。実際に手を動かしながら学習してもらい、研修が終わる頃には簡単なプログラミングができるレベルを目指します。 （授業スケジュール例） 午前：演習・復習 午後：講義・プログラミング練習 ■研修の仕組みや教材づくり より充実した研修内容にするため、研修の仕組みを考えたり新たな教材を用意したりします。現在の研修プログラムをベースに、「こんな研修を取り入れてみては？」「こっちの教材のほうが理解しやすいかも」など、先輩講師と一緒に話し合いながらより良い研修をつくっていきましょう。 ■エンジニアのフォロー 研修を終えて実際の現場に配属されるエンジニアに対し、現場に入る際の注意点や、現場で使用する技術などを説明。また、新入社員が現場に参画後も、技術面に関するさまざまな質問・相談に随時対応しながら活躍を支えます。 ■採用面接の同席 代表や採用担当とともに当社の採用面接へ同席していただきます。応募者にエンジニアとして働くイメージを持っていただくため、自身の経験も交えながら応募者とお話していただきます。 ＜ここがポイント＞ ◎残業少なめで、無理なく働けます！ 基本的な研修内容や使用する教材などは決まっているので準備がしやすく、授業も無理のないスケジュールで行なっていただくため、残業はほとんどありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
【社会人経験10年以上の方、歓迎！】 ■Javaを使った開発経験がある方（講師としての経験は不問） ※ブランクは問いません。 ＜以下のような方は、ぜひご応募ください＞ ☆人にモノを教えるのが好きな方 ☆これまで培った経験・知識を活かして新しい仕事がしたい方 ☆無理なく働ける環境で活躍し続けたい方 など |
| 募集背景 | 官公庁の案件をはじめ、銀行や証券、保険など金融業界を中心に、クライアントのITコンサルティングやシステム開発を担っている当社。2014年の設立以来ずっと黒字経営を継続し、50社以上の取引実績を築き上げてきたことから業績は絶好調。ご依頼も多数いただいており、エンジニアの人数も増え続けています。3年後には売上高20億円を目指し、さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化しています。 そんな当社では、充実した教育環境のもと未経験から始める若手エンジニア育成に注力しています。より多くの方がIT業界への第一歩を踏み出せるように、IT講師としてご活躍いただける方をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区山吹町130-16 エスポワール21ビル5F
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩5分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下と少なめ。18時半までに退勤していることがほとんどです！ |
| 給与 |
月給40万円以上＋残業代全額支給＋賞与（昨年度実績3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 年収例
600万円／30代（エンジニア経験15年目）
750万円／40代（エンジニア経験20年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1回（2022年度実績3ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■定期健康診断 ■社内研修制度 ■社員旅行 ■社内イベント（花見・忘年会など） |
| 入社後の流れ | ▼まずはサブ講師からスタート！ はじめに、使用する教材や講義の進め方などについてお教えします。その後、サブ講師として実際の研修に同席しながら、2～3週間ほどかけて全体の流れなどを把握していきます。 ▼簡単な内容の授業に挑戦 ある程度流れが把握できたら、先輩講師のサポートを受けつつ簡単な内容の授業に挑戦。徐々に担当できる研修の数を増やしていきましょう。 ▼独り立ち 入社から3ヶ月後を目途に、講師として独り立ち。もちろん、わからないことがあれば引き続き先輩講師に相談できますし、継続的にサポートもしていきますので、ご安心くださいね。 |
| 会社名 | 安信株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮下 建一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 85名（2023年8月時点） |
| 事業内容 | ■ＳＥＳ事業 ■WEBソリューション事業 ■AWS導入支援事業 ■賃貸住宅事業 【労働者派遣事業】派 13-312091 【全省庁統一入札資格】業者コード 0000165829 【宅地建物取引業】東京都知事(１)第106522号 |
| 事業所 | 【本社】 〒162-0801 東京都新宿区山吹町130-16 エスポワール21ビル5F |
| 企業ホームページ | https://an-sin.co.jp/index.html |
安信株式会社のIT講師（新入社員研修を担当）◆講師未経験OK！月給40万円以上／残業少なめ／SE経験が活かせる！（1201188）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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