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掲載終了

アワーズ株式会社(アワーズグループ)システムエンジニア・プログラマ(120078)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/25 - 2008/02/21)

システムエンジニア・プログラマ
正社員職種未経験OK残業月20h以内
社員一人ひとりのキャリアデザインを、本気で考えています。
何を行なうにしても、上達するにはひたむきに取り組むことが必要。それはエンジニアも同じです。たとえば、キャリアが浅い方は、とにかく仕事に打ち込む時間が必要でしょう。2~3年以上の業界経験がある方なら、現在の力量より上の仕事に挑戦する機会が必要だと考えます。

アワーズでは、社員一人ひとりのキャリアデザインを真剣に考えています。スキルを見極め、レベルアップに直結する仕事を任せているのです。もちろんバックアップ体制は万全。入社後には専任講師による研修、社内勉強会などを用意しているので、意欲さえあれば確実に成長できます。

あなたがキャリアアップを目指すのであれば、恵まれた環境となるでしょう。まず、自分自身がどうなりたいのか、一度考えてみてください。そして教えてください。私たちが、将来長く活躍できるエンジニアが育つ環境を整えていきますから。

※労働時間の短縮にも着手しています。いい仕事をするには、心と体を休ませることも大切でしょう。ゆとりがあればこそ、よいアイデアが生まれやすくなると思いませんか?

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
まずはしっかり教育。充分なスキルを身につけてから実務へ。

豊富なプロジェクトがあるので、学びたい言語を身につけながら、手がけたい開発に取り組めます。お任せするのは主に業務系システム開発。ゆくゆくは要件定義から設計、プログラミング、評価まで、上流工程から一貫して手がけることも可能です。まずはできるところから始め、徐々に業務の幅を広げていきましょう。

★プロジェクト内容について
健康診断で使われるシステム、歯医者やエステサロンなどの予約システム開発のプロジェクトが進行中です。他にも物流システムや海運業向けネット交渉システムもあります。将来的には、業務ソリューションのコンサルティングからシステム構築までを一気通貫で作成できるエンジニアを目指しましょう。

★未経験の方には研修をご用意
各事業所の専任講師が、最長3ヶ月かけてITの基礎から丁寧に指導します。講義形式で基礎を学んだら、練習問題に挑戦していただきます。一人ひとりの成長スピードにあわせてカリキュラムを組むので、ムリに背伸びする必要はありません。

★システム開発に限らず、システムコンサルティングや、お客さまに対するシステム使用方法の指導など、より幅広い業務に携わっていただくつもりです。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 27歳くらいまで 【未経験者・第二新卒者歓迎します】
※実務経験をお持ちであれば、45歳までの方のご応募もお待ちしています。

== こんな方をお待ちしています ==
*自らのスキルアップ、キャリアアップに取り組みたい方。
*物事を順序立てて考えることが得意な方。
*新しい技術に興味がある方、積極的に学んでいきたい方。
募集背景 組織強化のため、新しい仲間をお迎えします!

現在、3ヶ年ビジョンに基づき、大幅な増員を図っています。目指すは、より質の高い業務でお客様のニーズに応えると同時に社員に働きやすい場を提供すること。一緒にがんばっていきましょう!
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月/正社員時と待遇は同じです)
勤務地・交通
★名古屋、東京、岐阜の募集です!
本社/愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅ビル4F(2007年2月移転の新築です)
東京事業所/東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル10F
ソフトピアジャパン事業所/岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパンセンター8F
※U・Iターン歓迎します。
交通
本社/各線「名古屋駅」より徒歩10分、地下鉄「国際センター駅」「伏見駅」より徒歩10分
東京事業所/地下鉄丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩6分
ソフトピアジャパン事業所/JR東海道本線「大垣駅」より車で5分
勤務時間 9:00~18:00(本社、ソフトピアジャパン事業所)
9:30~18:30(東京)
給与 月給 17万円以上~21万2000円
※未経験者の最低補償額です。年齢を考慮し、話し合いのうえ決めましょう。経験者の場合は能力を考慮し、話し合いのもと加給・優遇します。
年収例
経験3年・26歳PG(開発言語Java、.NET)/年収360万円
経験6年・28歳PG(PG5名のチームリーダー)/年収420万円
経験5年・27歳SE(メンバー6名のプロジェクトリーダー)/年収480万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
※年間休日121日。
※4~5月、7~8月、12~1月は有給消化の奨励月間です。この間に2日間は取得できるように勧めています。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(100%支給)、地域手当(上限2万7000円/会社規定によります)
車通勤可(ただしソフトピアジャパン事業所のみ)、資格取得祝金(金一封)、通信費(月3000円)
万に1つの話。 もしも、の話です。入社後しばらく頑張ってみて、自分にシステムの仕事が合わないと感じたら――。普通は退職を考えてしまうかもしれませんが、その前にぜひ遠慮せずに一声かけてください。せっかく縁あってご入社いただいたのですから、お別れなんて残念でなりません。できればずっと長く一緒にやっていきたいと思っています。だから、もしよければ、会社の別部門を選んでいただくことも可能です。また、新部門を立ち上げて新しいビジネスをはじめてもらっても構いません。実際、いま当社では、ITとはまったく何の関係もないプロジェクトがスタートしはじめています。
配属部署・教育制度 ■配属先では、次のような中途入社社員が活躍しています!
文系出身者が約8割、中途入社の約40%が未経験スタートです。中途入社社員の前職は、バーテンダーや製紙会社勤務、調理人、フリーターなど。彼らも今では一人前として活躍中です。ちなみに配属は希望に応じて決定します。

■珍しい取り組みを行なっており、社員からも好評です!
年3回全社員が集まる場を設け、会社の方針を知らせています。当日は、会場に著名人を招聘して講演をお願いすることも。これまでに、女子バレーボール全日本代表のキャプテン、甲子園出場経験のある名監督などをお招きし、大好評でした。

入社後1~3ヶ月は、各事業所に1人ずついる専任講師による研修です。この間に、プログラミングやデータベースの基礎をしっかり学べます。実際のプロジェクトに参加するときには、立派な戦力になっているはずです。もちろん、その後のバックアップも充実。必要な教材があれば会社が購入しますし、社員が集まっての勉強会も開催。入社1年半頃にはオラクルブロンズや基本情報処理という資格を取得できるレベルに成長できるでしょう。資格取得時には祝金も支給しています。なお、経験者の方には、専門分野のスキルアップのために「マイクロソフト特別トレーニング(Mステップ)」を受講することができます。

会社概要アワーズ株式会社(アワーズグループ)

会社名 アワーズ株式会社(アワーズグループ)
設立 1996年7月
代表者 代表取締役社長 松原 正則
資本金 1000万円
※純資産4000万円
従業員数 140名(アワーズグループ全体190名)
売上高 13億円(2009年3月期見込)
10億円(2008年3月期実績)
7億円(2007年3月期実績)
6億円(2006年3月期実績)
事業内容 ■インターネットビジネス事業
・インターネットを利用したビジネスコンテンツ、ソリューションの企画・提案・構築
・オープンソース(Java、.NET等)を利用したWeb系基幹業務システムの提案・構築
■組込制御事業
・東海地区の大手自動車メーカーを中心に、物流管理、生産管理、組込制御の業務を推進
・カーナビゲーションシステム、自動倉庫搬送制御システム
■海外研究開発部門
・グローバル化を目指して英語版パッケージの調査分析、研究開発を行なう
■パッケージ開発事業
・ASPを中心にパッケージ開発事業を推進中
■HR(ヒューマンリソース)事業
(一般労働者派遣事業許認可番号/般23-300775)
■石材事業部
事業所 本社/愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅ビル4F
東京事業所/東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル10F
ソフトピアジャパン事業所/岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパンセンター8F
関連会社 アワーズアイ株式会社
アワーズワン株式会社
主要取引先 (株)アイ・ティ・フロンティア、(株)インテック、(株)HBA、キヤノンシステムソリューションズ(株)、タック(株)、(株)トーカイ、東建コーポレーション(株)、東芝情報サービス(株)、日本情報通信(株)、中部日本電気ソフトウェア(株)、北陸日本電気ソフトウェア(株)、名菱電子(株)、矢橋大理石(株) 他
企業ホームページ http://www.hrs-grp.co.jp/
個人名の表記について
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