- 【事業内容】
- ■医療コンサルティング ■医業経営マネジメント
勤務地
業種
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人事(未経験OK)★月給27万円スタート◎安心の医療業界で設立以来ずっと黒字経営/研修&フォロー充実 現在、組織改革にあたり、3年間の採用スケジュールを立案中です。入社後は、その採用スケジュールに基づき、採用活動を進める先輩に同席し、OJTを通じて社内理解・業界理解を進めながら人事・採用業務に携わっていただきます。<具体的な業務内容> ■社内人事(採用業務) ・採用計画の立案、媒体の選定 ・業者折衡 ・原稿、DM、スカウト文の作成、修正 ・応募者対応(書類選考) ・面接対応(実施~合否出しまで) ・入社対応 ・その他、上記に付随した事務業務 ■その他人事業務 ・新人研修(入社~初期研修) ・労務管理(勤怠・有給休暇の管理など) ・制度改定(就業規則の改廃など) <1日のスケジュール> ※あくまで基本的な流れです。変動する場合があります。 09:00~出社、メールチェック 10:00~応募者対応 ※基本的には各媒体のメッセージ機能を使用 11:00~掲載媒体の数値管理(PV数や応募者などの進捗状況) 12:00~休憩 13:00~面接 ※応募数によっては時間の変動あり 14:00~他部署・業者との打ち合わせ(採用基準のすり合わせ・媒体選定など) 17:00~各種報告書の作成 18:00 退社 ※業務進捗スピードによっては、1時間ほどの残業がある場合もあります。 <未経験からでも安心のバックアップ体制があります> 当社では、週に1回メンバーが学びたい内容について勉強会を開いています。「そもそも人事とは?」「組織づくりって?」といった抽象的な内容から、就業規則や労務、税務、オウンドメディアなど具体的な内容まで幅広く実施。また、新人からの質問があった際は、全体にも共有しています。 また、人に伝えるための練習として、プラモデルの作り方や、パスタの作り方などを教えるユニークな研修も。楽しみながら成長していけるはずです! |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■学歴不問 ■社会人経験をお持ちの方(人事経験は不問) ■チャレンジ思考をお持ちの方 ★人と接することがメインです。 採用や労務の知識がなくても、意欲があってコミュニケーションを積極的に取れる方であればご活躍いただけます。営業や企画提案の経験があれば、早期にご活躍いただける可能性が高いです。 ★未経験からキャリアをスタートさせた方が多数! 実際に、大学などの学校卒業後は、不動産、広告、人材、保険、流通・小売りなど、医療知識や人事以外の分野からキャリアをスタートさせた先輩ばかりです。 ★入社後のサポートも充実しています。 先輩社員によるOJTを実施しています。マンツーマンで教えてもらえるので、未経験の方も安心して働ける環境です。 |
募集背景 | 【10名以上の積極採用です!】 独自のサービスで、15年目を迎えた当社。2008年の設立以来、クリニックの独立支援や活性支援サービスを手がけています。「医療のことはプロである医師に、バックオフィス業務はプロである我々に!」をモットーに、全国各地のクリニックを数多く支援してきました。おかげさまで弊社独自サービスの需要は高まるばかりです。 さらなる飛躍を目指し、将来を担っていただける人材を採用することにしました。クライアントの増加により、人事部の重要度はますます高まっており、管理職のポストも生まれています。今後、マネージャー職など、責任のあるポジションも目指せるチャンスです! |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。待遇に変動はございません。 ※試用期間中の給与に関しては、下記「給与」欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
■神戸支社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎! 交通
神戸新交通ポートライナー「みなとじま駅」より徒歩6分
|
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※残業は月20~30時間程度です。 |
給与 |
■月給27万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・資格などを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(6万5000円以上・30時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間中は月給25万円以上です。 ★昇給・昇格 随時(年2回以上) ※実績によっては1回の昇給で3万円~5万円昇給することもあります! 年収例
■1年目の想定年収
年収350万円~400万円 ■年収例 2年目/400万円 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8~10日) ※シフト制のため、部内で相談して決めています♪ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚記念日休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時(年2回以上/1回の昇給で3~5万円アップする方もいます) ■昇格随時(年2回以上) ■賞与年2回 ※昨年度2回支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(3万円まで/月) ■資格手当 ■役職手当 ■定期健康診断 ■社内禁煙 ※定例の食事会 ※サークル活動(テニスなど) ※現在は自粛中 |
中途で入社した先輩からのメッセージ | 前職は営業をしていましたが、KSメディカルサポートの主体的な人事の仕事に惹かれて転職しました。未経験だったので不安はあり、正直なところ最初は大変だと感じることもありました。 しかし経験を重ねていくことで、自分自身の思考力や提案力が着実に鍛えられています。できることを自分のペースで増やしていくことで、やりがいや達成感を味わえると共に、自分自身の成長を実感できる環境です。 |
入社後の流れ | 先輩社員によるOJTで、業務を覚えていただきます。今までにも多数の新人教育をしているため、ひとり立ちできるようになるためのノウハウを持っています。 基本的には「社内人事」の業務からスタート。少しずつ業務範囲を広げ、一つひとつ習得していきましょう。慣れてくれば、実践を通じて思考力や知識を身につけていただきます。ひとり立ちできるまでは先輩社員が教えますので、ご安心ください。 ゆくゆくは、新しいクライアントになった医師のサポートもお任せします!いきなりすべての仕事をお任せすることはありませんが、向上心を持って自ら学ぶ意識があれば、成長スピードも早くなります。 |
会社名 | KSメディカルサポート株式会社 |
---|---|
設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役社長 新 孝弘 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 20名(2023年11月時点) |
売上高 | 【15期連続黒字】 4億円(2021年5月期実績) |
事業内容 | ■医療コンサルティング ■医業経営マネジメント |
事業所 | 東京本社/東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル7F 神戸支社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F |
当社の人事部のカルチャー | 当社の人事部は「考える」をモットーとしています。一人ひとりが試行錯誤し、「考え」、目標実現に向けて、日々アップデートしていくことを意識して業務に取り組んでいます。 また、人事部も含めて20代~30代の社員がほとんどで、年齢も近く、チーム間の仲間意識も高いことが特徴です。たとえ自分の不得意な分野であっても、全体で助け合いながら乗り越えることができています。 |
企業ホームページ | https://www.ks-m.co.jp |
採用ホームページ | 新しい“働き方”新しい“価値観”そんな仕事が、できる場所 KSメディカルサポ… https://en-gage.net/ks-m |
KSメディカルサポート株式会社の人事(未経験OK)★月給27万円スタート◎安心の医療業界で設立以来ずっと黒字経営/研修&フォロー充実(1200351)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。