- 【事業内容】
- ◆給与計算代行 ◆経理代行 ◆各種アウトソーシング ◆保育及び児童関連サービス ◆介護関連施設の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 経営管理<役職者候補>◎保育園との橋渡し役/土日祝休/年収500万円以上も実現可能! 保育園や介護施設の運営事業など、多角的経営を行なう当グループ。入社後は、保育事業部を担当していただきます。保育園現場の状況を見ながら改善点を吸い上げ、改善提案や適切な軌道修正を行なっていただくため、より介在価値の高い仕事ができる環境です。 円滑な園運営や人事に関する課題解決のためのアイデアに、際限や制約はありません。 <入社後の流れ> ▽まずは、当社の経営管理課の基本的な仕事の流れを覚えていただきます。 ■勤怠に関する申請書類の確認 ■労務管理・シフト管理・給与支払い準備 ■保護者請求・入金管理 ■保育園備品・設備管理 本社と園を行き来しながら上記業務を行ないます。園からの申請書類(勤怠・備品)や園の現状を把握し、正確な書類管理及び適正な園運営に向け、経営管理として補佐や指導、本社との共有など橋渡し役を担っていただきます。 ▽徐々に以下の業務をお任せします ■行政への申請書類作成、監査などの対応 ■メンバーやスタッフのマネジメント ■社内規定の構築や給与体系の見直し ■営業戦略や採用戦略の策定 ■会社経営に関する数値の分析業務 ■新規開園業務 など <ミッションは、園運営の円滑化と合理化、現場の課題解決、スムーズな本社との連携> 現場の園長や主任からの報告内容、現場を訪れることで見える運営や労務管理に関わるリスクを把握し、本社職員とともに解決策を協議し、園運営の円滑化と合理化を実現していきます。 ゆくゆくは売上などの数値管理や新たな制度設計なども手掛けていただきます。 〈直近の課題例〉 ◎各施設での勤怠申請書類の運用と確認 ◎社内ルール及び職員配置基準に基づくシフト作成 ◎各施設での備品選定、管理 ※その他、保護者様や施設利用者様の対応、役所の対応、労務勤怠管理など、業務は多岐にわたりますがしっかりフォローしていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問<業種・職種未経験、歓迎> ■管理業務(総務・人事・労務)、経理業務のうち、いずれかの経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません。経営管理自体の職種経験も不問なので、上記に当てはまる方ならどなたでも応募可能です! ※人物重視のため、学歴、転職回数、就業ブランクは不問です。 <こんな方は歓迎します!> ◎人と一緒に業務方法を協議し、進めていくことが得意な方 ◎報連相による情報共有を欠かさず、周囲の信頼を得られる方 ◎常に良いものを目指してアンテナを張り、改善することが好きな方 ◎現状で発生しうるリスクの洗い出しが得意な方 ◎業務過多な人や問題点の解消のために積極的に行動することが好きな方 |
募集背景 | <急速に拡大していく会社を、その手で動かす> 人材事業を手掛けるグループ会社の総務経理部門を担う私たち。グループの人材業は、1年で2拠点のハイペースで新規拠点を開設し、既存拠点の売上も順調に伸ばしています。そんな中で当社は、新たに保育園や介護施設、保険代理業などの新規事業の運営をスタート。順調に施設数も増やし、売上も年間110%以上の伸びを誇ります。こういった新規事業の体制を強化していくために、盤石な基盤を作り、会社の成長に繋げる新規事業を支えてくださる方を募集することになりました。 先生方が保育に専念できる環境を作れるよう、本社と園の橋渡し役となり、園の円滑な運営をお手伝いしていただきたいです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:6ヶ月)※試用期間中の給与に変動はありません。諸手当は【時間外手当】・【交通費支給】となります。 |
勤務地・交通 |
本社・保育園のうちいずれか。
■本社/愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス5F ■しもまがりゆずのき保育園/滋賀県栗東市下鈎(しもまがり)1606 ◎転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ※勤務地は、希望や通勤のしやすさを考慮。本社もしくは保育園で業務を手掛けます。 現場を回っての視察や面談、ミーティング、及び本社業務を行なうために、週1~3日は出張対応で業務を手掛けます。 交通
【中部・関西】
■本社/地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩1分・地下鉄東山線・名城線「栄駅」徒歩6分 ■しもまがりゆずのき保育園/JR琵琶湖線「栗東(りっとう)駅」徒歩20分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 又は 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月20~30時間位です。 |
給与 |
月給22万6200円~42万8030円+各種手当+賞与 (年2回) ※残業代は全額支給です。 ◎別途、年2回の賞与(昨年度実績2~4ヶ月分)を支給します。 ◎経験や年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。 ◎試用期間後の課長代理、マネージャーなど役職者候補も歓迎します。 ※試用期間中の諸手当は【時間外手当】・【交通費支給】となります。 年収例
430万円~500万円/課長代理
500万円~620万円/マネージャー |
休日休暇 | <年間休日122日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(6月)※当社ステップアップ制度による ◆賞与年2回(7月・1月)※昨年度実績:2~4ヶ月分 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限月4万円) ◆時間外手当(全額支給) ◆家族手当 ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆報奨金 ◆慶弔金 ◆福利厚生倶楽部 ◆お食事会 ◆社員旅行(現在は実施を見合わせています。) |
配属部署 | 現在、経営管理部では26歳~47歳までの男性5名・女性7名の計12名が活躍中。 経営管理部は、人事総務課と経営管理課の二つの課で成り立っています。 入社退社の雇用に関わる業務、勤怠の計算からお給料として支払うまでの業務、経費の支払や売上管理、その他新規事業の運営に関わる業務を行なっています。 基本的に残業は月20時間ほどとなっており、繁忙期はもちろんあるものの、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。面倒見の良い社員ばかりなので、困ったときはいつでも声をかけてください。 |
会社名 | 株式会社リーディング.ラボ |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役 小島 誠司 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 100名(2022年10月時点) |
売上高 | 4億4400万円(2022年7月期実績) |
事業内容 | ◆給与計算代行 ◆経理代行 ◆各種アウトソーシング ◆保育及び児童関連サービス ◆介護関連施設の運営 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス5F <保育園> 【関西】 ・しもまがりゆずのき保育園/滋賀県栗東市下鈎(しもまがり)1606 【関東】 ・ゆずのき保育おおたかのもり園/千葉県流山市おおたかの森西4-1-3 ・みなみぎょうとくゆずのき保育園/千葉県市川市相之川3-1-9 フォンティーヌ壱番館1F ・ゆずのき保育いちかわぎょうとく園/千葉県市川市南行徳1-20-13 第2エデフィシオ南行徳2F ・しもひらまゆずのき保育園/神奈川県川崎市幸区下平間318-6 |
企業ホームページ | https://soumula.wixsite.com/leading-labo |
株式会社リーディング.ラボの経営管理<役職者候補>◎保育園との橋渡し役/土日祝休/年収500万円以上も実現可能!(1198963)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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