- 【事業内容】
- ■放課後学童施設（児童館含む）の受託運営 ■パブリック施設の受託運営
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 児童館や学童（保育施設）の児童指導員 ★年間休日120日｜賞与年2回｜保育士・教員の資格が活かせる！ 学童クラブや児童館などで、子どもたちと触れ合いながら、安全安心な居場所を提供するお仕事です。＜具体的な仕事内容＞ ◆安全安心な居場所づくり 子どもたちが安全安心に過ごすために、施設内の環境に配慮が必要です。つまずいて転びそうな場所はないか、危険な出っ張りや角はないかなどを「子ども目線」でチェックし安全安心な居場所をつくります。 ◆子どもとの関わり 宿題を終えた後、子どもたちと関わる中で成長を見守ります。年齢に合わせた遊びを考え、安全に楽しく遊べるように配慮しフォローしましょう。子どもたちと一緒になって走ったり、動いたりすることも珍しくありません。また、ルールを守れなかった子どもに対しては、きちんと叱ってあげることも大切です。 ◆大人（保護者・学校・地域）との関わり 子どもの安全安心のため、保護者・学校・地域の方々と積極的にコミュニケーションをとり信頼関係を築きます。また保護者には、日々のお迎え時や連絡帳などで「子どもの様子や成長」を伝えましょう。※勤務地により連絡帳がない場合があります。 ◆事務業務等 出欠確認・連絡帳記入・おたより作成・おやつ発注・運営プログラムの作成・日報入力・勤怠管理・経費管理など。1人に負担が偏らないよう、他のスタッフと分担して進めています。その他、子育て支援事業の運営に関わる業務全般にもコツコツ取り組みます。 ＜“得意”が活かせます！＞ 例えばダンスが得意な指導員は、振り付けを自作して子どもにレクチャー。1年の集大成をお祭りイベントで発表しました。固定されたカリキュラムではないので、子どもの反応を見ながらさまざまなレクリエーションを導入可能。「サッカーが得意」「ものづくりが好き」など、ご自身の持ち味を活かしていただけます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験歓迎／学歴不問／ブランクOK！＞ ■保育士、教員、社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ※京都府長岡京市のみ「放課後児童支援員資格」も必要です（取得見込可）。 ◎業界経験者はもちろん、未経験者の方も大歓迎です！ ◎スポーツなどのインストラクター経験がある方、体を動かすことが好きな方、ぜひご応募ください！ ◎「免許はとったけど、実務経験がない」という方も大歓迎です。 |
| 募集背景 | 1970年、『ソシオークグループ』は、素朴であたたかな手作りのお弁当屋からスタートを切りました。その後、給食サービス事業を中核とし、レストランや高齢者サービス等幅広く事業を展開しています。 11年前からは待機児童問題に着手するべく、当社の子育て支援事業を立ち上げました。都内を中心に、児童館、学童(児童)クラブ、放課後子ども教室といった施設を運営。ほかの自治体からも運営依頼が多く寄せられており、現在の施設数は373施設。関東だけでなく、関西や九州でも事業規模が急拡大していて、来年500施設程を展開する見込みです。そこで、さらなる成長を目指して、人員体制強化のために児童指導員を10名以上募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・千葉・埼玉・茨城・京都・福岡にある施設での勤務です。
※勤務地はご希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜東京都＞ 大田区、渋谷区、中野区、杉並区、練馬区、足立区、墨田区、港区、江東区、荒川区、葛飾区、北区、文京区、板橋区、目黒区、国分寺市、清瀬市、小平市、東久留米市、東村山市、立川市、福生市、府中市、八王子市 ＜千葉県＞ 佐倉市、浦安市、流山市、習志野市 ＜埼玉県＞ 所沢市、志木市、狭山市 ＜茨城県＞ 常総市 ＜京都府＞ 長岡京市 ＜福岡県＞ 直方市（車通勤可） 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均160時間） ※8：00～19：00の間でシフト制（平均実働8時間） ※配属先により始業・終業時間は異なります。 ※残業は月平均5時間以下と少なめです。（持ち帰りは一切なし！） |
| 給与 |
関東／月給21.2万円～27.5万円＋賞与 ※月給には15時間～18時間分（2.6万円～3万円）の固定残業手当を含む。時間超過分は追加支給。 関西／月給19.6万円～22万円＋賞与 ※月給には9時間～11時間分（1.5万円）の固定残業手当を含む。時間超過分は追加支給。 九州／月給21.2万円～25万円＋賞与 ※月給には15時間～18時間分（2.6万円～3万円）の固定残業手当を含む。時間超過分は追加支給。 25歳以下の方／月給18.6万円～21.2万円 ※残業代全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
335万円/20代後半（経験3年）サブリーダー
386万円/40代前半（経験5年）リーダー 439万円/30代後半（経験7年）地区責任者 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■週休二日制（月8日以上※シフト制） ■年末年始休暇 ■有給休暇 └100％の社員が5日以上は取得しています（平均取得日数は7日ほど）。正社員3～4名と手厚い体制なので、有休をとりやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績があります） ■育児休暇（取得・復職実績があります） ■介護休暇 ★男女ともに働きやすい会社です。 ライフスタイルの変化に応じて、時短勤務や勤務地の変更など、柔軟な働き方を選択が可能です。こうした取り組みが評価され、女性の活躍を推進している企業が取得できる「えるぼし（三つ星）」を取得。男女ともに管理職登用実績があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）★昨年度支給実績2回／2ヶ月分！ ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外・残業手当 ■制服貸与 ■役職手当 ■退職金制度 ■資格手当（月3000円まで） ■勤続手当（月1万円まで） ■復帰お祝い金制度 ■確定拠出型年金（401K） ■法人チケットサービス「チケットぴあアフター5クラブ」 ■ソシオークグループ契約保養施設優待利用 ■川崎フロンターレ（サッカー）観戦チケット優待 ■アースフレンズ東京Z（バスケットボール）観戦チケット優待 ★感謝の声を共有・称賛する文化があります。 保護者の方や学校からの感謝の言葉などを社内のポータルサイトで共有。年間2000件ほど蓄積され、社員同士で称賛しあっています。 ※公式Youtubeでも公開しております！ |
| 配属部署 | 配属先により異なりますが、1施設につき約10～15名で運営しています（パートスタッフ含む）。年齢層は、20代前半～60代後半のパートさんまで幅広く、男女比は3：7ほど。産休・育休の取得率は100％で、現場に復帰したスタッフもいれば、子育てをしながら働いているスタッフもおり、ライフイベントを見据えて長く働ける環境です。 また、当社では成果指標を追うのではなく「明るく、楽しく、前向きに行動しよう」という方針のもと仕事に取り組んでいます。そのため、社員アンケートでは、7割が社内の人間関係に対してポジティブ、3割が普通と捉えるなど、社員同士の間に穏やかな雰囲気があります。 |
| 教育体制 | 入社後は、中途入社者向けの研修をご用意しております。不明点などは質問しやすい環境です。意欲しだいで、チームをまとめるサブリーダー・リーダー・地区責任者といったキャリアを積むことも可能です！ また、「アナウンサーによる話し方講座」「有名大学の教授が行なう、児童対応・家庭対応の講座」などを受講可能。動画で学べる研修もあり、意欲次第でスキルアップが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社明日葉 |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 社長執行役員 山下 高明 |
| 資本金 | 5100万円 |
| 従業員数 | 6100名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 87億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■放課後学童施設（児童館含む）の受託運営 ■パブリック施設の受託運営 |
| 事業所 | ■本社：東京都港区芝4-13-3 PMO 田町東10F ■都内を中心とした約550施設 |
| 関連会社 | ■ソシオークホールディングス株式会社 ■葉隠勇進株式会社 ■ソシオフードサービス株式会社 ■株式会社あしたばマインド ■株式会社みつばコミュニティ ■株式会社てしお夢ふぁーむ ■株式会社リーフサポート ■株式会社クックサービス ■ユアーズエバー株式会社 ■株式会社ニューステップ 株式会社ハートコーポレイション ■株式会社ハートコーポレイション首都圏 ■株式会社健栄 |
| 企業ホームページ | https://www.ashita-ba.co.jp/ |
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