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株式会社スープストックトーキョー『Soup Stock Tokyo』の店長候補◆年収例450万円/入社半年で店長可/年間休日120日(1194779)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

『Soup Stock Tokyo』の店長候補◆年収例450万円/入社半年で店長可/年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/09 - 2023/03/08)

『Soup Stock Tokyo』の店長候補◆年収例450万円/入社半年で店長可/年間休日120日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
「このお店が大好きです」。そんなお客様を増やすお仕事。
「世の中の体温をあげる」それが当社の理念です。そして、体だけでなく心まで温まる接客をすることで「またここに来たい」「『Soup Stock Tokyo』が好きになった」という、お店のファンを増やしていきたいと考えています。

お客様にファンになっていただくには、ちょっとした気遣いが大切。なのであえて、店舗に"接客マニュアル"はありません。一見些細なことに見えるかもしれませんが、「いつもありがとうございます」「今日もいってらっしゃい」など、お客様にあわせた声掛けや接客を、スタッフ自らが工夫して行なっています。

そんなスタッフを支えるため、研修・試食勉強会なども実施。店舗では新商品が出る際には必ず事前に試食し、自分の言葉でお客様に特徴を伝えられる体制を整えています。さらに年間休日120日、残業月20時間以内などの働きやすさもご用意。そのため定着率は95%と、多くのスタッフが長期的に活躍してくれています。

目の前のお客様を心から温める…そんな優しさとやりがいに溢れる仕事で、あなた自身も温まりませんか?

募集要項

仕事内容
『Soup Stock Tokyo』の店長候補◆年収例450万円/入社半年で店長可/年間休日120日
食べるスープ専門店『Soup Stock Tokyo』にて、接客・調理や店舗運営をお任せします。充実の研修があるので未経験の方もご安心ください。

【『Soup Stock Tokyo』のコンセプト】
私たちは、スープ1杯を"映画"のようにしたいと考えています。映画を見終わった後、「久々に親に電話しようかな」「大切な人に感謝を伝えよう」と思えるのと同じように、スープで心が動くきっかけを作りたいのです。また、今後はブランドのファンを増やせるよう、お客様がつい応援したくなる…そんな店舗運営を目指していきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
▼まずは1週間ほどの研修で、店舗の基本的なオペレーションを学びましょう。試食勉強会で商品の特徴を実際に味わうこともできます。

▼研修後は、配属先の店舗でレジや提供からスタート。慣れてきたら調理もお任せします。また、衛生管理や人材育成、在庫管理など、店舗運営に必要な業務も徐々に覚えていきます。

▼店長就任後はスタッフのシフト管理や育成、面談、ミーティング、採用、売上管理・勤怠管理などを担当。ピーク時には店長も接客に携わります。

【仕事のポイント】
★お客様一人ひとりに合ったおもてなしができます。
おもてなしのマニュアルはないため、自分の力でお客様を笑顔にすることができます。お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいはひとしおです。

★ステップアップのチャンスが豊富です。
入社1年未満で店長や、入社半年以内で新店の立ち上げメンバーなど、チャレンジできる環境です。店長の先のステップアップとして、数店舗を統括するマネージャーになることも可能。会社としても、どんどん任せていきたいと思っています。

※充実の研修制度や多様なプロジェクトについては下記項目をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】
⇒学歴不問。お人柄を重視した選考を行ないます!
⇒人と接する業務の経験をお持ちであれば活かせます。アルバイト経験も歓迎!

★以下にひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください!
◎企業理念「世の中の体温をあげる」に共感できる方
◎店舗やブランドのファンを作っていきたい方
◎「チーム全員で1つの店舗をつくり上げていくこと」に興味がある方
◎今の環境や仕組みに依存することなく、自身でも課題解決に取り組める意志のある方

★キャリアアップも叶えられます!
店長以外にも、アシスタントグループマネージャーやグループマネージャー(SV職)、新事業の立ち上げといったポジションに就くことも可能。『100本のスプーン』という別事業の営業部部長、チャネル開発副部長、本社の商品開発部に就任した例もあります。どの部署にも店舗出身者がおり、幅広いキャリアを実現できる環境です。
募集背景 カウンターでひとり、「ふーふー」とスープをすする女性…そんな情景が思い浮かんだことをきっかけに誕生したのが『Soup Stock Tokyo』です。ブランド創立から20年以上を迎え、2016年2月には「株式会社スープストックトーキョー」として分社化。現在、既存店舗の磨き上げや現状の課題を「自分事」にして、ブランドを創っていく段階に入っています。

そのため、時代に合わせて柔軟に変化を取り入れていく方針です。実際に中目黒店など複数店舗はリニューアルを実施。中野、流山おおたかの森、横浜には新店もオープンしました。今後も新たな挑戦を続けていきたいと考えているため、今回新しい仲間を5名採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国にある『Soup Stock Tokyo』『家で食べるスープストックトーキョー』のいずれかの店舗
※配属店舗はご希望を考慮して決定。
※U・Iターン歓迎!

★東京・愛知・福岡は積極採用中★

■北海道/札幌
■宮城/仙台
■東京/虎ノ門、豊洲、恵比寿、大森、目黒、四谷、三鷹、池袋、表参道、御茶ノ水、吉祥寺、日本橋、渋谷、新宿、大崎、錦糸町、銀座、中目黒、広尾、二子玉川、府中、東京、立川、北千住、中野
■神奈川/横浜、川崎、みなとみらい、大船、桜木町、たまプラーザ
■千葉/西船橋、流山
■埼玉/大宮
■愛知/名古屋、星が丘
■大阪/大阪、梅田、心斎橋
■兵庫/神戸、西宮
■福岡/博多、天神

★接客や販売の経験者は、『家で食べるスープストックトーキョー 店長候補』など、販売接客の経験を活かせるというポジションへの配属の可能性もあります!
交通
店舗によって異なります。

★当社の店舗は、駅構内・駅近隣・商業ビルなどの好立地に出店しており、いずれも通勤しやすい場所にあります。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制/月平均173時間
営業時間/7:00~22:00(店舗により異なります)

★1ヶ月の平均残業は20時間以内。
★みなし残業は設定しておらず、残業代は全額支給しています。労働管理もしっかり行なっているため、ご安心ください。
給与 月給24万円以上+賞与年2回

※あなたの経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。
※1ヶ月の平均残業は20時間以内。残業手当は全額支給しているため、上記月給に毎月【2~3万円ほど】が上乗せされるイメージです。

<頑張りをしっかり評価します!>
年2回、昇給のチャンスあり!賞与も年2回支給しており、頑張りをしっかり評価して還元します。
年収例
■380万円/23歳・アシスタント:1年目
■450万円/27歳・店長:2年目
■550万円/30歳・アシスタントグループマネージャー:3年目
■670万円/33歳・グループマネージャー(SV職):4年目
休日休暇 【年間休日休暇120日】
■公休月9日(シフト制 ※希望休も出せます!)
■生活価値拡充休暇(7日間 ※長期休暇の取得も可能)
■年次有給休暇(5日間 ※取得義務分は必須取得)
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(現在約20名のママ社員が活躍中。女性の管理職もおりますので、産休育休も安心です。パパ社員の育休実績もあります)
■配偶者の出産休暇
■冠婚葬祭休暇
■表彰休暇
■転勤休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■永年勤続休暇
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度支給実績2回)
■食事補助(まかない50%オフ)
■社員割引(常時会計10~25%オフ)
■交通費(月15万円まで)
■時間外手当全額
■家族手当(扶養家族1名につき、月1万円を支給)
■子ども手当(未就学児:月1万5000円/人、中学まで:月1万円/人 ※家族手当との併用は不可)
■介護手当(月1万円/人 ※条件あり)
■単身赴任手当
■引越手当(異動の際は引越費用を全額負担)
■帰省手当(総合職で転勤がある場合、月1万5000円支給)
■iPhone貸与(通信費・通話料は会社負担)
■制服貸与(ぼうし・シャツ・エプロン)
■月間表彰・年間表彰・社長賞
■2018年4月から「複業」を解禁!
└スキルや経験値を上げるために複業が可能に。多様な働き方を叶えられます!
先輩社員の声 実は私も『Soup Stock Tokyo』によく足を運んでいました。そのときに店長さんが「いつもありがとうございます」「今日はちょっと遅いんですね」なんて声を掛けてくれて…それが凄く嬉しかったんです。ちゃんと私のこと覚えて接客してくれてるんだなって。

だから私もお客様ごとにあわせた接客を大切にしています。例えば、いつもスプーンを2個使われるお客様が来店した際には、予めスプーンを用意してみたり、ご利用が初めてのお客様にはメニューを一緒に見ながら注文方法をお伝えしたり。

ちょっとしたことではあるんですが、毎日の小さな行動で、お店のファンを増やしていけたらいいなと思っています。(入社8ヶ月/店長候補)
充実の研修と社員発信の多様なプロジェクト ★入社3ヶ月~半年・1年などのタイミングで定期研修を実施。
外部講師による研修、接客時の表現力に関する研修、人材育成の研修、時間帯責任者になるための研修など。全員が受講可能でステップアップ可能。年2回の上長面談で、自分のスキルを客観的に確認できます。

★社員の声から多様なプロジェクトが発足!
「ジブンゴト」をキーワードに、様々な取り組みを実施。例えば「20年後、30年後もお客様とつながりたい」という想いから、お子様連れのお客様に笑顔で手を振る「バイバイプロジェクト」や、フードロス0を目指した取り組みなど。社員の声から全社的なプロジェクトに広まるなど、一人ひとりのアイデアが実現されやすい環境です。

会社概要株式会社スープストックトーキョー

会社名 株式会社スープストックトーキョー
設立 2016年
代表者 代表取締役社長 松尾 真継
資本金 1000万円(株式会社スマイルズ100%出資)
従業員数 社員274名 アルバイト約 1,350名(2023年4月現在)
売上高 91億9000万円(2022年3月期実績)
70億8270万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■Soup Stock Tokyo/53店舗
■家で食べるスープストックトーキョー/11店舗
■100本のスプーン/5店舗
■二階のサンドイッチ/1店舗
■お茶と酒 たすき/1店舗

(2023年9月末現在)
事業所 ■本社/東京都目黒区中目黒1-10-23 シティホームズ中目黒203
関連会社 【株式会社スマイルズ】
■代表取締役 遠山 正道
■設立/2000年2月9日
■資本金/5000万円
コンセプトと商品の特徴 【コンセプト】
私たちは、「世の中の体温をあげる」という理念を掲げ、人々の身体を、そして心をほっこりあたためるブランドづくりを行なっています。映画を見終わった後、なんだか心が動いて「お母さんに電話しようかな」「部下に感謝を伝えよう」「旅がしたい!」と思えるのと同じように、スープ1杯で心が動くきっかけを作ります。

【特徴】
■メニュー/定番の週替りメニューから1日限定メニューまで、100種類以上。
■料理/無添加の食材を店内で調理。旬の素材を活かし、余計なものは使いません。
■価格/1食600円~1000円程度。
■客層/お子様からご高齢の方まで幅広いですが、20~40代の女性が中心です。
SNSもぜひご覧ください! 当社では社内報や社内SNSでの交流も盛んです。SNSでは各店舗のスタッフや取り組みを共有しています。コメントも賑わい、店舗を越えた交流が盛んな環境ですよ!

■公式YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=DxF6mBr_ui4&t=52s

■公式note
https://note.com/soupstocktokyo/

■公式X(Twitter)
https://twitter.com/SoupStockTokyo

■公式インスタグラム
https://www.instagram.com/soupstocktokyo/guides/
企業ホームページ http://www.soup-stock-tokyo.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!