人事労務 ◎設立65年の安定企業/土日祝休み/年休125日/残業月20h以内/経験者優遇!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/24 - 2022/12/18)
人事労務 ◎設立65年の安定企業/土日祝休み/年休125日/残業月20h以内/経験者優遇!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
当社の新たな”採用のプロ”、お迎えします。
担ってほしいのは、当社の人材に関わるスペシャリスト。これまで以上に大きな裁量のもと、価値を発揮してみませんか?
人材派遣や構内請負、物流サポートなど、多岐にわたる事業を展開する当社。大手メーカーとも長年取引し、モノづくりの根幹を支えています。
そんな当社の採用まわりの業務は、これまで総務が手分けして行なっていました。今後の会社の発展に向けて、人事労務周りの強化を図りたいものの、まだまだ日が浅く、人手もノウハウも足りていない状況です。
そこで今回、”アドバイザー”のような立ち位置で、組織の土台作りをしてくれる方をお招きしたいんです。もちろん、非常に大きな裁量があることをお約束。システムの導入やフローの改善…業務効率化に関わる様々な知見を共有してください。
当社は「社員のアイデア大歓迎」の社風。提案も通りやすいからこそ、年次や社歴問わず、主体的に意見出しができます。もっともっと、アイデアを活かして働きたい…そんなあなたの希望を、100%叶えられる場所だと思いますよ。
募集要項
仕事内容 |
人事労務 ◎設立65年の安定企業/土日祝休み/年休125日/残業月20h以内/経験者優遇! 物流事業・構内請負事業などを手掛ける当社。あなたには、当社の人事労務担当をお任せします。自社の社員をはじめ、派遣スタッフなど、様々な人材の採用をメインに、幅広い業務を担当。自身のアイデアで、働く環境をどんどん良くしていける面白みがあります!
■自社社員の採用 自社の社員採用に関わる、一連の業務を担当。新卒採用では、高卒・大卒生をターゲットに、愛知県や三重県の生徒にアプローチします。また、中途採用や派遣社員採用なども行なっているので、各求人媒体の担当者とのやり取りも手掛けます。
■派遣スタッフ関連 派遣スタッフの登録などに関して、他の派遣会社とのやり取りも担当。現在は5社ほどと取引をしているので、そうした企業とのやり取りを行ないます。
■労務関連 社会保険に関してや、補助金・手当など、様々な情報が国から届くので、それらに関する確認や管理も行ないます。給与管理などに関しては、契約している社労士とやり取りしながら進めていくことになります。
※その他、簡単な事務作業や会議のセッティング、議事録など、総務に関わる業務も一部担当していきます。
★アイデア大歓迎! 「物流関連事業の配車システム」「コミュニケーションツール(チャットワーク)」などは、総務といったメンバーからの意見で導入されています。社員の意見を歓迎する社風のため、あなたもぜひ、業務効率化に向けた意見を出していってください!
<入社後の流れ> 同じ部署の先輩と一緒に、OJTで仕事を覚えていきます。基本的には横付きで教えていくので、困った時にも相談しやすい環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎> ■基本的なPCスキル(タイピングなど)がある方
★人事や労務の実務経験者は優遇!知見を活かし、アドバイザーのような形で活躍してほしいと考えています。
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募集背景 |
1957年の設立以降、人材派遣・構内請負事業などを手掛けている当社。長きにわたり、様々なメーカーの製造工程や物流面を支え続けてきました。取引先には大手メーカーも多く、現在も安定的に依頼を受け続けている状況。今後もさらに売上を伸ばしていくために、会社全体で組織強化が必要となっています。その中で今回は、自社の正社員をはじめ、派遣スタッフなど、様々な人材の採用を手掛ける人事労務担当をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市西区木前町98 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月20時間以内です。18時までの退社も可能! |
給与 |
月給16万760円~16万8000円+各種手当+賞与(年2回) ※残業代は全額支給です。 ※上記月給には一律支給の評価手当を含みます。
年収例
680万円(34歳・入社7年) 570万円(36歳・入社8年) 280万円(22歳・入社4年)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(7日) ■夏季休暇(8日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月)※昨年度実績2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■残業代(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金 ■皆勤手当(月1万1000円) ■家族手当(配偶者:月2000円) ■退職金 ■財形貯蓄 ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■社内禁煙 ■制服貸与
<早期のキャリアアップも実現可能!> 「入社4年目、27歳の社員が課長に昇格」など、年齢問わずキャリアアップしやすい環境が整っています。頑張りをきちんと評価し、給与や昇格で還元する社風なので、キャリア志向の方にはピッタリです! |
一緒に働くメンバー・社風について |
連携して動くことになるのは、おもに5名の総務のメンバー。20~40代の幅広い世代が活躍しています。
社員同士の仲は非常に良く、お互いに相談しやすい雰囲気。また、社内コミュニケーションを非常に重視しており、「部下と上司が飲みに行くと、会社から1万円支給」など、独自の制度もあります。縦や横のつながりを作りやすい環境なので、ぜひいろんな制度を利用してくださいね! |
丹羽興業株式会社の人事労務 ◎設立65年の安定企業/土日祝休み/年休125日/残業月20h以内/経験者優遇!(1191899)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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