- 【事業内容】
- ■土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 ■建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 ■建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
勤務地
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| 仕事内容 | 総合職 ★未経験歓迎！★三井不動産G ★スーパーフレックスあり ★賞与過去実績5～6ヶ月分 マンションデベロッパーである三井不動産レジデンシャル。私たちはその子会社として、マンション管理を中心とした多彩な事業を手がけています。親会社の三井不動産レジデンシャルが供給するマンションはもちろん、グループ全体で3600棟、23万戸を管理しています。あなたには総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。入社後は1週間の研修、その後OJTにて業務に慣れていただきます。 【お任せする業務について】 ■マネジメント 複数のマンションを担当し、その建物・設備が確実にメンテナンスされるように社内外スタッフのマネジメントをお任せします。また、お客様に対するマンション管理運営について、さまざまな提案も行ないます。主に理事会にて、マンションの収支管理の説明をしていただきます。 ■プランニング 新規マンションの開発段階で管理費や経費の積算を行ない、当社が持つ管理ノウハウに基づいた独自の管理仕様・サービス内容を事業主に提案します。 ■コンサルティング 管理マンションの建物調査診断を行ない、長期修繕計画の作成や大規模修繕工事の企画・提案・施工管理を行ないます。 【ポイント】 ◎福利厚生の充実と働きやすさ 退職金はもちろん、三井不動産グループならではの福利厚生が充実！賞与は過去実績5～6ヶ月分と、安定して社員に還元できる盤石な基盤があります。また、実働7.5時間×コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制が導入されており、働きやすい環境が整っています。 ◎分業体制による業務量の軽減 コールセンターが一次受けを担っていたり、社内で事務対応を行なう担当者がいたりと、分業体制を整えています。本ポジションはお客様対応といったコア業務に集中できる環境があるため、煩雑な業務に追われることなく効率的に取り組むことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験OK！｜要普免＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの操作ができる方） ■何かしらの対人折衝経験をお持ちの方 └不動産業界での経験は必須ではありませんが、マンション管理への理解が必要です。 |
| 募集背景 | ＜組織力強化に向けた増員募集となります＞ 「マンションは管理を買え」という言葉があらわすように、どんなに見た目がきれいな建物で、どんなに便利な設備が整っていても、管理がきちんとなされていないマンションでは気持ちよく生活することが出来ません。毎日暮らす場所に安心と心地良さを提供し続けていくことが、当社が提供しているマンション管理の仕事です。 不景気の中でもマンション管理の需要は増えており、今後開発予定のマンションも多数あります。これからもお客様に快適な住環境を提供していくために、力を貸していただける方を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜各支店・事業所への配属になります＞
新宿、外苑前、五反田、用賀、勝どき、秋葉原、国分寺、海浜幕張、浦和、横浜、武蔵小杉、町田、名古屋、柏の葉キャンパス、月島ほか、首都圏地域に38ヶ所 ※お住まいや適性を考慮した上で、勤務地を決定します。 交通
※配属の各支店・事業所によって異なります。
|
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制（1日の標準労働時間7.5時間、コアタイムなし） ※社員の多くが9：00～17：30の時間帯で就業しています。 ※残業時間は月平均30時間（配属部署や時期により異なります。） |
| 給与 |
月給21万円以上+賞与年2回 ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代全額支給 ※想定年収：400万円～600万円 ＜月給例＞ ◎30歳・独身一人暮らし 月給31万9150円（基本給26万7000円＋住宅手当8000円＋残業手当25時間分4万4150円 ※賞与：88万6000円×年2回 ） ◎34歳・子供1人 月給36万5000円（基本給27万9000円＋住宅手当1万3000円＋家族手当2万円＋残業手当25時間分5万3000円 ※賞与：89万8000円×年2回） |
| 休日休暇 | <年間休日126日> ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※基本的に土日休みですが、土日にマンション管理組合の理事会が開催されることが多く、出席する必要があります。そのため、前月末に「土日＋祝日」に相当する日数分の公休をご自身の裁量で設定することが可能です。1ヶ月前にシフトを組むイメージで計画を立てられるので、プライベートと仕事の両立も叶います。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5～6ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■三井不動産グループ施設利用料金割引 ■新宿三井クラブ法人会員（会員制レストランの利用） ■福利厚生アウトソーシング会社法人会員（全国の宿泊施設・フィットネスクラブ・育児介護サービスなど） ■マジックキングダムクラブ（レジャー施設の利用料金割引） ■クラブ活動など ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■屋内に喫煙可能室設置 |
| 充実した研修・キャリア制度 | 三井不動産グループでは、プロの人材を育成していくことを目指し、グループの研修施設「三井不動産グループ・マンション・アカデミー（MMA）」を設立しました。新入社員から管理職まで、それぞれに合わせた研修を用意し、国家資格である管理業務主任者やマンション管理士の取得もバックアップしています。 また、配属後は年に1度面談の機会を設け、状況や適性に応じてジョブローテーションを行なうため、安定したキャリアを築くことができます◎ |
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年7月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 世古 洋介 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2921名（2022年4月1日現在） |
| 売上高 | 465億円（2021年4月実績） |
| 事業内容 | ■土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 ■建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 ■建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋 |
| 事業所 | ■本社／東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント ■支社・支店／第一統括支社（東京支店、東京北支店、武蔵野支店）、第二統括支社（湾岸支店、青山支店、東京南支店、東京西支店）、第三統括支社（横浜支店、横浜南支店、川崎支店、町田支店、中部支店）、第四統括支社（東京東支店、千葉支店、埼玉支店） |
| 関連会社 | ■三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 ■三井不動産レジデンシャルサービス北海道株式会社 ■三井不動産レジデンシャルサービス東北株式会社 ■三井不動産レジデンシャルサービス中国株式会社 ■三井不動産レジデンシャルサービス九州株式会社 ■エム・エフ・リビングサポート株式会社 |
| 免許・資格 | マンション管理業者登録：国土交通大臣（5）第030042号 一般建設業許可：国土交通大臣許可（般-29）第17394号 特定建設業許可：国土交通大臣許可（特-29）第17394号 一級建築士事務所登録：東京都知事登録第34156号 警備業認定：東京都公安委員会第30000848号 宅地建物取引業者免許：東京都知事（11）第40793号 登録電気工事業者届出：関東東北産業保安監督部長届出第20009号 |
| 企業ホームページ | http://www.mitsui-kanri.co.jp/ |
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