東証プライム上場企業の人事労務《 未経験OK!第二新卒歓迎!》 ◎土日休み ◎転勤なし ◎残業10hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/05 - 2022/10/02)
東証プライム上場企業の人事労務《 未経験OK!第二新卒歓迎!》 ◎土日休み ◎転勤なし ◎残業10h
契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし上場企業
未経験から『東証プライム上場企業の人事労務』にチャレンジ!
専門性を身に付けてキャリアアップを目指すチャンスです。
募集要項
仕事内容 |
東証プライム上場企業の人事労務《 未経験OK!第二新卒歓迎!》 ◎土日休み ◎転勤なし ◎残業10h 【フジ住宅について】 東証プライム上場企業である当社。大阪府を中心に兵庫県、和歌山県で『戸建住宅・分譲マンション・不動産管理・土地有効活用・中古住宅再生・建設関連事業』を多角的に展開しています。
大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去16年連続TOP3に入り、6年連続1位(株式会社住宅産業研究所調べ)と高い実績を上げ、右肩上がりの成長を続けています。
【お任せしたいこと】 給与計算や勤怠管理などの人事労務業務全般をお任せします。未経験の方でもバックオフィスのスキルを身に付け、キャリアアップを目指せるポジションです。
【具体的には…?】 ■システムを利用した給与計算業務 ■勤怠管理業務 ※給与計算は「OBIC7」、勤怠管理は「勤革時」というソフトを使用しています。
~はたらく環境~ ★未経験の方でも安心の体制! 給与計算や勤怠管理のご経験が無い方でも、最初は入力業務からお任せしますのでご安心ください。また、未経験の方でもマニュアルや教育制度がしっかり整っているため、早期に業務に慣れていただける環境です。実際に、未経験で入社した社員も活躍中です!
★東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生! 誕生日休暇、保養所完備、親孝行のために全社員に毎年一度1万円を支給したり、記念日には会社から花束をご自宅にお送りしたりするなど、社員だけでなく家族にも喜ばれるような制度が充実しています。
このような社員の働きやすい環境づくりから、全国5社のみの受賞となった「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞をはじめ、「健康経営優良法人2022大規模法人部門(ホワイト500)」に6年連続で選定、「スポーツエールカンパニー2022」に3年連続で受賞するなど、数々の名誉ある賞をいただいています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験OK!第二新卒歓迎!】※普免尚可 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Excel、Wordの使用経験がある方を想定しています。 └前職が事務や営業など、人事労務未経験の社員も活躍しています!
▼こんな方のご応募お待ちしています! ☆未経験から人事労務業務にチャレンジしたい方 ☆専門性を身に付けて、キャリアアップを目指したい方 ☆安定した経営基盤のある環境で、腰を据えて働きたい方
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募集背景 |
★着工数の増加に伴う増員募集です! 大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて、6年連続1位を獲得している当社(株式会社住宅産業研究所調べ)。また、「2022年 オリコン顧客満足度調査」において、「2022年 オリコン顧客満足度調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2022年 オリコン顧客満足度調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を2年連続ダブル受賞をしており、多くのお客様からお引き合いをいただいているため、今後も伸びる需要に応じた増員となります。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※入社より1年に限って契約社員となります。その後正社員登用となります。 |
勤務地・交通 |
岸和田本社/大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 ◎転勤なし
交通
JR「東岸和田駅」より徒歩9分 ※JR大阪駅より電車(乗り換えなし)で40~50分
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勤務時間 |
8:40~17:00(実働7時間20分) ◎残業…平均10時間程度 |
給与 |
月給22万円以上+賞与(年2回) ◎残業代全額支給
年収例
◎想定年収は352万円~480万円を想定しています。 ※スキルやご経験により異なります。 ※賞与:年2回・4ヶ月分(入社後3ヶ月は賞与支給対象外となります。)
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休日休暇 |
【年間休日105日】 ※計画有給休暇と誕生日休暇を加味すると年間休日111日となります。 ■週休2日制(土・日) ※会社カレンダーにより、月に1~2回程度の土曜出社があります。 ■祝日 ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ☆取得実績あり! ■育児休暇 ☆取得実績あり! ■介護休暇 他 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回 ■昇給年1回 ■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ■交通費支給 ■定期検診、健康診断、再検査/精密検査費用全額支援 ■親孝行月間(毎年4月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給) ■記念日花束送付 ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■誕生日休暇 ■保養所:自社保有(和歌山県西牟婁郡白浜町 ☆海水浴場で有名な白良浜から徒歩約3分)、全国23カ所の提携保養施設 ■育児休業者の健康診断の実施 ■家族の健康診断斡旋制度 ■脳ドッグ補助金制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■お子さまの看護休暇 ■介護休業 ■配偶者出産時の特別休暇 ■有給休暇 ■積立有給休暇制度 ■受動喫煙防止策:有(屋内に喫煙場を設置) 他 |
職場環境・風土について |
『聞けばいいだけ、言えばいいだけ』これがフジ住宅の社風です。 たとえば、思うように業務が進まなかったり、ミスにどう対応すべきか悩んだり…。誰だって一度ならずこのような経験があるはず。 このようなストレスを少しでも感じたなら、 遠慮なく上司に相談して下さい。自分の仕事の手を止めて、 あなたが納得できるまでとことん付き合ってくれます。このように上司を活用することが、ステップアップの近道です。
また、社員の多くが中途入社者です。新卒や中途はもちろん、年齢などにも関係なく正当に評価する制度があるため、ハンデを感じることは一切ありませんのでご安心ください。 |
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