- 【事業内容】
- ■WebDXコンサルティング事業 ■Webアプリ事業 ■Web制作事業 ■アプリ開発事業
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
－?UNNORMAL?－
常識にとらわれない。
型にはまらない。
| 仕事内容 | Web系企業の人事（新卒・中途の採用計画立案～担当）★10時出社│9年連続ベストベンチャー100選出 9年連続ベストベンチャー100に選出された実績もある当社にて、名古屋営業所の新卒・中途採用を推進する人事としてご活躍いただきます。＜当社について＞ 集客や採用に悩んでいる企業の抱える課題を、Webを活用して解決しています。業種を絞らずにアプローチしているので、景気に左右されづらいことが特徴。Webサイト制作、SNSの運用支援、ブランディングなど、多彩なソリューションを提供しています。 ＜お任せする仕事内容＞ ◆採用計画の立案 営業責任者や他拠点の人事と相談しながら、中途・新卒採用スケジュールや採用人数の検討、使用媒体の選定、選考フローの策定などをご担当いただきます。 ◆選考 書類の回収や書類選考、面接日程の調整、二次面接以降の担当者への申し送りなどもお任せします。 ◆内定後の受け入れ 内定後の懇親会の企画運営、インターンシップの募集および実施サポート、内定式や入社式の運営などを行ない、内定者の定着も支援してください。 ※既存社員の勤怠管理や備品の在庫管理、既存社員の面談などもお任せします。 ＜採用活動について＞ 年間100～150名ほどの面接を担当していただくイメージ。新卒採用はもちろん、中途採用も若手をターゲットとして実施しているため、当社や仕事内容についての魅力付けをお願いします。 ＜仕事のポイント＞ ◎新たな提案、大歓迎。 変化し続けることで成長してきた企業なので、新たなアイデアを積極的に取り入れます。選考フローや受け入れ体制など、さまざまな面に関してあなたの意見を聞かせてください。 ◎当社の成長を加速させる採用活動を。 国内No.1のWebコンサルティング企業を目指して、支店増加や事業拡大を目指して動いているフェーズ。採用による組織強化が、ダイレクトに当社の成長に直結します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■人事としての実務経験がある方 └採用活動に関する一連の流れを理解し、面接対応や入社後の受け入れなどを担当した経験のある方を想定しています。 ＝＝こんな方を歓迎します＝＝ ・人事としてさらに成長したい方 ・勢いのある企業や、変化の激しい環境で働きたい方 ・大きな裁量のもと、アイデアを活かして働きたい方 ・フレッシュな人材の可能性を引き出す仕事がしたい方 ・応募者1人ひとりとじっくり向き合いたい方 |
| 募集背景 | Webサイトや集客アプリの提案を通して、さまざまな業界の業績向上支援を行なっている当社。2019年には本社移転や新たにグループ会社を設立。現在も、複数の新規事業を計画するなど順調に業績をあげています。2022年には9年連続でベストベンチャー100に選出。世界と戦える日本企業を目指し、今後も勢いを持って成長していきたいと考えています。そのためには、営業組織の強化は必要不可欠。そこで今回、名古屋営業所の拡大を推進してくれる人事担当の方を新たに採用することになりました。一緒に会社の成長に力をお貸しいただける熱意ある方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最長6ヶ月の試用期間があります。待遇や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中村区名駅4-22-22 名駅KMビル9F ★U・Iターン歓迎します！ ★転勤はありません。 交通
各線「名古屋駅」より徒歩5分
★錦通り沿い（ヤマダ電機より徒歩2分） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※月の残業は10時間～20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／6万1100円以上）が含まれています。超過分は別途全額支給します。 年収例
420万円／32歳（5年目）
350万円／29歳（2年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝）※祝日がある週は土曜出社となります。 ■年末年始休暇（3～5日） ■夏季休暇（3～5日） ■GW休暇（3～7日） ■有給休暇（初年度10日間付与） ■産休・育児休暇（取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（6月・12月） ■時間外手当（超過分） ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給／月2万5000円まで ■住宅手当／月最大3万円まで ※支給条件あり ■社員旅行／海外 ■優良社員表彰制度（半期に1回実施） ■保養施設割引利用 ■スポーツジム（セントラルスポーツ・コナミスポーツクラブ）割引利用 ■オフィス内禁煙（名古屋・福岡：屋内に喫煙エリアあり／大阪：屋外に喫煙エリアあり） |
| 教育体制 | ▼入社1～2週間：まずは基本をマスター 採用ツールの操作方法を教えたり、説明会や面接へ同席してもらったりしながら、大まかな仕事の流れをお伝えします。 ▼入社1ヶ月目～：実践を通じて独り立ちへ 面接など、日常的な採用業務をご担当いただきます。あわせて、内定者フォローや社内イベントの準備・運営なども段階的にお任せ。経験を積みながら、できることを増やしていきましょう。 ★社内独自のコミュニケーションツールがある為、分からないことはいつでも聞ける体制が整っています。 ★他の人事と、お互いの面接の実施方法についてフィードバックしあうことも。客観的な目線を取り入れながら、相互に意見しあいスキル向上をはかっています。 |
| 一緒に働くメンバー | 人事担当は、東京に2名、大阪に2名、福岡に2名在籍しています。名古屋営業所には人事担当がいないので、営業責任者の女性社員と連携しながら採用活動を進めていただきます。 毎週水曜日には、拠点をまたいでリモート会議を開催。1時間のミーティングで、採用活動状況や日々の仕事で感じた課題などを共有しあっています。 社内全体として、仕事をするときはする、息抜きをするときは思いっきり楽しむという社風。毎年実施している会社総会や誕生日イベント、ゴルフ、スノボなど、イベントごとも全力で楽しんでいます。 |
| 会社名 | 株式会社SFIDA X |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 住田 悦郎 |
| 資本金 | 2545万円 |
| 従業員数 | 158名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 17億1000万円（2023年9月期実績） ※連結：43億6000万円（2023年9月期実績） 15億7000万円（2022年9月期実績） ※連結：37億8000万円（2022年9月期実績） 13億4000万円（2021年9月期実績） ※連結：31億9000万円（2021年9月期実績） 11億7000万円（2020年9月期実績） ※連結：27億3000万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■WebDXコンサルティング事業 ■Webアプリ事業 ■Web制作事業 ■アプリ開発事業 |
| 事業所 | 【東京本社】 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中村区名駅4-22-22 名駅KMビル9F 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル9F 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F 【沖縄分室】 沖縄県那覇市おもろまち4-16-28 Glanzおもろビル3F |
| 採用ホームページ | SFIDA X採用サイト https://www.sfidax-saiyo.com/ |
| 企業ホームページ | https://www.sfidax.jp/ |
| 採用ホームページ | －UNNORMAL－常識にとらわれない。型にはまらない。 株式会社SFIDAX https://en-gage.net/hellonet |
株式会社SFIDA XのWeb系企業の人事（新卒・中途の採用計画立案～担当）★10時出社│9年連続ベストベンチャー100選出（1183241）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。