経営企画 ◎未経験歓迎/土日祝休み/年間休日127日(2021年度実績)/1972年創業の安定企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/05 - 2022/11/27)
経営企画 ◎未経験歓迎/土日祝休み/年間休日127日(2021年度実績)/1972年創業の安定企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
知識・スキルを広げ、ゼネラリストとして頼られる存在へ。
マイナビグループの技術者派遣会社3社が合併し、2021年10月に誕生した当社。母体となる企業の創業は1972年で、50年もの歴史と実績を誇ります。業界のパイオニアとして、長年にわたって豊富なノウハウと高い技術力を蓄積してきました。日本を代表するような大手企業とも安定した取引を継続しています。
さらなる事業拡大を目指す中、今回経営企画を増員することにしました。従業員1000名以上の大手企業で、未経験から経営企画に挑戦するチャンスです。
当社の経営企画は、3名という少数体制の組織。予算の策定や予実管理・分析をはじめ、会議の運営、人事、広報、法務…など、幅広い業務に携わることができます。経営層との距離も近く、意見やアイデアを求められることもしばしば。実務を通して成長できる環境です。
あなたも当社で多岐にわたる業務を手がけ、さまざまな知識・スキルを持つゼネラリストへとステップアップしませんか。会社を俯瞰するポジションで、よりスマートな経営を一緒に実現していきましょう。
募集要項
仕事内容 |
経営企画 ◎未経験歓迎/土日祝休み/年間休日127日(2021年度実績)/1972年創業の安定企業 経営企画・経営管理に関する業務を幅広くお任せ。会社全体の動向を俯瞰的に見ながら、よりスマートな経営の実現を目指します。入社後は先輩の指導を受けながら、まずは業務補助からスタート。少しずつ業務を覚えていき、慣れてきたら担当として業務を手がけていただきます。
【具体的な業務内容】 ■予算策定、予実管理・分析 役員や各部門長・支社長とのミーティングで意見を交わしながら、各部門や会社全体の動向をもとに予算を策定し、経営層に承認をもらいます。毎年6月頃から8月末までに、翌年度の予算を検討。予実管理・分析は毎月の業務です。
■会議の運営、議事録作成 毎月実施される予算の振返り・分析会議、取締役会などを運営します。議題に沿った資料準備や議事録の作成などを担当。頻度は月1~2回ほどです。
■管理部門の採用・人事業務 内勤スタッフの採用に関して、エージェントや求人媒体とのやり取り、応募者とのスケジュール調整、面接対応などを担当します。
■社内外向け広報 HPの管理やパンフレットの作成、プレスリリースなどに携わります。一般に公開される情報はすべて担当。表記の統一に向けて文書をチェックも行ないます。
■その他 弁護士にリーガルチェックを依頼する法務業務や、「今日時点の資金の構成比を調べてほしい」など、役員や他部署からの依頼に対応します。
※100%内勤です。
【仕事のポイント】 ★さまざまなプロジェクトに携わります。 ルーティン業務だけでなく、ゼロから取り組む業務も多いです。例えば、2021年10月の合併時にはHPやパンフレットのリニューアルを実施。ブランドイメージの変更に伴い、企画から手がけました。幅広い業務を担当する中で着実に成長できる環境です。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>※大卒以上 以下2点を満たす方 ■基本的なPCスキル └Word、Excel、PPTなど、Officeアプリケーションを使えるレベルを想定しています。 ■バックオフィス系の職種経験 └経営管理、経営企画、総務、人事、経理など職種は不問。年数も不問です。
※人材業界の経験をお持ちであれば、特に歓迎します!
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募集背景 |
<創業50年の信頼ある企業で、事業拡大のための増員募集!> 「ゼネラルエンジニアリング」「ニュートン」「エジソン」というマイナビグループの技術者派遣会社が合併し、2021年10月に誕生した当社。長く日本のモノづくりに貢献し、信頼と実績を築いてきました。今では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する大手企業からも厚い信頼を獲得しています。
現在、経営企画は3名。全社の改善業務にも注力していくため、今回新たなメンバーを1名採用することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
交通
JR山手線・京浜東北線・東海道本線・横須賀線「品川駅」港南口より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以内です。 |
給与 |
月給20万4000円以上+各種手当+賞与(年2回 ★昨年度支給実績/3.2ヶ月分) ※あなたの経験や能力などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日127日(2021年度実績)> ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ★昨年度支給実績年2回/3.2ヶ月分) ■交通費(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当100% ■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:2000円/月) ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■通信教育奨励制度 ■資格取得支援(受験料を全額補助/合格者のみ、対象資格のみ) ■結婚相談所提携 ■契約保養施設 ■レクリエーション ■部活動、サークル活動 ■社員親睦会(補助あり) ■退職金 |
配属部署 |
経営企画部への配属です。現在3名の組織で、30代の部長と20代の先輩社員が在籍しています。3名とも中途で入社してきました。内勤スタッフ全体で、中途入社率は99%です。先輩となる20代社員は入社2年目で、前職はホテルでの接客と本社の運営スタッフ。「ゼネラリストになりたい」という理由で当社に転職してきました。部長や先輩との距離は近く、わからないことや困ったことがあれば、すぐに質問・相談できる環境です。 |
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