株式会社マイナビEdge

福利厚生:
35歳まで住宅補助（半額補助）が存在する。
また財形貯蓄をがあり、1年毎に2%の利子がつく。
それ以外に各種資格取得のための通信教育講座があるため、興味がある分野を自分で学んでいく人には有利である。

オフィス環境:
自社には一通りのPC、CADソフト（2D、3D）があり、プログラミングを学ぶ環境も整っている。

入社時の期待と入社後のギャップ：
学生の頃は派遣というとあまり良い印象ではなかったので、正直入社するか迷ったが、
入ってみるとメーカーの社員と同じようにスキルを取得できるし、部署異動もないので
ずっと技術を磨ける点が自分には合っていると感じている。
派遣の業務は雑務のようなイメージだったが、今の配属先では社員とほとんど変わりない業務を行っている。

企業カルチャー・社風：
研修の時しか本社にいなかったのでよくわからないが、研修は学校みたいな雰囲気だった。
営業とキャリアサポートの人は、割と話を聞いてくれる感じの方が多い。
コロナもあって1年以上会っていないが、オンラインや電話で面談を行っている。
配属先が平和なので、こちらから連絡をすることはあまりないが、何かあれば相談しやすいと思う。

給与制度：
新卒で入った為基準が分からないが、生活に困る給与ではなく、賞与も出るので満足している。
資格手当制度があり、取得すると毎月手当が支給される。
現在の業務には直接関係ないが、将来どこかで役に立つかもしれないので、英語の勉強をしている。
TOEICはスコアに応じて支給金額が変わる為、目標スコアを意識して受験できる。

評価制度：
評価は年に2回ある。
営業やキャリアサポートの人が、客先の評価内容を教えてくれる。
派遣先の上司が良い方で、毎回細かい事までよく見て評価してくれているので、やる気が出る。
給与は年々少しずつではあるが増えているので、年功序列型と言えるかと思う。
評価に応じて昇給が変わってくるので、年功序列＋αのような制度に感じる。

勤務時間・休日休暇：
残業は繁忙期になると若干増えるが、通常は20時間いかない程度。
休暇は土日休みなので不満はない。
今の配属先は有給も事前に言えば比較的調整しやすい。
出社時間が少し早いが、生活リズムができてからは苦じゃなくなったし、
その分終了時間が早いので帰宅後の時間で勉強できるので、ワークライフバランスは割と取れていると思う。