- 【事業内容】
- ■見本市／展示会／イベント／セミナー等のブース企画 ■デザイン・施工装飾・運営 ■店舗内装工事（企画・デザインから運営・施工までのトータルプロデュース）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 企画営業◎英語力を活かせます！｜年間休日124日｜賞与年2回｜設立50年以上の老舗企業 集客・PRを目的とした企業に対し、展示会ブース・新商品の発表会等の企業向けイベントなどを企画提案していただきます。ジャンルはIT、食品、エネルギー、モーターショーなど様々。展示会の主催企業様からの紹介や、イベント会場での営業活動を通じて依頼を受注します。◎海外企業とやり取りがあります。 日本企業の海外展示会への出展、海外企業の日本でのイベント開催などを支援しています。そのため、お客様と英語で会話する機会が多いです。日本と海外を結ぶ橋渡し役として、あなたの英語力を活かしてください。 ＜仕事の流れ＞ ▼企業の要望・課題をヒアリング 過去の実績や評判をもとに、展示会に出展予定の企業様や主催者様から依頼が寄せられます。まずは、企業の目的・課題を把握することが大切。例えば「新製品のPR」が目的であれば、その新製品のターゲット層・セールスポイント・販売戦略などを詳細にヒアリングしましょう。 ▼課題解決につながる企画の立案 ヒアリング内容を踏まえて、効果の最大化につながる企画をします。例えば、ブースを訪れるお客様の“導線”を考えて目玉商品のレイアウトを考えるなど。競合他社との差別化を図るための細かな工夫が大切です。 ▼デザイン・設営を管理 デザイナーに企画内容を伝え、案を固めます。ラフ画やデータを何度もやり取りし、企業の意見も随時反映させながらデザインを完成させましょう。本番前には施工業者と共に、会場で設営作業。当日も現場でフォローするので、自分の手掛けたブースの賑わいを実感できます。 ※出展企業1000社・来場者5～10万人規模の展示会などのブースを手がけます。 ※同時に担当するのは一人あたり5～10社ほど。準備期間は1社あたり3ヶ月～1年間とじっくり取り組めます。 ※国内・海外の「展示会」会場への出張あり。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！学歴・就業ブランク不問！＞ ■日常会話レベルの英語力（読み・書き）がある方 └留学経験がある方など、英語で会話した経験をお持ちの方を想定しています。 ＜先輩社員の多くが未経験からキャリアをスタートさせています＞ 大学の受付事務として留学生の対応をしていた方。通訳をしていた方。飲食店に勤務していた方など、前職の経験はさまざま。未経験の方が多く入社し、活躍しています。自身の英語力を活かして働きたい方でしたら、遠慮なくご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜海外案件の増加に伴った、増員採用です！＞ 1962年の設立以来、展示会に出展する企業ブースを中心に、様々な空間をプロデュースしてきた当社。展示会全体の基礎工事を請け負う「事務局指定業者」として主催企業様から依頼を受け、年間15件ほどの展示会の基礎業務に携わっています。 現在の主戦場は東京ビッグサイトや幕張メッセでの展示会。しかし今後は日本企業の海外で開かれる展示会への出展や、海外企業の日本でのイベント開催等の海外案件を増やしていきたいと考えています。そこで当社の企画営業として、海外案件を前線で支えてくれる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／ 東京都中央区日本橋大伝馬町12-7 3F
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 JR総武線快速「馬喰町駅」より徒歩5分 都営浅草線「東日本橋」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間) ※展示会直前や、会場での設営作業の際は残業が多くなる時もあります。 ※繁忙期（春・秋・年初等）以外は17：30退社を推奨しております。 ※年間の平均残業時間は月25時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与（２ヶ月分：昨年度実績） ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※上記金額には、一律の職能手当2万円が含まれます。 年収例
300万円／26歳（入社1年）
450万円／32歳（入社5年） 530万円／37歳／主任（入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） └展示会開催日など休日出勤が生じた際は、休日出勤手当を支給もしくは、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（8日） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ◎5日以上連続で休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 └日常会話レベル以上英語ができる方（目安はTOEIC750点以上）に月2万円。 ■出産祝い金（5万円） ■結婚祝い金 ■弔慰金 ■災害見舞金 ■福利厚生サービス（ベネフィットワン） ■健康診断（年1回） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） |
| 教育制度 | ＜先輩社員がマンツーマンで、フォローします！＞ 入社後3ヶ月間は、先輩社員が1人教育担当としてマンツーマンのOJTで仕事をお教えします。まずは国内外問わず、展示会をプロデュースすることからスタート。未経験の方でも安心して、仕事を始められます。 ＜実務を目で見て学べます！＞ 実際に展示会場に行き、先輩の仕事を見て学べます。ブースの作り方、先輩社員の施工業者等への指示の出し方などを注視しましょう。他にも、出展企業とのミーティングにも同席。出展企業にどのようにヒアリングを行なうのか、デザイン案が固まった後にどのように材料などを発注するのかを覚えます。見積書の作成などを行ない先輩社員のサポートをしましょう。 |
| 配属部署 | 当社の社員は現在20名。平均年齢は39歳です。20代～60代までと幅広い年齢のメンバーが活躍しています。男女比は6:4、中途入社の社員が半数以上を占める組織ですので、皆さんも馴染みやすいと思います。 |
| 会社名 | 東京造形美術株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石森 隆太郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 10億5000万円(2023年8月期見込) 7億7000万円（2022年8月期実績） 5億400万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ■見本市／展示会／イベント／セミナー等のブース企画 ■デザイン・施工装飾・運営 ■店舗内装工事（企画・デザインから運営・施工までのトータルプロデュース） |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋大伝馬町12-7 3F |
| SDGs実現にむけて | ＜CO2削減への取り組み＞ ブースを設置する際などのフレームとして、一部「beMatrix」（ビーマトリクス）という素材を使用しています。他の素材に比べ再利用がしやすく、廃棄する際にもCO2の排出量が少ない素材です。日本では導入が進んでいないため、当社が積極的にローカライズを進めています。 ＜ゴミの排出量減少への取り組み＞ 木工工場・カーペット会社・施工会社など、一緒に展示会やイベントを手掛ける協力会社に対して、ゴミの減量を呼び掛けています。「安い・早い」だけを重視せず、環境にも優しい仕事ができるよう連携を取っています。 |
| 企業ホームページ | http://tzb.jp/ |
東京造形美術株式会社の企画営業◎英語力を活かせます！｜年間休日124日｜賞与年2回｜設立50年以上の老舗企業（1181750）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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